酒店部门员工的辞职报告(精彩3篇)

时间:2014-05-09 09:43:34
染雾
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酒店部门员工的辞职报告 篇一:追寻更广阔的发展空间

尊敬的领导:

我是酒店部门的一名员工,我怀着非常复杂的心情给您写这封辞职报告。首先,请允许我表达对您和整个团队的感激之情。在这里工作的这段时间里,我收获了非常宝贵的经验和知识,也结识了许多优秀的同事,对此我深感荣幸。

然而,我认为现在是时候追寻更广阔的发展空间了。尽管在这个酒店部门工作,我得到了很好的职业成长机会,但是我始终感觉到自己的能力没有得到充分的发挥和挑战。我一直都很渴望拥有更多的机会去发展和提升自己,实现个人的职业目标。

我一直都对酒店行业充满热情,而且在这段时间里,我对自己有了更清晰的职业规划和目标。经过深思熟虑,我决定离开目前的职位,寻找更适合我的发展机会。我相信,只有在不断挑战自己的过程中,我才能够不断成长和进步。

我要再次强调,我对这个团队和这个酒店的感激之情是无法言喻的。我在这里度过了一段非常宝贵的时光,我将永远珍惜这里给予我的机会和经验。同时,我也要感谢您对我的指导和支持,您的帮助让我在工作中取得了很多的成绩。

在离开之前,我会尽力将手头的工作交接好,确保不会给团队带来太大的负担。我相信,您一定能够找到一个更合适的人选来接替我的职位,并且带领团队继续取得更大的成就。

最后,再次感谢您和整个团队给予我的支持和帮助。希望以后我们还有机会合作,共同创造更加辉煌的业绩。祝愿酒店部门在您的领导下取得更大的成功!

衷心感谢!

酒店部门员工

酒店部门员工的辞职报告 篇二:寻找更好的个人发展机会

尊敬的领导:

我作为酒店部门的一名员工,写这封辞职报告是因为我决定寻找更好的个人发展机会。在这段时间里,我对酒店行业有了更深入的了解,也积累了一定的工作经验,对此我表示非常感激。

然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候离开目前的职位,寻找更好的机会了。我渴望在自己的职业生涯中有更多的成长和发展,而目前的职位已经无法满足我的个人发展需求。我希望能够找到一个更具挑战性的工作环境,去充分发挥自己的潜力和能力。

我要再次表达对整个团队的感激之情。在这里工作的这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和知识,也结识了许多优秀的同事。您和整个团队对我的指导和支持让我受益匪浅,我会永远珍惜这段宝贵的经历。

在离开之前,我会尽力将手头的工作交接好,确保不会给团队带来太大的负担。我相信,这个团队有能力继续取得更好的成绩,我也相信您一定能够找到一个更适合的人选来接替我的职位。

最后,再次感谢您和整个团队给予我的支持和帮助。希望以后我们还有机会合作,共同创造更加辉煌的业绩。祝愿酒店部门在您的领导下取得更大的成功!

衷心感谢!

酒店部门员工

酒店部门员工的辞职报告 篇三

关于酒店部门员工的辞职报告

  酒店部门员工辞职报告

  尊敬的酒店及部门领导:

  首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

  我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收

益!

  经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的'四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

  很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于2011年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

  我还很想继续为银行努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

  在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

  最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。

  房务部员工xxx敬上。

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