染雾春节送温暖工作汇报 篇一
春节送温暖工作汇报
尊敬的领导：
我是XX公司市场部的一名员工，现向您汇报我们在春节期间所做的送温暖工作。
在春节来临之际，我们深知很多人由于各种原因无法回家团聚，感到孤独和寂寞。为了让这些人感受到公司的关怀和温暖，我们决定开展一系列送温暖的活动。
首先，我们联合公司的志愿者团队，组织了一场“陪伴在身边”活动。我们调查了公司员工中无法回家过年的情况，并主动与他们取得联系，询问他们是否需要陪伴。在得到肯定的回答后，我们安排了志愿者前往这些员工的家中，与他们一起度过春节。志愿者们陪伴他们聊天、打牌、看电影等，帮助他们度过一个温馨而快乐的春节。
其次，我们还策划了一场“送温暖包”活动。我们向公司的员工发出倡议，鼓励他们为那些无法回家过年的同事准备一份温暖包。这些温暖包里装满了节日的祝福和关怀，包括各种节日食品、红包、贺卡等。我们收集了很多员工的温暖包，然后统一发放给需要的同事。这样，这些员工就能感受到来自公司大家庭的温暖和关怀，减轻了他们的孤独感。
此外，我们还举办了一场“线上团圆晚会”。考虑到疫情的影响，很多人无法亲自参加团圆饭。为了让他们感受到团圆的喜悦，我们通过网络平台举办了一场线上晚会。我们邀请了一些知名的主持人和艺术家，为大家带来精彩的演出。同时，我们还组织了一些互动环节，让大家可以通过网络与家人朋友一起分享节日的喜悦和祝福。这场线上团圆晚会受到了广大员工的热烈欢迎，大家纷纷表示在这个特殊的春节期间感受到了公司的关怀和温暖。
通过这些送温暖的活动，我们希望能够让那些无法回家团聚的员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。同时，也希望能够传递出一个正能量的信息，鼓励大家在困难时期相互支持和帮助。
谢谢您对我们工作的关心和支持！
此致
敬礼
XX公司市场部员工
日期：xxxx年xx月xx日
春节送温暖工作汇报 篇二
春节送温暖工作汇报
尊敬的领导：
我是XX公司人力资源部的一名员工，现向您汇报我们在春节期间所做的送温暖工作。
在春节期间，我们深知很多人由于各种原因无法回家过年，感到孤独和寂寞。为了让这些人感受到公司的关怀和温暖，我们决定开展一系列送温暖的活动。
首先，我们组织了一场“春节关爱行动”。根据公司员工家庭情况的调查，我们发现有一些员工的家庭条件比较困难，无法给孩子们提供一个温暖的春节。为了帮助他们度过一个快乐的春节，我们筹集了一笔善款，购买了春节礼品和食品，并亲自送到这些员工家中。同时，我们还组织了一些志愿者，帮助他们打扫卫生、烹饪美食等，为他们创造一个温馨的节日氛围。
其次，我们还开展了一次“温暖慰问”活动。我们联系了一些无法回家过年的员工，并亲自给他们打电话慰问。在电话中，我们向他们表达了公司对他们的关心和祝福，并询问他们是否需要帮助。对于那些需要帮助的员工，我们及时做好记录，并为他们提供相应的帮助。比如，对于生活困难的员工，我们提供了一定的补助；对于孤独的员工，我们邀请他们参加公司的活动，让他们感受到团队的温暖和关怀。
此外，我们还组织了一次“春节福利派发”活动。我们调查了公司员工的需求和意愿，并根据调查结果购买了相应的福利品。在春节期间，我们为每位员工准备了一份福利包，包括各种实用的生活用品和节日礼品。这些福利包不仅为员工提供了一定的物质帮助，也让他们感受到公司的关怀和温暖。
通过这些送温暖的活动，我们希望能够让那些无法回家团聚的员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。同时，也希望能够传递出一个正能量的信息，鼓励大家在困难时期相互支持和帮助。
谢谢您对我们工作的关心和支持！
此致
敬礼
XX公司人力资源部员工
日期：xxxx年xx月xx日
春节送温暖工作汇报 篇三
县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年9月起，县总工会就专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查、今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难、根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，按照省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作采取了一系列的措施、大力开展“奉献一片情，温暖职工心”活动、组织落实好省、县领导的走访慰问工作、做好“献爱心”资金筹集工作、做好特困职工的慰问金发放、加强宣传，扩大影响，具体材料请详见：
2017年春节将至，为协助党和政府继续做好特困职工扶贫帮困送温暖工作，把党和政府的关怀和温暖及时送到千家万户，维护职工队伍的安定和社会稳定，根据省、市总工会和县委、县政府的有关要求，县总工会将积极协助党委和政府继续在全县开展走访慰问特困职工送温暖活动。现将有关情况汇报如下：
一、我县特困职工基本情况
县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年9月起，县总工会就专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查。据调查，截止目前我县特困职工共有48xxxx，主要分布在经贸、农机、商业、粮食、供销、多管等系统。其中：“4050”人员23xxxx，占4xxxx;患重大伤残疾病的24xxxx，占5xxxx;劳模xxxx。造成其生活困难的主要原因有：因企业改制或破产倒闭，夫妻一方或双方下岗失业;因技能单一或年龄偏大难以再就业;家庭成员患有重大伤残疾病。特困职工状况主要表现为“四多”、“四难”。“四多”：一是文化程度偏低的职工多;二是技能单一的职工多;三是年龄偏大的职工多;四是单亲特困家庭逐年增多。“四难”即生活难、求医难、上学难、就业难。
