染雾借调合同参考 篇一
借调合同是指一方单位将其员工暂时调配到另一方单位工作一段时间的合同。在这个过程中，双方单位需要确立明确的权益和责任，以保证借调工作的顺利进行。下面是一份借调合同的参考范本，以供参考：
借调合同
借调单位：（甲方）
被借调单位：（乙方）
一、借调期限
本次借调期限为____年____月____日至____年____月____日。甲、乙双方可协商一致延长或缩短借调期限。
二、借调工作
1. 甲方将____名员工借调至乙方单位，具体名单见附件1。
2. 乙方将为借调员工提供相应的工作岗位和工作任务，并确保其享有与本单位员工相同的待遇和权益。
三、借调员工待遇
1. 借调员工的薪资待遇由甲方负责支付，并与甲方正式员工的薪资待遇相同。
2. 借调员工享有与乙方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 借调期间，借调员工享有与乙方正式员工相同的工作条件和工作环境。
四、借调期间的权益和责任
1. 借调员工在借调期间，享有与乙方正式员工相同的权益和福利待遇，并承担与正式员工相同的责任和义务。
2. 甲方和乙方单位应加强沟通和协调，确保借调员工的工作顺利进行。
3. 若借调员工在借调期间发生工伤或其他意外情况，由乙方单位负责处理，并承担相应的赔偿责任。
五、终止借调合同
1. 借调期满或双方一致同意终止借调合同时，应及时办理相关手续，保证借调员工顺利返回甲方单位。
2. 若借调期满后，乙方单位希望留用借调员工，双方可协商签署新的劳动合同。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期自双方签字盖章之日起生效。
甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）：
签字：__________ 签字：__________
日期：__________ 日期：__________
附件1：借调员工名单
以上是一份借调合同的参考范本，具体可根据实际情况进行修改和调整。希望能对需要进行借调的单位和员工提供一定的帮助和参考。
借调合同参考 篇二
借调合同是一种特殊的劳动合同，用于规范员工借调工作的权益和责任。下面是一份借调合同的参考范本，以供参考：
借调合同
借调单位：（甲方）
被借调单位：（乙方）
一、借调期限
本次借调期限为____年____月____日至____年____月____日。双方可协商一致延长或缩短借调期限。
二、借调工作
1. 甲方将____名员工借调至乙方单位，具体名单见附件1。
2. 乙方将为借调员工提供相应的工作岗位和工作任务，并确保其享有与本单位员工相同的待遇和权益。
三、借调员工待遇
1. 借调员工的薪资待遇由甲方负责支付，并与甲方正式员工的薪资待遇相同。
2. 借调员工享有与乙方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、借调期间的权益和责任
1. 借调员工在借调期间，享有与乙方正式员工相同的权益和福利待遇，并承担与正式员工相同的责任和义务。
2. 甲方和乙方单位应加强沟通和协调，确保借调员工的工作顺利进行。
五、终止借调合同
1. 借调期满或双方一致同意终止借调合同时，应及时办理相关手续，保证借调员工顺利返回甲方单位。
2. 若借调期满后，乙方单位希望留用借调员工，双方可协商签署新的劳动合同。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期自双方签字盖章之日起生效。
甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）：
签字：__________ 签字：__________
日期：__________ 日期：__________
附件1：借调员工名单
以上是一份借调合同的参考范本，具体可根据实际情况进行修改和调整。希望能对需要进行借调的单位和员工提供一定的帮助和参考。
借调合同参考 篇三
借调合同参考范本
借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。以下是小编搜集整理的借调合同参考范本，欢迎阅读参考。
【借调合同范本一】
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
【借调合同范本二】
因生产，工作需要，_______________单位(以下简称乙方)，借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的___________工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的.工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________(签章)
乙方：__________(签章)
________年_____月_____日
