染雾两县工作汇报雷同闹出了笑话 篇一
近日，两县工作汇报的雷同情况引起了大家的关注和笑话。据了解，两县的工作汇报在内容和形式上几乎一模一样，让人不禁感叹工作的创新和独特性何在。
这起笑话的源头可以追溯到两县的领导层。由于各种原因，两县的领导层决定将工作汇报的内容和形式统一起来，以便于比较和评估。然而，由于缺乏创新和独特性，最终导致了两县工作汇报的雷同情况。
在内容方面，两县的工作汇报都是按照固定的模板来填写的。无论是工作进展、问题反馈还是下一步计划，都是套用同一个框架。这导致了两县的工作汇报在内容上几乎没有任何差异，缺乏具体和实际的信息，让人无法真正了解两县的工作进展和问题。
在形式方面，两县的工作汇报也是雷同的。无论是幻灯片的设计、字体的选择还是图片的使用，都是如出一辙。这不仅让人感到枯燥和乏味，也让人难以区分两县的工作汇报。毫无疑问，这种雷同的形式只会让人忽略工作汇报的重要性和意义。
这起笑话的出现也反映出两县工作汇报中的一些问题。首先，缺乏创新和独特性导致了工作汇报的雷同。工作汇报作为一种重要的沟通和交流方式，应该具备创新和独特性，以吸引读者的关注和兴趣。其次，缺乏具体和实际的信息让人难以了解工作的进展和问题。工作汇报应该是一份真实和详尽的报告，而不是一份空洞和概括的文件。
为了解决这些问题，两县的领导层应该引起重视，并采取相应的措施。首先，可以鼓励工作汇报的创新和独特性，让每个部门和个人都能够根据自己的工作实际情况来撰写工作汇报。其次，可以提供培训和指导，帮助大家提高工作汇报的质量和水平。最后，可以建立一个反馈机制，让读者能够对工作汇报提出意见和建议，以促进工作汇报的改进和优化。
总之，两县工作汇报雷同的笑话让人深思。工作汇报作为一种重要的沟通和交流方式，应该具备创新和独特性，以吸引读者的关注和兴趣。同时，工作汇报也应该是一份真实和详尽的报告，而不是一份空洞和概括的文件。只有通过创新和改进，才能让工作汇报真正发挥其应有的作用。
两县工作汇报雷同闹出了笑话 篇二
近日，两县工作汇报的雷同情况引起了人们的关注和嘲笑。这起笑话不仅让人感到无聊和乏味，也反映出工作汇报中存在的一些问题。
首先，两县工作汇报的内容几乎一模一样，缺乏创新和独特性。工作汇报作为一种重要的沟通和交流方式，应该具备创新和独特性，以吸引读者的关注和兴趣。然而，由于模板化和套用的原因，两县的工作汇报在内容上几乎没有任何差异。这不仅让人感到枯燥和乏味，也让人难以真正了解两县的工作进展和问题。
其次，两县工作汇报的形式雷同，缺乏个性和创意。无论是幻灯片的设计、字体的选择还是图片的使用，都是如出一辙。这种雷同的形式不仅让人感到枯燥和乏味，也让人难以区分两县的工作汇报。工作汇报应该是一份具有个性和创意的文件，能够吸引读者的眼球和兴趣。
最后，两县工作汇报缺乏具体和实际的信息，让人难以了解工作的进展和问题。工作汇报应该是一份真实和详尽的报告，而不是一份空洞和概括的文件。只有提供具体和实际的信息，才能让读者真正了解工作的进展和问题，从而更好地进行评估和决策。
为了改善工作汇报的问题，两县的领导层应该引起重视，并采取相应的措施。首先，可以鼓励工作汇报的创新和独特性，让每个部门和个人都能够根据自己的工作实际情况来撰写工作汇报。其次，可以提供培训和指导，帮助大家提高工作汇报的质量和水平。最后，可以建立一个反馈机制，让读者能够对工作汇报提出意见和建议，以促进工作汇报的改进和优化。
总之，两县工作汇报雷同的笑话让人深思。工作汇报作为一种重要的沟通和交流方式，应该具备创新和独特性，以吸引读者的关注和兴趣。同时，工作汇报也应该是一份真实和详尽的报告，只有通过提供具体和实际的信息，才能让读者真正了解工作的进展和问题。只有通过创新和改进，才能让工作汇报真正发挥其应有的作用。
两县工作汇报雷同闹出了笑话 篇三
两县工作汇报雷同闹出了笑话
金黔在线讯6月17日，本报以《工作汇报，两个县咋这么像？》为题，报道了贵阳市两个县政府向国务院安全生产百日督查第七组汇报安全生产工作，汇报材料竟然基本相同。经查，是修文县照搬了邻县汇报材料。这一报道引起贵阳市政府高度重视，并于当天组成调查组赴修文展开调查。
看了此新闻报道，我不仅哑然失笑。按理说，政府秘书写诸如领导讲话、汇报材料、工作总结、工作调研之类的汇报材料，邻县之间相互“借鉴”一下，实属正常，因为这样既可以提高写作效率，也可以开阔工作视野。可是，将汇报材料“借鉴”成“雷同”，并被上级发现究责，这实在可以成为新闻。
我也是一直在机关从事“爬格子”工作，对于撰写工作材料，实在有太多的感受，其中的酸甜苦辣我想圈内的人都应该知道。
这些年来，在机关工作，作为一个从事文字工作的秘书，最大的感受就是机关文件多，会议多，检查评比多，在某些时候，秘书工作也完全是处于疲于应付状态。有时候，领导交办撰写文字材料的任务一件接一件，即便你是头牛，也难以应付过来。最令人头疼的是，自己辛辛苦苦“爬格子”，“爬”了大半夜，领导一个“挑剔的眼神”就将你辛苦大半夜的成果给打了回来，然后不得不重新返工。
