染雾黄岩区乡镇纪委换届工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是黄岩区某乡镇纪委换届工作组的负责人。在此，我向大家汇报黄岩区乡镇纪委换届工作的情况。
一、换届工作的背景和目标
本次换届工作是根据党委的要求和乡镇纪委的实际情况展开的。通过换届，旨在提升乡镇纪委的工作能力和水平，更好地履行纪委的职责，维护党的纪律和形象，推动乡镇纪委的发展。
二、换届工作的组织和准备
为了确保换届工作的顺利进行，我们成立了乡镇纪委换届工作组，由我负责组织和协调。在换届前，我们组织了换届工作培训，对各位委员进行了业务培训和纪律教育，确保新一届委员具备履职所需的知识和能力。
三、换届工作的程序和方法
根据党委的要求，我们采取了公开竞聘和推荐相结合的方式进行换届。首先，我们向全乡镇干部和党员发布了换届通知，公开征集委员候选人。然后，通过履历评审和面试等程序，筛选出了符合条件的候选人名单。最后，经过党委批准，选举产生了新一届乡镇纪委委员。
四、换届工作的成果和亮点
本次换届工作取得了一系列的成果和亮点。首先，通过公开竞聘的方式，我们吸引了一批优秀的干部和党员参与到乡镇纪委的工作中，为乡镇纪委的发展注入了新鲜血液。其次，通过培训和教育，新一届委员具备了更丰富的纪律知识和工作能力，能够更好地履行纪委的职责。最后，通过严格的程序和规范的操作，我们确保了换届工作的公正、公平和透明，增强了乡镇纪委的凝聚力和执行力。
五、下一步工作的展望和计划
新一届乡镇纪委委员已经组建完成，下一步我们将重点关注以下几个方面的工作：一是加强纪律教育和监督检查，确保乡镇纪委的工作规范和廉洁。二是加强与上级纪委和相关部门的沟通和协作，建立起健康、稳定的工作关系。三是加强组织建设，提升乡镇纪委的工作能力和水平。四是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
以上就是我对黄岩区乡镇纪委换届工作的汇报，请大家批评指正。谢谢！
黄岩区乡镇纪委换届工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是黄岩区某乡镇纪委换届工作组的负责人。在此，我向大家汇报黄岩区乡镇纪委换届工作的情况。
一、换届工作的背景和目标
本次换届工作是根据党委的要求和乡镇纪委的实际情况展开的。通过换届，旨在提升乡镇纪委的工作能力和水平，更好地履行纪委的职责，维护党的纪律和形象，推动乡镇纪委的发展。
二、换届工作的组织和准备
为了确保换届工作的顺利进行，我们成立了乡镇纪委换届工作组，由我负责组织和协调。在换届前，我们对乡镇纪委的工作进行了全面梳理和总结，找出了存在的问题和不足，为新一届委员的工作提供参考和借鉴。
三、换届工作的程序和方法
本次换届工作我们采取了公开竞聘和推荐相结合的方式进行。首先，我们向各乡镇干部和党员征集委员候选人。然后，通过履历评审和面试等程序，筛选出了合适的候选人名单。最后，经过党委批准，选举产生了新一届乡镇纪委委员。
四、换届工作的成果和亮点
本次换届工作取得了一系列的成果和亮点。首先，通过公开竞聘的方式，我们吸引了一批优秀的干部和党员参与到乡镇纪委的工作中，为乡镇纪委的发展注入了新鲜血液。其次，通过履历评审和面试等程序，我们选出了一批具备良好素质和能力的委员，为乡镇纪委的工作带来了新的动力和活力。最后，通过严格的程序和规范的操作，我们确保了换届工作的公正、公平和透明，增强了乡镇纪委的凝聚力和执行力。
五、下一步工作的展望和计划
新一届乡镇纪委委员已经组建完成，下一步我们将继续加强组织建设，提升乡镇纪委的工作能力和水平。同时，我们将加强纪律教育和监督检查，确保乡镇纪委的工作规范和廉洁。另外，我们还将加强与上级纪委和相关部门的沟通和协作，建立起健康、稳定的工作关系。最后，我们将积极开展党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
以上就是我对黄岩区乡镇纪委换届工作的汇报，请大家批评指正。谢谢！
黄岩区乡镇纪委换届工作报告 篇三
中国共产党台州市黄岩区第xx届纪律检查委员会第六次全体会议，于2016年2月2日下午在黄岩举行。出席会议的区纪委委员20人，列席82人。市委常委、区委书记陈伟义出席全会并作重要讲话。区委常委和有关区领导出席会议，各级各单位主要负责同志参加了会议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委xx届五次全会、市纪委xx届五次全会和区委xx届五次党代会的部署，总结2015年纪律检查工作，研究部署2016年任务。全会由区纪委常委会主持，审议通过了陈波同志代表区纪委常委会所作的《坚持全面从严治党，坚决把纪律挺在前面，扎实推进我区党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。
