染雾居民最低生活保障情况的社会实践调查报告 篇一
随着社会的发展和进步，居民最低生活保障已经成为一个重要的社会问题。为了解居民最低生活保障的实际情况，我们进行了一次社会实践调查。本文将详细介绍我们的调查方法、结果和分析。
一、调查方法
我们选择了某市的几个社区作为调查对象。首先，我们通过查阅相关资料了解到该市居民最低生活保障政策的具体内容。然后，我们设计了一份调查问卷，包括基本信息、家庭经济状况、最低生活保障申请情况等方面的内容。最后，我们在社区内进行了实地调查，并邀请了一些居民进行面对面的访谈。
二、调查结果
经过调查，我们得到了以下结果：
1. 居民对于最低生活保障政策的认知程度不高。调查发现，有超过一半的被访者对于最低生活保障政策的具体内容了解不够，甚至完全不了解。这意味着政府在宣传和普及最低生活保障政策方面还有待加强。
2. 部分居民存在申请困难。调查发现，一些符合条件的居民并没有申请最低生活保障，原因主要是申请程序繁琐、信息不透明等。这一情况需要政府进一步优化申请流程，提供更加便捷的服务。
3. 部分居民存在虚报收入现象。调查发现，一些居民为了获得最低生活保障，存在虚报收入的情况。这可能导致资源的浪费和不公平现象的出现，需要政府加大对虚报行为的监管和打击力度。
三、分析与建议
根据以上调查结果，我们认为应该采取以下措施来改善居民最低生活保障的情况：
1. 加强宣传和普及工作。政府应该加大对最低生活保障政策的宣传力度，提高居民对该政策的认知度，确保符合条件的居民都能够享受到相应的保障。
2. 简化申请流程。政府应该简化最低生活保障的申请流程，提供更加便捷的服务，减少居民因为程序繁琐而放弃申请的情况。
3. 加强监管和打击虚报行为。政府应该加大对虚报收入的监管和打击力度，确保资源的合理分配和社会公平。
综上所述，居民最低生活保障情况是一个值得关注的社会问题。通过本次社会实践调查，我们了解到居民对于最低生活保障政策的认知不足、申请困难以及虚报收入等问题。为了改善这一情况，我们建议政府加强宣传和普及工作、简化申请流程，并加强对虚报行为的监管和打击。只有这样，才能确保居民的基本生活权益得到保障，实现社会的公平和稳定。
居民最低生活保障情况的社会实践调查报告 篇二
随着社会的发展，居民最低生活保障已经成为一个关注的焦点问题。为了了解居民最低生活保障的实际情况，我们进行了一次社会实践调查。本文将详细介绍我们的调查背景、目的、方法和调查结果。
一、调查背景和目的
随着社会经济的发展，居民最低生活保障已经成为社会保障体系的重要组成部分。然而，对于居民最低生活保障的认知和了解程度不高，存在着一些问题和困难。因此，我们希望通过本次调查，了解居民最低生活保障的实际情况，为政府完善政策和改进措施提供参考。
二、调查方法
我们选择了某市的几个社区作为调查对象，采取问卷调查和面对面访谈相结合的方式进行调查。问卷调查主要包括居民对于最低生活保障政策的了解程度、申请难度、获得保障后的生活状况等方面的问题。面对面访谈则是为了深入了解居民的真实需求和问题。
三、调查结果
经过调查，我们得到了以下结果：
1. 居民对于最低生活保障政策的认知程度较低。调查发现，大部分被访者对于最低生活保障政策的具体内容了解不够，甚至完全不了解。这说明政府在宣传和普及最低生活保障政策方面还有待加强。
2. 部分居民存在申请困难。调查显示，一些符合条件的居民并没有申请最低生活保障，主要原因是申请程序繁琐、信息不透明等。这一情况需要政府进一步优化申请流程，提供更加便利的服务。
3. 部分居民存在虚报收入现象。调查发现，一些居民为了获得最低生活保障，存在虚报收入的情况。这可能导致资源的浪费和不公平现象的出现，需要政府加大对虚报行为的监管和打击力度。
四、调查分析和建议
根据以上调查结果，我们认为政府应该采取以下措施来改善居民最低生活保障的情况：
1. 加强宣传和普及工作。政府应该加大对最低生活保障政策的宣传力度，提高居民对该政策的认知度，确保符合条件的居民都能够享受到相应的保障。
2. 简化申请流程。政府应该简化最低生活保障的申请流程，提供更加便利的服务，减少居民因为程序繁琐而放弃申请的情况。
3. 加强监管和打击虚报行为。政府应该加大对虚报收入的监管和打击力度，确保资源的合理分配和社会公平。
综上所述，居民最低生活保障情况是一个值得关注的社会问题。通过本次社会实践调查，我们了解到居民对于最低生活保障政策的认知不足、申请困难以及虚报收入等问题。为了改善这一情况，我们建议政府加强宣传和普及工作、简化申请流程，并加强对虚报行为的监管和打击。只有这样，才能确保居民的基本生活权益得到保障，实现社会的公平和稳定。
居民最低生活保障情况的社会实践调查报告 篇三
关于居民最低生活保障情况的社会实践调查报告
下面是一篇关于居民最低生活保障情况的社会实践调查报告，由YJBYS为您提供，欢迎阅读参考!
