员工试用期总结(优秀3篇)

时间:2011-09-05 08:21:29
染雾
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员工试用期总结 篇一

在公司中,员工试用期是一个非常重要的阶段。试用期不仅仅是员工适应新环境的时间,也是公司评估员工是否适合岗位的时期。在我度过的三个月的试用期中,我经历了许多挑战和成长,以下是我对试用期的总结和反思。

首先,试用期对我来说是一个非常宝贵的机会。通过试用期,我有机会了解公司的文化和价值观,并且理解公司对员工的期望。我积极参与公司的各项培训和活动,努力融入团队,并且尽力完成分配给我的任务。通过与同事们的交流和合作,我逐渐适应了新环境,提高了自己的工作能力。

其次,试用期也是一个自我发展的时间。在这段时间里,我不仅仅学会了如何完成日常工作,还积极主动地寻求学习和成长的机会。我参加了公司组织的培训课程,提升了自己的专业知识和技能。我还主动向同事请教和学习,不断改进自己的工作方法和效率。通过这些努力,我在试用期内取得了一些令我自豪的成绩,也得到了上级的认可和肯定。

然而,在试用期过程中,我也遇到了一些挑战。最大的挑战之一是适应新的工作环境和团队文化。刚开始时,我有些迟疑和紧张,不太敢与同事们主动交流和合作。但我很快意识到这种态度不利于我的个人发展和工作效果,于是我主动与同事们建立联系,尝试与他们进行合作和交流。通过这个过程,我逐渐克服了自己的困难,更好地适应了新环境。

在试用期结束之际,我深刻意识到自己在这段时间里的成长和进步。通过试用期,我不仅仅掌握了新的工作技能,还增强了自己的沟通能力和团队合作精神。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力和价值,为公司的发展做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇二

试用期结束之际,我对自己在这段时间里的表现和成长感到非常满意和自豪。在试用期内,我全身心地投入工作,努力完成分配给我的任务,并且通过与同事们的交流和合作不断提升自己的工作能力。以下是我对试用期的总结和反思。

首先,我非常感谢公司给予我这次试用的机会。在试用期间,我深入了解了公司的文化和价值观,并且逐渐融入了团队。通过参加公司组织的培训和活动,我不仅仅提高了自己的专业能力,还学到了很多与工作相关的知识和经验。我积极参与团队合作,与同事们共同解决问题,取得了一些令我自豪的成绩。

其次,试用期也是一个自我发展的过程。在这段时间里,我不断反思和总结自己的工作经验,积极寻求学习和成长的机会。我主动请教和学习,提升了自己的工作效率和质量。我还积极参与公司的项目,展示自己的能力和潜力。通过这些努力,我在试用期内取得了一些令我自豪的成就,也得到了上级的认可和赞赏。

然而,试用期也是一个充满挑战的阶段。在试用期开始时,我遇到了一些困难和不适应。我发现自己在某些方面还不够成熟和专业,需要更多的学习和改进。于是我主动寻求帮助和指导,不断调整自己的工作方式和方法。通过这个过程,我不仅仅克服了自己的困难,还提高了自己的工作能力和责任心。

在试用期结束之际,我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。我相信,通过不断学习和努力,我能够更好地适应工作环境,充分发挥自己的能力和潜力。我将积极参与项目和团队合作,不断提升自己的工作水平和价值。我相信,在公司的指引和支持下,我会取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇三

员工试用期总结

  员工试用期表现如何?怎么写试用期总结,下面YJBYS小编为大家带来试用期总结模板给大家参考一下。

  员工试用期工作总结

  尊敬的各位领导,同事:

  你们好!我是XXXX年XX月进入移动的新员工XXX。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作, 他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。

  XXXX年XX月XX日,,我来到XX分公司开始实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

  从7月17日,也就是实习的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。

  9月下旬到20

13年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用BOSS系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习,让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

  首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。

  其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务知识。

  最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙,所以,我的.师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。

 XXXX年XX月初到XX月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守SOX和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。

 XXX年XX月XX日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自己的喜好,技术才是我真正喜欢的,随着3G、4G时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。

  在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:

  第一点:激情与耐心

  你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

  第二点:沟通

  要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。

  第三点:真诚

  激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

  第四点:细心负责和基本的专业素养

  细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。

  第五点:“主动出击”

  当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。

  总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

  短期的实习,让我学到了不少东西,自我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!

员工试用期总结(优秀3篇)

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