全会传达学习了xx届中央六次全会、省纪委xx届五次全会、市纪委xx届五次全会精神。一致认为，习近平总书记的重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，充分肯定一年来以及党的xx大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效，深刻分析依然严峻复杂的反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。中央、省、市纪委主要领导所作的全会工作报告，回顾了2015年取得的成绩，总结了工作体会，提出了深入推进2016年工作的总体要求和主要任务，具有很强的思想性、指导性和针对性。陈伟义同志在区纪委xx届六次全会上的重要讲话，强调要全面领会中央和省、市委对当前党风廉政建设和反腐败工作形势的研判，切实履行管党治党的政治责任，充分发挥党内监督在推进全面从严治党进程中的关键作用。全区广大党员干部特别是纪检监察干部要全面系统地领会，精读深悟、融会贯通，内化于心、外化于行。
全会指出，区委立场坚定、旗帜鲜明，以上率下、坚定不移推进全面从严治党，全区上下凝心聚力、齐抓共管的局面进一步形成。各级纪检监察组织突出中心主业，强化监督执纪问责，党员干部守纪律讲规矩意识逐步增强，党风廉政建设主体责任落实氛围基本形成，正风肃纪成果进一步扩大，惩治腐败高压态势始终保持，纪律检查体制改革不断深化，巡视整改工作有效推进，农村党风廉政建设成效明显，纪检监察团队建设进一步加强。党风廉政建设和反腐败各项工作深入推进、成效显著，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，得到了广大干部群众的支持肯定。
全会强调，做好2016年工作，要深入贯彻党的xx大和xx届历次中央全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市纪委全会和区委xx届五次党代会的部署，坚持全面从严治党、依规治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步严明纪律、严抓作风、严惩腐败，始终保持党风廉政建设和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松，为黄岩打造更高水平的宜居城区提供坚强保障。
第一，坚持从严治党、依规治党，进一步加强党的纪律建设。把严明党的政治纪律和组织纪律放在首位，加强对党员干部的监督，严肃查处搞团团伙伙，口无遮拦、信谣传谣，妄议中央大政方针等问题，坚决维护党的团结统一。严格区、乡领导班子换届和村级组织换届试点工作纪律，确保换届工作风清气正。贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，使党规党纪成为“带电的高压线”和行为底线。加强监督检查，有力保障中央和省、市、区重大决策部署的贯彻落实。建立健全鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的机制，支持党员干部改革创新、敢于担当。
第二，坚持压力传导、责任传递，层层压实“两个责任”。强化党委主体责任，认真执行主体责任相关规定，推行主抓直管机制，制定出台党风廉政建设约谈工作实施办法。强化纪委监督责任，把“一把手”纳入监督重点，开展主体责任落实情况专项检查，推动责任压力向区级机关单位、乡镇(街道)以及基层站所传导。坚持有责必问、“一案双查”，对落实“两个责任”不力的，严肃追究责任，使问责制度化、常态化。
第三，坚持对表调焦、立行立改，不断深化纪律检查体制改革。全面发挥派驻机构的监督作用，理顺派出、派驻与驻在部门的关系，建立健全派驻机构工作机制和制度，加强工作指导和督促检查。全面发挥派驻监督作用，严格执行工作报告、廉情报告、约谈等制度。强化上级纪委对下级纪委的领导，认真落实区委“两个提名考察办法”，研究制定下级纪委向区纪委报告线索处置和纪律审查情况的办法。
第四，坚持锲而不舍、驰而不息，深入持久推进正风肃纪。加大监督执纪、通报曝光力度，对不收手不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，典型问题一律通报曝光。紧盯“四风”新动向，紧盯年节假日，看住“关键少数”，畅通监督渠道。加强廉政教育，倡导崇廉尚俭新风。