根据区人大常委会2015年度工作要点的安排，为进一步推动我区居民最低生活保障工作深入开展，监督政府将这项民心工程真正落到实处，为低保家庭正常生活提供保障，切
一、基本情况
二、主要工作
(一)领导重视，组织严密，为全区低保工作开展提供了有力保障。
区政府领导十分重视居民最低生活保障工作，把此项工作作为关系全区安定团结大局的大事来抓，作为践行三个代表重要思想的具体体现。政府年初财政预算都要优先安排低保资金，确保低保金全额到位，区财政和审计部门实行联审制度，保证资金封闭运行，专款专用。为保证低保工作运行顺畅，落实到位，政府建立了由常务副区长直接负责，区民政局具体操作，各街、镇民政科长、民政助理、社区主任、低保专干分工把关的低保组织体系，上下联动，目标明确，责任清楚。社区低保评议小组定期召开低保工作会，了解辖区内低保情况，及时调整工作重点，力求为低保户解决实际困难。政府领导重视，工作支持，为我区低保工作顺利、全面开展，提供了有力的资金和组织保障。
(二)以人为本，适应形势，低保工作尽量缓解受保人员的生活压力。
(三)低保干部，迎难而上，扎实有效地开展工作。
我区现有低保专干79人，多数是下岗职工、4050人员，他们克服了许多困难，做了大量艰苦细致的调查和登记工作。为了全面摸清我区低保户的真实情况，为规范低保工作掌握可靠、详尽的`第一手资料，低保工作人员不顾低保对象居住偏僻、情况复杂、不便沟通等困难，深入到每户低保申报家庭进行调查走访。对虽然没有申请，但生活确实困难，符合低保条件的人员，主动帮助其进行低保申请;对没有达到低保标准的申请人，认真耐心地做宣传、说服工作，取得理解，争取支持。在调查中我们了解到，低保干部对低保标准和相关政策都能够熟练掌握，对分管辖区内的情况了解细致，工作的积极性和主动性很高，对生活不能自理的重并重残、孤儿、孤老等重点照顾对象的低保金，都由低保干部送到家中。低保干部的工作在群众中得到了广泛的支持，特别是低保户对低保干部更是充分肯定，全区低保干部真正发挥了替党和政府为弱势群体送温暖的连接纽带作用。
(四)健全制度，动态管理，积极构筑城市低保救助体系。
区政府在开展低保救助工作中，注重创新，科学管理，不断完善和健全各项低保工作制度，优化低保工作方式、方法，促进低保工作水平不断提高。区民政部门以低保对象动态管理为主要手段，从规范低保户档案管理，建立全区低保信息化网络入手，完善和健全各项低保工作制度。在具体工作中，坚持严格按照低保户申报评议公示制度、低保资金管理使用制度、资金拨发三联单制度、监督制度、信访接待制度和民政部门优质服务承诺标准等执行，较好地体现了公开、公平、公正原则。同时，政府还充分考虑到低保家庭在看并上学等其他方面的实际困难，积极开展大病救助和慈善助学、低保对象结对子等救助活动。在这些活动中，有42名低保家庭子女获得慈善助学金3.96万元;88名孤老、孤儿、优抚对象、病残人员获得慈善医疗救助金7.4万元;500户低保对象结成帮扶对子;为35名低保对象重新找到了工作。此外，还组织有劳动能力的低保对象参加社区公益活动，为他们回馈社会提供机会。红旗街道建工社区的低保人员齐永富是一名间歇性精神病患者，在社区干部和低保干部的帮助下，病情有了很大好转。为回报社会，他积极参加社区组织的各项公益活动，并主动为其他低保人员提供力所能及的服务。
低保救助使他从一名精神病人变成了一个对社会有贡献的人。在政府及职能部门的积极努力下，我区的城市低保救助体系正日益健全，功能正日益完善，低保工作正以良好的发展势头向更高水平迈进。
三、问题及建议
通过调查我们感到，我区低保工作虽然取得了很多成绩，为维护我区社会稳定、提高城区居民生活水平做出了积极贡献，但依然存在着一些问题和不足。具体有以下几点：
一是从我区低保工作的整体情况来看，街、镇差异还比较大，还存在发展不平衡的问题，主要是农村低保工作还有待于进一步开展起来。
二是低保干部的工作压力较大，但办公经费有限，工资福利等待遇不高，在一定程度上影响了低保干部的工作积极性，有待于妥善解决。
三是低保干部队伍建设还应进一步加强，综合素质和现代化管理水平应进一步提高。
为巩固我区低保工作成果，进一步完善社会救助体系，特提出以下建议：
一、为稳定社会，低保工作要进一步向农村延伸。目前，三镇有相当一部分农民，由于各种原因生活十分困难，这部分弱势群体也要得到社会关心、关注，解决他们的实际困难。要结合当地农村的经济发展和群众生活水平实际情况，科学合理地确定救助标准。率先在全市实现农民低保，体现三个代表重要思想，切实解决农村困难群众的基本生活问题。
二、要标本兼治，帮扶并举。既要保证弱势群体的基本生活，又要积极同劳动就业、残联等有关部门加强沟通联系，多角度、多层面开发适合低保人员就业的岗位，通过重新上岗，劳动自救，使低保对象从根本上摆脱贫困，回报社会。
三、要进一步加强低保工作人员的职业道德教育和业务培训，增强低保管理人员以人为本、为民解困的宗旨意识和坚持原则、依法办事的责任意识，尽快造就一支责任心强、思想作风正、业务精通、勤奋刻苦的低保干部队伍。
