染雾公司员工入职合同 篇一
第一篇内容：
公司员工入职合同
合同编号：[编号]
起草日期：[日期]
生效日期：[日期]
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
一、岗位职责
1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，履行与其职位相关的职责和义务。乙方应尽职尽责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵循公司的管理和领导，服从甲方的安排和调度。
二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地办公场所，如有需要，乙方可能需要在其他地点执行工作任务。
三、薪酬和福利
3.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司的薪酬政策，支付乙方的工资。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
四、保密义务
4.1 乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业机密和保密信息。
五、终止合同
5.1 合同期满后，甲乙双方可以根据需要协商续签合同。
5.2 乙方可提前30天书面通知甲方解除合同，但需承担相应的违约责任。
六、其他约定
6.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
公司员工入职合同 篇二
第二篇内容：
公司员工入职合同
合同编号：[编号]
起草日期：[日期]
生效日期：[日期]
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
一、岗位职责
1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，履行与其职位相关的职责和义务。乙方应尽职尽责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵循公司的管理和领导，服从甲方的安排和调度。
二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地办公场所，如有需要，乙方可能需要在其他地点执行工作任务。
三、薪酬和福利
3.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司的薪酬政策，支付乙方的工资。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
四、保密义务
4.1 乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业机密和保密信息。
五、终止合同
5.1 合同期满后，甲乙双方可以根据需要协商续签合同。
5.2 乙方可提前30天书面通知甲方解除合同，但需承担相应的违约责任。
六、知识产权保护
6.1 乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或侵犯甲方的知识产权。
6.2 乙方应积极配合甲方进行知识产权的保护和申请工作。
七、其他约定
7.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
公司员工入职合同 篇三
甲方：
乙方： 身份证号码：
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
1、本协议期限为(年/月)，自 年 月 日起至年月 日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬：
甲方按 元(人民币)/月(大写：元整)
5、协议的解除 变更 续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益 乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
公司员工入职合同 篇四
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的.，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(签章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(签章)：__________________
_________年_________月________日