第五，坚持抓早抓小、严惩腐败，实践监督执纪“四种形态”。按照“纪法分开、纪在法前、纪比法严”的要求，把握运用好监督执纪“四种形态”，做深做细做实监督执纪各项工作。从政治和全局高度把握执纪审查工作，加强和改进信访举报工作，及时分类处置反映问题线索,提高分析研判质量。严格审查纪律，确保依纪依法、安全文明办案。突出审查重点，严肃查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。注重快查快结、快进快出，充分发挥反腐败协调小组的作用，让违纪违法行为无处容身。
第六，坚持常态巡查、联合治理，全力整治农村基层突出问题。开展农村基层党风廉政建设专项治理，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，常态开展农村基层作风专项巡查，推动党风廉政建设延伸到基层。坚持区乡联动，持续开展农村党员干部违纪违法问题专项整治，重点查处在低收入群体帮扶工作中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。注重农村信访举报工作，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结，典型案件通报曝光。深入开展“农村涉纪信访化解年”活动，解决农村涉纪信访居高不下的问题。建立健全农村党员干部教育提醒和监督制约机制，加强村监会建设，充分发挥村监会的作用。
第七，坚持从严管理、从严监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部团队。围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化“三转”，推动思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进。加强纪委班子建设，配合党委做好乡镇(街道)纪委(纪工委)换届工作。加强纪检监察干部思想建设、组织建设和作风建设，夯实团队建设思想基础。坚持严明公正执纪，树立良好形象;坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，从严管理纪检监察干部。加强调查研究，积极挖掘本地优势资源，培树党风廉政建设先进典型，发挥示范带头作用。
全会号召，全区各级党组织和广大党员干部要在区委和市纪委的坚强领导下，以永远在路上的精神，强化监督、严格执纪、严肃问责，不断开创我区党风廉政建设和反腐败工作新局面。
黄岩区乡镇纪委换届工作报告范文二
同志们：
我受中共台州市黄岩区纪律检查委员会的委托，向大会报告工作。
一、工作回顾
过去的一年，在区委和上级纪委的领导下，全区各级纪检组织深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党委中心工作，扎实履行职能，着力优化经济发展环境，服务黄岩科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为我区的稳定、和谐、发展提供了有力保障。
(一)对中央各项政策措施贯彻落实情况的监督力度不断加大。认真贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，对“强化政府投资项目和公共资金监管”、“完善财政预算制度，推进预算公开透明”、“加强行政程序制度建设”等七个方面重点工作进行部署，并对实施情况开展动态监督。严格执行《关于切实加强对新增中央和省投资监督检查工作实施意见》，加强对我区度新增的7个中央投资项目实施和资金管理使用情况的监督检查，确保各项“保稳促调”政策措施的贯彻落实。加强工程建设领域突出问题专项治理，深化重点工程“廉情监察点”建设，建立工程廉情巡查会审机制，对我区17个重点工程建设项目进行了巡查，发出巡查整改通知书8份，提出整改意见72条。加大执法监察力度，对环保系统行政执法、区文化市场行政执法大队和环境监察大队的行政处罚、全区行政事业单位国有资产经营收入以及统计执行情况开展了专项执法监察，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
(二)案件查办工作强势推进。全年共受理群众信访举报211件次，属纪检监察受理范围的有125件次，涉及区管干部25件。立案查处党员干部违纪违法案件125件，其中大要案9件，涉及乡科级干部7人。主要查处了党员干部在涉及工程建设过程中收受贿赂案件和挪用公款等案件。严格依纪依法、安全文明办案，注重办案综合效果。积极做好查办案件后半篇文章，深入剖析典型案件，研究发案规律，以查促教、以查促管、以查促防。加强案件审理工作，坚持案件公开审理，注重案件的审核、把关。加强执纪监督，实行党政纪处分决定执行工作告知责任制。
