辅警个人自查自纠报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是XX区公安局XXX派出所的一名辅警,本次向您上报我的个人自查自纠报告,希望能够及时发现并纠正自身工作中的不足,提升自身素质和工作效能。
首先,我反思了自己在工作中的态度和责任心。在过去的一段时间里,我发现自己在工作中有时会出现态度不端正、不够认真负责的情况。我意识到这是对职责的不敬和对公共安全的不负责任,我深感愧疚。因此,我下定决心要时刻保持良好的工作态度,时刻保持对工作的热情和责任心,以更高的标准要求自己,为公安工作做出更大的贡献。
其次,我对自己在工作纪律方面存在的问题进行了检讨。在日常工作中,我有时会违反工作纪律,比如迟到、未按规定穿戴警服等。这种行为不仅对自己的工作形象造成了负面影响,也会给他人带来不良示范。因此,我决心从现在开始,严格遵守工作纪律,严格要求自己,不再出现违反纪律的情况。
另外,我也对自己在工作技能方面存在的问题进行了反思。在过去的一段时间里,我发现自己在某些专业技能上存在欠缺和不足,比如对一些新的治安管理手段和技术的了解不够深入。这导致我在一些实际工作中无法很好地应用这些新技术和手段,影响了工作效果。因此,我下定决心要加强学习,提升自己的专业技能水平,积极参加培训和学习机会,不断提高自己的工作能力和素质。
最后,我还对自己在与群众沟通和服务中存在的问题进行了反思。在过去的一段时间里,我意识到自己有时在与群众沟通中缺乏耐心和细致,没有真正倾听他们的需求和意见。这导致了一些误解和不满,影响了与群众的关系。因此,我决心从现在开始,改变自己的态度和方法,注重倾听和理解,提高与群众的沟通能力,为他们提供更加优质的服务。
通过本次个人自查自纠,我认识到了自身存在的问题和不足,并下定决心要改正这些问题,提升自身素质和工作效能。我将以更加饱满的工作热情和责任心,投身到公安工作中,为社会治安稳定做出更大的贡献!
谢谢您对我的关心和指导!
辅警:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
辅警个人自查自纠报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是XX区公安局XXX派出所的一名辅警,特此向您上报我的个人自查自纠报告,希望能够及时发现并纠正自身工作中的不足,提升自身素质和工作效能。
首先,我反思了自己在工作中的积极性和主动性。在过去的一段时间里,我发现自己有时会缺乏主动出击的精神,对工作中的问题不够敏感,处理事情也显得有些被动。我深感自己在工作中需要更多的积极性和主动性,要主动关注和解决问题,而不仅仅是被动等待指令。因此,我决心从现在开始,提高自身的积极性和主动性,主动参与到工作中,争取更多的机会和挑战,为公安工作做出更大的贡献。
其次,我对自己在工作态度方面存在的问题进行了反思。在过去的一段时间里,我发现自己有时会对工作持有消极的态度,对工作中的困难和挫折感到无助和焦虑。这种态度不仅影响了自己的工作效果,也给他人带来了负面影响。因此,我下定决心要调整自己的工作态度,积极面对困难和挑战,保持积极乐观的心态,不断克服困难,提高自己的工作效能。
另外,我也反思了自己在工作中的沟通和协作能力。在过去的一段时间里,我发现自己在与同事和上级的沟通和协作中存在一些问题,比如不够耐心倾听、不善于与人合作等。这导致了一些误解和摩擦,影响了工作的顺利进行。因此,我决心要加强自己的沟通和协作能力,改进与他人的关系,提高工作效率和团队合作能力。
最后,我还对自己在工作纪律方面存在的问题进行了反思。在过去的一段时间里,我发现自己在一些工作纪律上存在疏漏和不严格执行的情况,比如未按规定履行交班手续、未及时上报工作进展等。这种行为不仅违反了工作纪律,也给工作带来了一定的风险。因此,我决心要加强对工作纪律的遵守,严格要求自己,确保工作的规范进行。
通过本次个人自查自纠,我认识到了自身存在的问题和不足,并下定决心要改正这些问题,提升自身素质和工作效能。我将以更加积极的工作态度和主动性,投身到公安工作中,为社会治安稳定做出更大的贡献!
谢谢您对我的关心和指导!
辅警:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
辅警个人自查自纠报告 篇三
【#报告# 导语】我们各位辅警可以认真系统地学习文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。下面是®整理的辅警个人自查自纠报告,欢迎阅读!篇一
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,深入学习贯彻党的xx届xx全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习
一年来,在所长的带领下,走村串户,直接与群众接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,平时的工作和生活都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够
。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质提高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准自身差距和不足,在领导的关心和同志帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,起真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警员。篇二
为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。
一、筑牢思想防线,加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以“努力工作,树立形象”为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、责任重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。
二、筑牢绩效防线,注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来督促,增强责任感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。
三、筑牢纪律防线,增强法规意识。“没有规矩,不成方圆”,严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实责任,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成,提高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确责任,增强自律意识,自觉抵制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。
四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一级抓一级的原则,明确责任,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结所在,及时予以整改。
篇三
通过上个星期队伍“强素质‘树形象”的培训,现将这一阶段的工作情况自查总结如下:
一是加强纪律意识,自觉以制度作为自己行动的准则。执行单位制定的规章制度,是学习实践,提高工作效能的基本要求。二是主动加强各项制度的学习和了解。我进入单位工作的时间不长,但是通过学习《“三中心合一”警务指挥中心工作规范》,大致掌握了科室的运行模式和规章条例,为自觉实践打下了良好的基础。三是自觉执行考勤规定。尽量做到不退到,不早退。确实因为生病等特殊情况需要晚一点到单位,必然提前给科室领导电话请假,得到应允后方才离开。四是坚决执行领导交付的任务。工作完成得好不好,那是能力问题;工作完成不完成,那是态度问题。对于上级交付的工作任务,做到愉快的接受,以的心态去完成。
在业务实践方面,还存在诸多的不足之处。主要表现在:一是对待工作不能始终保持热情的态度。当手头工作任务重、头绪多时,性子急燥,有应付行为。二是效率低下。主要是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。对于研判方面我还是一个新手,业务水平还有待加强,研判的技巧还需不断的积累和钻研,平时应该多多向经验比较资深的同事以及分管领导学习、请教。三是对做好的事情觉得做好了就算是完成任务了,只安于表面。事后没有及时对这件事深一层次的感想,以致以后处理相同事件的时候走了不少弯路。
这次学习感触颇深,希望可以由此提高自己的思想认识,通过不断的累积,切实加强自己的工作能力,提高业务水平。