县级单位就业及再就业的工作汇报 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX县就业服务中心的负责人,今天我向大家汇报我单位近期的就业及再就业工作情况。
首先,我向大家汇报我们县级单位的就业工作。在过去的半年里,我们积极开展了一系列就业促进活动,取得了一定的成绩。我们与企事业单位密切合作,为就业人员提供了大量的就业机会。通过开展招聘会、组织岗位对接、推动技能培训等措施,我们成功帮助了近千名失业人员找到了合适的工作岗位。
除了就业工作,我们也重视再就业的工作。我们深入调研,了解再就业人员的实际需求,制定了一系列的再就业政策和措施。我们通过开展创业培训、提供创业资金、推动创业项目等方式,帮助失业人员实现再就业。截至目前,我们已经帮助了近200人成功创业,并取得了良好的经济效益。
然而,我们也要看到目前就业形势依然严峻。受到疫情的影响,许多企事业单位面临困难,就业岗位减少,再就业的难度加大。为此,我们将进一步加大政策支持力度,提供更多的创业机会和就业岗位,帮助更多的失业人员实现就业和再就业。
最后,我想对参与就业及再就业工作的各位同事表示感谢。正是因为你们的辛勤付出和努力,我们才能取得这样的成绩。希望大家继续保持团结合作的精神,共同为县级单位的就业工作做出更大的贡献。
谢谢大家!
县级单位就业及再就业的工作汇报 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX县就业服务中心的负责人,今天我向大家汇报我单位近期的就业及再就业工作情况。
首先,我向大家汇报我们县级单位的就业工作。在过去的一年里,我们积极开展了一系列的就业促进活动,取得了显著的成绩。我们与各行各业的企事业单位建立了紧密的合作关系,为就业人员提供了大量的就业机会。通过组织招聘会、开展职业培训、推动创业项目等措施,我们成功帮助了近2000名失业人员实现就业。
除了就业工作,我们也注重再就业的工作。我们深入了解再就业人员的实际需求,制定了一系列的再就业政策和措施。我们提供创业培训、创业资金支持、创业项目推荐等服务,帮助失业人员实现再就业。截至目前,我们已经帮助了近500人成功创业,并取得了良好的经济效益。
然而,我们也要看到当前就业形势的严峻性。受到国内外经济形势的影响,一些企事业单位陷入困境,就业市场面临巨大的压力。为此,我们将进一步加大政策支持力度,提供更多的创业机会和就业岗位,帮助更多的失业人员实现就业和再就业。
最后,我要感谢参与就业及再就业工作的各位同事。正是由于你们的辛勤付出和努力,我们才能取得这样的成绩。希望大家继续保持团结合作的精神,共同为县级单位的就业工作做出更大的贡献。
谢谢大家!
县级单位就业及再就业的工作汇报 篇三
县级单位就业及再就业的工作汇报
一、基本情况
今年,县政府下达城乡劳动力新增就业再就业总数为2.5万人,其中城镇为9000人(市目标任务为4000人),农村为1.6万人。截止6月底,完成情况为:城镇下岗失业人员就业再
就业3268人,新增农村劳动力输出7816人,就地转移2601人,完成年度任务城镇为36.3%,农村为65.1%,完成年度总任务为54.7%。二、主要做法
(一)实行目标考核管理。年初将目标任务层层分解到各乡镇、各经济主管部门及各个开发区,半年、年终全面考核。列入县政府工作评价体系内容之一。
(二)落实政策扶持。一是加大宣传力度,通过会议、文件、电视、报纸、印发宣传材料、开展咨询活动等把有关政策交给广大城乡劳动者。二是争取资金对城乡失业、失地、失海及富余劳动力实施培训免费或补贴,推进技能促就业计划,共培训8147人,应补资金300万左右,培后就业率达64%。三是对下岗职工再就业符合条件的'给予社会保险补贴,享受对象4672人,应补资金360万。四是免费职业介绍服务做好职业介绍补贴的有关工作,全县4000余人,涉及资金16万余元。
(三)加强就业服务及职业培训平台建设。在克服地方财政无力支持、人员缺乏、基础设施不具备等困难情况下,通过多方争取、逐个推进、强力规范,建立健全乡镇劳动保障所和**镇社区工作站,实施“镇镇通”工程,使就业服务管理覆盖全县;按照《民办教育促进法》,审批5个民办非企业培训学校,总数达36个,基本满足城乡劳动者对培训的需要。
(四)强化就业再就业工作台帐。组织城乡劳动力资源调查,做到人员底数清,大力开发县内外就业岗位,总数达2万个以上,组织大型招聘会两次。开展对就业管理、职业介绍和培训机构三次检查,督促增强人员素质、加强场所建设、完善工作制度、规范办事程序、提高服务水平。
三、存在问题
(一)扶持就业再就业政策落实不到位。由于地方财政无力支持,各项补贴不足,整体工作难以上规模、上水平。地方资金不配套,也影响省补资金足额到位,就业再就业举步维艰。同时,群众意见较大,由此产生上访问题较多。
(二)少数乡镇、部门重视不够,工作不力。上半年有9个单位未完成序时任务,其中有四个乡镇,一个开发区、一个主管部门没有上报新增就业再就业人数。
(三)就业稳定性差。临时就业占就业人数70%以上。
四、下半年打算
(一)继续强化目标管理,并落实责任制度。
(二)努力争取地方财政支持,促进各项工作上水平,确保完成全年工作目标任务。
(三)继续开发就业岗位,并把创业培训作为重点推进,实现就业倍增效应。
(四)推进劳动合同制度,强化权益保护,促进稳定就业。
(五)扎实抓好“五个充分”方案的实施,把就业再就业各项工作措施落到实处,为社会稳定、经济发展作出新贡献。