(三)廉政教育和廉洁自律工作进一步深化。开展“践行《廉政准则》、提升从政道德、促进科学发展”主题教育活动。在《今日黄岩》开设廉政学习专栏，解读《廉政准则》，并通过组织专题学习、编印警示教材、发廉政短信、寄廉政文章、播电教片、开展知识测试等多种方式，在党员干部中广泛宣传《廉政准则》。组织开展“社会主义核心价值观和廉洁从业”大讨论和谈心得体会活动，出台《关于加强新任区管干部党风廉政集中教育培训的实施意见》，开展廉政教育，切实增强党员干部廉政意识。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真抓好贯彻落实《廉政准则》的监督检查，共收到领导干部主动上交的礼金32.3万元。继续深入开展“小金库”专项治理工作，全区共清理小金库6个，涉及金额327.8万元。加强公车管理，建立公务车辆信息数据库。加强党政干部因公出国(境)管理。按照全市统一部署，全面开展房地产领域突出问题专项治理，着力查处和纠正党政干部违规炒卖“房票”获取不正当利益等行为，18名党政事业干部上交不当得利150余万元。
(四)惩防体系建设不断完善。认真落实《黄岩区建立健全惩治和预防腐败体系—2012年实施意见》，加强对惩防体系构建工作的管理和监督。在黄岩工商分局、环保局和北城街道等15家单位开展惩防体系评估工作，通过排查廉政风险点、制订防范措施、组织专家专题评估等环节，将项目化管理手段引入反腐倡廉实践，限度地提高惩防体系的实用性和防控能力，努力做好防范文章。建立反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作机制，切实加强对反腐倡廉网络舆情的监测和引导。抓好制度建设推进年活动，按照“科学严密、管用长效”的原则，对我区以来出台的76项反腐倡廉制度进行了梳理完善。
(五)纠风治乱工作取得新进展。继续深入开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件16件，涉案金额95.93万元，涉及公职人员6人。进一步优化环境，在全区具有社会管理与服务职能的部门、单位及所属基层站所(服务窗口)中开展“千局万站优化发展环境”主题活动，在工商行政管理系统开展行风评议工作，提高服务水平、提升服务效能。进一步清理规范党群、政府系统评比达标表彰活动，严格按照省级保留的评比达标表彰项目，加强对各类评比达标表彰活动的监督检查。进一步规范行业协会、市场中介组织的服务和收费行为，开展了社会团体收费和财务检查专项活动。抓好企业减负工作，落实企业减负收费项目77项，全区共减轻企业负担2500余万元。举办“阳光行动”走进黄岩大型直播活动，牵头组织有关职能部门围绕城市建设、环境保护、医疗保障等热点问题与群众进行面对面交流，沟通解决问题。
(六)“治庸提效”和“两服务两促进”活动取得新成效。以“服务效能大提速”为抓手，优化经济发展环境，在全区各审批单位全面实行“服务”和“办结”制度;创新政务公开模式，推进电子政务建设，目前已有35个部门建立了电子政务公开平台;拓展效能监察渠道，在加强对原有132个效能监测点建设的
(七)农村基层党风廉政建设进一步深入。加强对农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印农村党员干部违纪违法案例读本，开展以案解读。加强廉政文化进农村工作，开展廉政文化下乡、送戏下乡等活动，西城迎春社区和北城塔水桥村被评为省级廉政文化示范点。加强农村集体资产、资源管理，着力推进乡镇街道公共资源交易中心规范化建设，举办乡镇街道公共资源交易中心交易实务知识培训，促进基层公共资源交易规范运作、健康发展。加强对村集体资金的管理，建立村级集体资金即时监管制度，采用手机短信即时提醒方式，使村两委主要干部和村监会成员随时掌控村集体资金的收支情况。开展“廉洁村”创建工作，以“评星晋级”活动为载体，通过设立农村党风廉政建设标准，实现对所有行政村的分类指导和动态管理，促进农村基层党风廉政建设的深入开展。
(八)纪检监察队伍建设进一步加强。围绕“两服务、两促进”和“创先争优”活动，通过“加强学习提素质”、“深入基层送服务”、“提能增效严监督”、“强化执行抓落实”、“健全机制促规范”五项专项行动，切实提高纪检监察干部执纪为民和服务发展能力。认真落实上级关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见，严格执行纪检监察干部资格准入制度，配齐配强乡镇街道专职纪委副书记和专职纪委委员。加强业务培训工作，认真组织学习《廉政准则》和新修订的《行政监察法》，举办全区纪检监察干部培训活动。区纪委常委会坚持中心组学习和民主集中制，自觉接受各方面监督，坚持完善纪检监察工作绩效考核机制，进一步形成了全区纪检监察系统心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