二、我县帮扶特困职工的`一些具体做法 今年以来
，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难。建立健全了特困职工和特困劳模动态管理制度，通过每年两次的摸底调查，对特困职工家庭情况切实做到九知(知家此文来源于文秘家园庭住址、知生活状况、知贫困原因、知救助需求、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况)，及时掌握省(部)级劳模生活情况，建立健全了特困职工、特困劳模档案，并实行动态管理、重点帮扶。进一步建立完善扶贫帮困救助机制，由县政府办及时转发了实施特困职工在就业、生活、医疗、教育、住房等方面的综合帮扶措施，县总工会主动协调物价、财政、劳动、教育、卫生、房管、财政、民政、教育、人事、建设、广播电视局等1xxxx部门贯彻落实。大力开展“献爱心送温暖”活动，不断创新帮困形式，拓展帮困内容，推动送温暖工作逐步实现经常化、制度化、社会化。年初，在党员干部中筹集献爱心资金10xxxx元，各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了1xxxx系统的42xxxx困难职工，累计发放救济款物1xxxx多元。县总工会建立了困难职工援助中心，深入实施以帮政策、帮信息、帮培训、帮技能为主要内容的扶贫帮困活动，资助2xxxx考入高等院校的特困职工子女顺利入学，全方位构筑特困职工生活安全网。积极开展创新示范行动，不断创新工会再就业培训和职介服务，为130xxxx名下岗失业人员提供多项技能培训;在继去年创建xxxx市级再就业基地的基础上，今年我们又培育了xxxx市级再就业示范基地，选树1xxxx“创业女明星”，帮扶带动了一大批下岗失业职工重新走上工作岗位。
三、落实省总工作布置，切实做好农民工工资清欠工作
根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，按照省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作采取了一系列的措施。县总于12月14日成立清欠农民工工资领导小组，并开通热线电话。县总及时向政府领导汇报全县拖欠农民工工资问题，引起了政府的高度重视，专门召开政府常务会议，研究此项工作，县总在政府常务会上作了汇报。会后连续召开三次会议，明确一把手负责制，各拖欠部门定期向政府汇报清欠进度。明确工会、劳动等部门负责督查。通过摸底调查，全县共有87项工程，拖欠工程款571xxxx元，上级安排2014年之前必须还款2537.xxxx元，现已还款2598.0xxxx元，超额完成任务。剩余工程款2017年之前全部还清。216年之前共拖欠农民工工资12xxxx元，经过三次清理，已全部还清。2015年以后不存在新的拖欠，政府还制定了一些长
效机制，从源头把关，保证农民工工资不出现新的拖欠。
四、2017年春节期间送温暖工作安排
新春佳节即将来临，我们将认真贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，进一步深入实施送温暖工作和节前走访慰问活动，采取得力措施，解决特困职工燃眉之急，保证每一名特困职工有饭吃、有衣穿、有房住，过一个欢乐祥和的春节。
1、大力开展“奉献一片情，温暖职工心”活动。根据上级要求，县总工会已发出通知，要求各级工会充分认识到解决好困难职工群众生产生活问题的重要性，精心组织、充分准备，积极主动配合各级党政做好送温暖工作。要对困难职工，特别是特困职工家庭进行一次普遍走访慰问，帮助生活困难的劳动模范、下岗职工、工会干部、病残职工、离退休人员和进城务工人员解决生活中的急难问题。县总工会近日将召开系统工会主席会议，进一步贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，听取各系统2017年春节走访慰问困难职工活动安排。充分发挥困难职工援助中心的阵地优势，为特困职工和生活困难的进城务工人员提供快捷、及时的生活、政策、就业等一站式帮助和服务。同时要求各级工会认真制定春节期间救急济难的预案措施，保证不让一个特困职工因生活困难而发生意外。
2、组织落实好省、县领导的走访慰问工作。做好各级领导走访慰问前的各项准备工作，如路线选定、人员落实、资金筹集、物品采购等，保证走访慰问活动的有序进行。建议县委、县人大、县政府、县政协四套班子领导于2017年1月30日左右，分6路走访慰问2xxxx特困职工家庭。
3、做好“献爱心”资金筹集工作。争取在2017年1月12日前完成大多数单位的捐款筹集工作，预计可筹集捐款9xxxx元。据初步统计，2017年春节送温暖活动约需资金1xxxx元，建议县政府从“献爱心”基金中拨付。同时建议县政府参照我省淮安、南通等市、县做法，每年拨一部分专款给困难职工援助中心，用于日常重大病灾户的救助。
4、做好特困职工的慰问金发放。2017年1月31日前，县总工会机关全体人员将分4组走访慰问其余45xxxx特困职工、困难劳模和部分困难企业工会主席，及时将慰问金发放到户，保证特殊困难户每户不低于40xxxx，一般困难户每户不低于30xxxx，帮助他们过好春节。
5、畅通“送温暖帮扶热线电话”。县总工会在2017年1月1日—2月15日期间开通“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。
6、加强宣传，扩大影响。充分发挥新闻媒体作用，做好送温暖活动的宣传报道。通过提供详细的报道线索，用典型事例、特色活动，大力宣传党和政府对困难职工的关心，以及送温暖活动中涌现出的感人事例，不断掀起送温暖活动的高潮，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