在实在难以应付时，我写稿件也曾经采用过剪刀加浆糊式的借鉴他人文章的办法，七拼八凑，完成任务。而现在有了网络，写作更方便了，而且事半功倍。这不，到网站上将涉及撰写主题的文章在网上一搜，然后将相关的自己认为写得比较好的文章收集到一起，集思广益，搭好文章骨架，某些冠冕堂皇的话，可以大段大段地借鉴他人之作，然后涉及到文章实质内容的，当然要保证单位和地方特色。要不了多长时间，一篇长篇大论就诞生了。这样的撰写工作材料方式，对我而言，并不少见，而且屡试不爽，甚至多次得到领导的表扬，称赞我写文章效率高，又快又好。我真庆幸现在有了网络，这为我这样的机关写手提供了很大的方便。
这些年来，我的不少工作文章就是这样在“借鉴”中诞生的，不但没有因差错而出丑，而且还多次受到领导的表扬。我想，这主要在于自己工作责任心强，乐于吃苦。我写文章也“借鉴”他人的成果，但绝不照搬照抄，绝不搞得跟别人雷同，一定要保留本地方、本单位的工作实际和特色，力求用自己的工作成绩和工作数据来说话。
我在此似乎自吹自擂地说了一番个人写作心得，实际上并不是想自我标榜，自我表扬。我只是想结合个人工作实际，谈谈对此新闻所反映问题的看法，也许，这样会更有说服力。
此新闻所报道的“工作汇报，两个县咋这么像？”我估计始俑作者应该是秘书吧，因为工作汇报之类的材料一般都是秘书所写。我估计此秘书写材料，闹出了这样的笑话，并被上级要求追责，原因可能来自于三个方面：一是秘书工作责任心不强，写文章为图简便，早点交差了事，就对外县的文章胡乱抄袭一番。二是秘书
一般一篇工作汇报特别是重要的工作汇报秘书写就之后，还需要按一定的程序，交相关的人等把关审核。我不知道此工作汇报是由谁汇报的，也不知道该县对工作汇报的审核程序是怎样的。反正，在我县，如果工作汇报是县长汇报，则秘书写好之后，会交科长把关，科长把关后再分别交分管此项工作和文秘工作的办公室副主任把关，然后，再交对口服务县长的办公室主任把关，主任把关之后，再交分管副县长把关，最后，再交县长审核通过。程序够复杂的吧。按理来说，一篇工作汇报经过这么多程序的审核之后，是不可能出现问题的。当然，在实际工作中，很多中间环节是省掉了的。否则，一篇文章按这样的程序审核下来，往往会等到猴年马月，因为，这些参与审核的人，有时今天这个人“不在家”，有时明天那个人“不在家”，有的即便“在家”，也因种种原因拖着不看，要等这些人审核完毕，那还不要急死县长了。所以，有时候，时间紧迫，任务急，秘书写好文章之后，往往会省掉中间环节，直接将材料送到县长案头，而县长有可能因时间紧，看都懒得看，就直接拿去向上级汇报了。毕竟，县长对秘书在工作上，也是抱着一层信任感的嘛。
此新闻报道的比较简洁，很多细节，我也只是凭个人猜测。但我想，此工作汇报出了问题，除了秘书，其他相关人等当然也同样应担负起相关的责任。比如，其他人员也有可能存在对工作不负责任、失职的问题，也有可能存在对文章审核把关水平不够的问题。但不论什么原因，出了事情，就要担负起相关的责任，这是最基本的'职业道德所要求的。
从新闻所报道的情况来看，上级调查组在对此事调查之后，认为“这一问题反映了修文县政府有关部门对国务院安全生产百日督查工作未给予应有重视，作风懈怠、不负责任、敷衍塞责、照抄照搬，相关负责人未认真履行职责，把关不严，导致汇报材料与别县雷同，造成了较坏影响。”看样子，此次所暴露的文章抄袭问题，的确性质比较严重，该严肃待之。
综合看待此次事件，我觉得，我们应该从中汲取以下教训：
首先，对待工作必须认真负责。
秘书撰写汇报材料，其他人员审核材料，领导汇报材料，都应该担负起相应的责任，否则，就会出差错，闹笑话。何况，此次面对的是国务院安全生产百日督查工作，安全工作是大事，我们更应该高度重视，高度负责，哪怕一篇汇报材料，也马虎不得。对待其他工作，也同出此理。
其次，对待形式主义之类的东西应予以摒弃。
我首先要说的是，此新闻报道中的国务院安全生产百日督查工作是事关人民群众生命财产安全的重要大事，应该引起相关受检查单位的高度重视，绝不能认为这也是形式主义。
我现在之所以要谈到形式主义，完全是从新闻报道中引申出来的另一个话题。因为，在我们的机关工作中，的确有不少形式主义东西的存在。比如，某些地方，某些单位，文件多，会议多，检查评比多，如果文件、会议、检查评比过多过滥，势必就会演变成工作上的一种形式主义，而形式主义的产生，在无形中，会增添秘书们的工作量，导致他们成天疲于应付各色各样的文字汇报材料、总结材料、工作会议、迎来送往等等，在这其中，出现文字材料的抄袭，甚至闹出笑话，也就不足为奇了。当然，形式主义还有其他的危害，在此我就不说了。