过去的一年，我区纪检监察工作更加突出贴近中心工作，服务发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。上述成绩的取得，是区委和上级纪委正确领导的结果，是区人大、政府、政协关心和支持的结果，是社会各界鼎力相助的结果，是广大党员干部和人民群众积极参与的结果，也是全区广大纪检监察干部辛勤努力的结果，在此，我谨代表中共台州市黄岩区纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前反腐倡廉任务依然艰巨，一些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段，领导干部违纪违法案件时有发生;一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决;一些反腐倡廉制度执行还不够有力;一些地方和单位党风廉政建设责任制落实还不够到位;反腐倡廉工作存在薄弱环节，有效预防腐败的措施和办法还不够多，从源头上治理腐败力度需要进一步加大，建设科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此，我们必须高度重视，采取有力措施认真加以解决，不辜负党和人民的期望。二、XX年主要任务
XX年是深入贯彻党的xx届xx全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx届xx全会精神和中央、省、市纪委全会精神，围绕中心，服务大局，惩防并举，创新实干，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，为“十二五”发展开好局起好步提供坚强保证。
(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。继续实施重点工作(项目)联合跟踪督查制度，确保责任落实，工作到位。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我区“十二五”规划的实施有一个良好开局。
(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”示范点建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强反腐倡廉网络舆情信息处置工作，做到第一时间发现信息，第一时间核查信息，第一时间反馈引导，积极回应社会关切。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
(三)注重狠抓落实，力求在作风建设上有新成效。深入实施“治庸提效”活动，以加强绩效管理监察和行政问责为抓手，以强化行政执行力为重点，开展作风建设专项整治活动，促进机关作风改进，行政效能提高。加快推进行政审批职能归并工作，督促抓好具体审批事项的流程优化，简化审批手续，提高审批效率。探索开展行政审批绩效评估工作，提高审批质量。建立重点项目代办制度和审批事项选择性回访工作机制，纠正重审批、轻服务的现象。推进电子政务建设，构建行政权力阳光运行机制。进一步完善各层面的效能监察点建设，继续实施廉能评估工作，探索开展乡镇干部勤廉情况跟踪督评，大力加强对作风和效能建设情况的经常性监督检查，切实强化效能问责力度，着力解决机关干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，引导树立“在岗就要敬业、权力就是责任”的理念，激发热情、鼓足干劲，努力创优发展环境。
(四)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破。贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件特别是大案要案，严肃查办发生在领导机关和领导干部中以权谋私、失职渎职案件，发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件，坚决遏制一些领域腐败现象易发多发势头。