染雾招聘代理的合同 篇一
随着市场竞争的加剧，企业为了能够更好地拓展市场，提高销售业绩，往往会选择招聘代理来帮助推广产品和服务。为了确保双方的权益和合作顺利进行，招聘代理的合同成为了必不可少的一部分。下面是一份招聘代理的合同样本，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同编号：[合同编号]
甲方：[企业名称]
地址：[企业地址]
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
乙方：[代理人姓名]
地址：[代理人地址]
电话：[代理人电话]
一、合作内容
1. 甲方委托乙方作为其产品/服务的独家代理商，负责在指定区域内进行销售和推广。
2. 乙方应遵守甲方的销售政策和要求，积极开展市场推广活动，提高产品/服务的知名度和销售额。
二、合作期限
1. 合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。
2. 双方可根据实际情况在合同期满前进行续签或解除合同。
三、代理权益
1. 乙方作为甲方的独家代理商，享有在指定区域内销售和推广产品/服务的权益。
2. 乙方享有按照甲方提供的价格进行销售，并获得相应的佣金或提成。
四、销售责任
1. 乙方应积极寻找潜在客户，与客户建立良好的合作关系，并促成销售。
2. 乙方应提供客户销售数据和市场反馈信息给甲方，以协助甲方制定销售策略和改进产品/服务。
五、费用及结算
1. 乙方作为代理商，不需要向甲方支付加盟费或保证金。
2. 甲方按照约定的销售价格和佣金比例，定期结算佣金给乙方。
六、保密义务
1. 双方应对合作过程中所涉及的商业秘密和机密信息予以保密，并不得擅自泄露给第三方。
2. 合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。
七、争议解决
1. 双方如有任何争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期间不可更改。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
日期： 日期：
招聘代理的合同 篇二
随着市场竞争的加剧，企业为了能够更好地拓展市场，提高销售业绩，往往会选择招聘代理来帮助推广产品和服务。为了确保双方的权益和合作顺利进行，招聘代理的合同成为了必不可少的一部分。下面是一份招聘代理的合同样本，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同编号：[合同编号]
甲方：[企业名称]
地址：[企业地址]
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
乙方：[代理人姓名]
地址：[代理人地址]
电话：[代理人电话]
一、合作内容
1. 甲方委托乙方作为其产品/服务的代理商，负责在指定区域内进行销售和推广。
2. 乙方应根据甲方的销售政策和要求，积极开展市场推广活动，提高产品/服务的知名度和销售额。
二、合作期限
1. 合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。
2. 双方可根据实际情况在合同期满前进行续签或解除合同。
三、代理权益
1. 乙方作为甲方的代理商，享有在指定区域内销售和推广产品/服务的权益。
2. 乙方享有按照甲方提供的价格进行销售，并获得相应的佣金或提成。
四、销售责任
1. 乙方应积极寻找潜在客户，与客户建立良好的合作关系，并促成销售。
2. 乙方应提供客户销售数据和市场反馈信息给甲方，以协助甲方制定销售策略和改进产品/服务。
五、费用及结算
1. 乙方作为代理商，不需要向甲方支付加盟费或保证金。
2. 甲方按照约定的销售价格和佣金比例，定期结算佣金给乙方。
六、保密义务
1. 双方应对合作过程中所涉及的商业秘密和机密信息予以保密，并不得擅自泄露给第三方。
2. 合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。
七、争议解决
1. 双方如有任何争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期间不可更改。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
日期： 日期：
招聘代理的合同 篇三
招聘代理的合同是一份重要的文件，用于规范雇主与代理之间的权益和责任。以下是一个典型的招聘代理合同的样本：
合同编号：[编号]
签署日期：[日期]
一、雇主信息
雇主名称：[名称]
注册地址：[地址]
联系电话：[电话]
二、代理信息
代理姓名：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[地址]
联系电话：[电话]
三、合同期限
本合同有效期为[期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
四、合同内容
1. 代理的职责：
1.1 代理应根据雇主的要求，负责招聘合适的员工，并进行初步筛选、面试和背景调查。
1.2 代理应确保招聘过程的公平性和透明度，不得进行任何歧视性行为。
1.3 代理应妥善保管雇主的招聘信息和应聘者的个人信息，不得将其泄露给任何第三方。
2. 雇主的权利和义务：
2.1 雇主应提供准确的招聘需求信息，并配合代理工作的开展。
2.2 雇主应按照约定支付代理的报酬，并按时提供支付凭证。
2.3 雇主有权根据实际情况解雇代理，但应提前通知代理并支付相应的解雇费用。
3. 代理的报酬
3.1 代理的报酬为固定金额，具体数额为：[金额]。
3.2 雇主应在合同生效后的[日期]内支付代理的报酬。
五、违约责任
1. 若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若代理违反法律法规或职业道德，雇主有权解除合同，并不支付代理的报酬。
六、争议解决
本合同的解释和执行应根据中华人民共和国相关法律法规进行。双方如发生争议，应协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主签字： 代理签字：
日期： 日期：
招聘代理的合同 篇四
招聘代理的合同 篇五
合同是保障双方权益的重要途径之一，在于双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法律依靠。
招聘代理合同
甲方(聘用单位)：__________
乙方(受聘人)：____________
身份证号码：________________
丙方(担保人)：____________
身份证号码：________________
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位： ___________________________________
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.乙方不服从甲方工作安排的;
6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业
七、甲，乙双方协商的其他条款
合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。
八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。
十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。
十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
甲方(用人单位签字、公章)：__________
甲方(人事部门签字、公章)：__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人签字)：__________________
______________年_________月_________日
丙方(担保人签)：____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鉴证(公章)：____________
______________年_________月_________日
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合同的类型
第一，单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。
第二，有偿合同和无偿合同有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同，是指一方给付某种利益，
对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。
第三，有名合同和无名合同有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的.合同。
无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五，主合同和从合同主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同
第六，实践合同和诺成合同实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
注意事项
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
