借调人员协议(最新4篇)

时间:2017-08-01 07:33:47
染雾
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借调人员协议 篇一

随着现代企业的发展和业务的拓展,借调人员在企业管理中起到了重要的作用。借调人员指的是在一个企业或部门工作的员工被临时调配到另一个企业或部门工作一段时间。为了确保借调人员的权益和顺利完成借调任务,借调人员协议应当被制定并签署。

一、目的和范围

本协议的目的是明确借调人员的权益和义务,保障借调双方的合法权益。本协议适用于借调人员与接收单位之间的工作关系。

二、借调期限

借调期限根据实际工作需要而定,双方在签署协议时应明确借调期限,并在期满前提前进行评估和协商,确定是否延长借调期限。

三、工作内容和要求

接收单位应明确借调人员的工作内容和具体要求,并提供必要的培训和支持,以确保借调人员能够胜任工作。借调人员应积极配合接收单位的工作安排,并按时完成工作任务。

四、待遇和福利

借调期间,借调人员的工资、福利待遇和奖励应由接收单位按照规定支付和执行。借调人员享有与接收单位内部员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

五、保密义务

借调人员在借调期间应遵守接收单位的保密制度,保护接收单位的商业机密和知识产权。借调人员不得将接收单位的商业机密和知识产权泄露给任何第三方,一经发现,将承担相应的法律责任。

六、责任和违约

借调人员应认真履行借调协议,如因借调人员的原因导致借调任务未能如期完成或造成损失,借调人员应承担相应的责任。同时,接收单位也应提供必要的工作条件和支持,确保借调任务的顺利进行。

七、解除协议

在以下情况下,借调协议可以提前解除:

1. 双方经协商一致决定解除协议;

2. 借调人员违反工作纪律和规定,严重影响工作效果;

3. 接收单位存在违法、违规行为,严重影响借调人员工作。

八、争议解决

对于因借调协议引起的争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

借调人员协议 篇二

借调人员协议的签署对于借调双方来说都具有重要意义,它不仅是明确工作关系的一种形式,更是对双方权益的保障。在制定借调人员协议时,应充分考虑以下几点:

一、明确工作内容和要求

借调人员协议应明确借调期间的工作内容和要求,以确保借调人员能够胜任工作。接收单位应提前与借调人员进行沟通和培训,了解其专业技能和工作经验,并根据实际情况进行工作安排。借调人员应积极配合接收单位的工作安排,并按时完成工作任务。

二、保障借调人员的权益

借调期间,借调人员的工资、福利待遇和奖励应由接收单位按照规定支付和执行。借调人员应享有与接收单位内部员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。同时,借调人员在借调期间也应享有接收单位内部员工的权益,包括参与企业活动、培训和提升机会等。

三、明确保密义务

借调人员在借调期间应遵守接收单位的保密制度,保护接收单位的商业机密和知识产权。借调人员不得将接收单位的商业机密和知识产权泄露给任何第三方,一经发现,将承担相应的法律责任。接收单位也应加强对借调人员的保密培训和管理,确保商业机密和知识产权的安全。

四、解决争议的机制

在借调期间,如果出现争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。为了减少争议的发生,双方在签署协议之前应详细了解并充分沟通,明确双方的权益和责任。

总之,借调人员协议的签署对于借调双方来说都应是一份具有法律效力的正式文件。双方应充分了解协议的内容和义务,并在签署协议前进行充分沟通和协商,以确保借调任务的顺利进行,保障借调人员的权益和接收单位的工作需求。

借调人员协议 篇三

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条

借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条

借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条

在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 若

甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条

若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条

借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条

本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________大学

  负责人(签字):_________ _________大学人员流动中心(盖章):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

借调人员协议 篇四

  协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位

的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限

为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的'工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

  (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。

  (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

  (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

  五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

  六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、本协议一式三份,三方各执一份。

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