染雾劳动雇佣合同样本 篇一
劳动雇佣合同是雇主与劳动者之间就工作条件、工资待遇等方面达成的约定。它是保障劳动者权益、规范劳动关系的重要法律文书。下面是一份劳动雇佣合同样本，供参考。
劳动雇佣合同
雇佣方：[雇主名称]
法定代表人/授权代表人：[姓名]
注册地址：[地址]
联系电话：[电话]
劳动方：[劳动者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[电话]
一、工作内容
1. 雇佣方聘请劳动方担任[岗位名称]职务，具体工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。
2. 劳动方应根据工作需要按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
二、工作时间和休假
1. 劳动方每周工作时数为[工作时数]小时，工作时间为每天[工作时间段]。
2. 劳动方享有每周[休息日]休息一天的权利。
3. 劳动方享有带薪年假[年假天数]天，年假可根据工作实际情况和双方协商进行安排。
三、工资和福利待遇
1. 雇佣方将按照国家有关规定支付劳动方工资，工资支付方式为[支付方式]。
2. 劳动方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 如劳动方在工作期间表现优秀，雇佣方有权给予奖励，并可根据工作业绩适当调整工资待遇。
四、保密条款
1. 劳动方在工作期间接触到的与雇佣方业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经雇佣方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2. 劳动方应妥善保管和使用雇佣方提供的工作设备和资料，不得私自转让、借用或损坏。
五、合同期限和解除
1. 本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前[提前通知期限]，任何一方均应提前[提前通知期限]书面通知对方，否则应支付相应的违约金。
2. 在合同期限内，任何一方如有以下情况，对方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律和工作规定；
（2）严重失职，经通知后无改进；
（3）患长期或严重疾病，无法继续完成工作任务。
六、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并以书面形式达成补充协议。
2. 本合同一式两份，雇佣方和劳动方各执一份，具有同等法律效力。
雇佣方： 劳动方：
[雇主名称] [劳动者姓名]
日期： 日期：
以上是一份劳动雇佣合同样本，仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行修改和调整。在签订合同时，双方应认真阅读合同内容，并确保各自权益得到保障。
劳动雇佣合同样本 篇二
劳动雇佣合同是雇主与劳动者之间就工作条件、工资待遇等方面达成的约定。它是保障劳动者权益、规范劳动关系的重要法律文书。下面是一份劳动雇佣合同样本，供参考。
劳动雇佣合同
雇佣方：[雇主名称]
法定代表人/授权代表人：[姓名]
注册地址：[地址]
联系电话：[电话]
劳动方：[劳动者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[电话]
一、工作内容
1. 雇佣方聘请劳动方担任[岗位名称]职务，具体工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。
2. 劳动方应根据工作需要按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
二、工作时间和休假
1. 劳动方每周工作时数为[工作时数]小时，工作时间为每天[工作时间段]。
2. 劳动方享有每周[休息日]休息一天的权利。
3. 劳动方享有带薪年假[年假天数]天，年假可根据工作实际情况和双方协商进行安排。
三、工资和福利待遇
1. 雇佣方将按照国家有关规定支付劳动方工资，工资支付方式为[支付方式]。
2. 劳动方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 如劳动方在工作期间表现优秀，雇佣方有权给予奖励，并可根据工作业绩适当调整工资待遇。
四、保密条款
1. 劳动方在工作期间接触到的与雇佣方业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经雇佣方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2. 劳动方应妥善保管和使用雇佣方提供的工作设备和资料，不得私自转让、借用或损坏。
五、合同期限和解除
1. 本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前[提前通知期限]，任何一方均应提前[提前通知期限]书面通知对方，否则应支付相应的违约金。
2. 在合同期限内，任何一方如有以下情况，对方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律和工作规定；
（2）严重失职，经通知后无改进；
（3）患长期或严重疾病，无法继续完成工作任务。
六、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并以书面形式达成补充协议。
2. 本合同一式两份，雇佣方和劳动方各执一份，具有同等法律效力。
雇佣方： 劳动方：
[雇主名称] [劳动者姓名]
日期： 日期：
以上是一份劳动雇佣合同样本，仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行修改和调整。在签订合同时，双方应认真阅读合同内容，并确保各自权益得到保障。
劳动雇佣合同样本 篇三
2017年劳动雇佣合同样本
引导语：合同作为一种民事法律行为，是双方达成协商的产物，以下是小编搜集整理的2017年劳动雇佣合同样本，欢迎大家阅读!
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的`劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