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，保证基层换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，全面落实“一案三报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(五)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、社保基金、住房公积金和扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对保障性住房建设分配、资金使用、工程建设质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、环保、涉农等方面群众反映强烈的突出问题。控制庆典、研讨会、论坛等活动，严肃查处违规使用财政资金举办活动的行为，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物的问题。会同相关职能部门开展区级部门下属企事业单位涉企收费行为专项治理，开展行业协会、市场中介组织违规违法问题重点整治，促进社会和谐稳定。
(六)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色。充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制，全面实施村级财务网络化管理;切实抓好村级民主决策“五步法”的落实;创建“农村廉政网”;推进乡镇街道公共资源交易中心规范化建设，加强对农村集体资金、资产、资源的民主化、服务化、网络化、公开化的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，在抓好换届工作的基础上，进一步落实工作规程，充分发挥其在农村党风廉政建设中的积极作用。继续深化“廉洁村”创建工作，开展“评星晋级”活动，进一步解决农村信访、案件数量居高不下等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。
(七)注重创新创优，力求在治本抓源上有新拓展。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强责任考核和责任追究，健全责任落实机制，增加推进反腐倡廉建设的整体合力。深入落实党内监督条例和浙江省党内监督十项制度实施办法，以严格执行“三重一大”集体讨论决定制度为重点，加强对党政领导干部特别是主要领导干部的监督。以加强制度建设为核心，稳步实施《黄岩区建立健全惩防体系—2012年制度建设工作计划及实施方案》;健全廉政风险干预制度，加强临界警示，进一步解决领导干部在党风廉政方面存在的倾向性、苗头性问题;认真落实《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行规定》，建立防止利益冲突制度，规范和监督公职人员在公共资源交易、公共产品采购和公共资产管理等领域的权力运行，减少公职人员以权谋私的机会和空间，进一步解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进规范行政自由裁量权工作，加强对行政执法行为的执法监察，促进行政权力透明规范运行。深入开展工程建设领域、国土资源领域和房地产领域等的专项整治工作，充分发挥“廉情监察点”作用，加强廉情巡查会审，着力防范廉政风险。推进惩防体系建设评估工作，在巩固评估单位评估成果的基础上，进一步拓展评估面，促进惩防体系真正管用实用。
(八)注重自身建设，力求在纪律检查能力上有新提高。以科学发展观为统领，不断推进反腐倡廉建设深入开展，迫切需要一支高素质的纪检监察干部队伍。在新的形势下，各级纪检监察组织必须始终坚持把加强干部队伍建设摆在重要位置，深入实施“素质提升工程”，广泛开展“学先进、强素质、优服务、作贡献”主题教育活动，加大业务轮训力度，办好“清风论坛”，培育执行文化，努力培养学习型、思考型、创新型、执行型纪检监察干部。坚持从严管干部、从严带队伍，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，切实加强内部监督，树立纪检监察干部可敬、可信、可亲的形象。进一步加强纪检监察组织建设，优化区纪检监察机关内设机构设置和职能，深化乡镇街道纪委规范化建设，全面实施部门纪检监察机构统一管理工作。各级党委要加强对纪律检查工作的领导，支持纪委全面履行职责，及时研究解决重大问题，积极做好纪检监察干部的选拔培养和交流轮岗工作。
同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。让我们紧密团结在以总书记为总书记的党中央周围，在区委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快黄岩科学发展作出新的贡献。
