染雾公司团委的工作总结报告 篇一
公司团委的工作总结报告
为了更好地组织和开展公司的团建活动，提高员工的凝聚力和团队合作精神，公司团委在过去一年中积极开展了一系列的工作。下面将对团委的工作进行总结，并提出下一步的工作计划。
一、团建活动的组织
在过去一年中，团委组织了多次团建活动，包括团队拓展训练、户外徒步、文化交流等。这些活动不仅让员工在工作之余得到了放松，也增进了员工之间的相互了解和沟通，有效提高了团队的凝聚力和协作能力。
二、文化活动的策划
为了丰富员工的业余生活，团委还组织了一系列的文化活动，如书法展览、摄影比赛、才艺展示等。这些活动不仅展示了员工的个人才华，也增进了员工之间的交流与合作。
三、关心员工的工作与生活
团委还积极关心员工的工作与生活，定期组织员工座谈会，听取员工的意见和建议，并及时解决员工在工作和生活中遇到的问题。同时，团委还通过发放关怀礼品、组织员工生日会等方式，给予员工温暖和关爱。
四、团员培训的开展
为了提高团员的组织能力和领导能力，团委还组织了多次培训班，包括团干部培训、团队建设培训等。这些培训不仅提升了团委成员的专业素养，也为公司的发展奠定了坚实的基础。
下一步的工作计划：
1. 继续加强团队建设，开展更具挑战性的团建活动，提高员工的团队合作能力和应对困难的能力。
2. 组织更多的文化活动，鼓励员工积极参与，展示自己的才华，促进员工之间的交流和合作。
3. 继续关心员工的工作和生活，加强员工与团委之间的沟通，做好员工的倾听者和解决者。
4. 继续开展团员培训，提高团委成员的组织和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在新的一年里，公司团委将继续努力，以更高的热情和更好的服务，为员工提供更多的机会，促进员工的成长和发展，为公司的发展贡献力量。
公司团委的工作总结报告 篇二
公司团委的工作总结报告
一年来，公司团委在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下面将对团委的工作进行总结，并提出下一步的改进措施。
一、团建活动的组织
团委在团建活动的组织中，存在活动内容单一、形式雷同的问题。下一步，团委将加强对团建活动的策划和组织，丰富活动内容，增加创新元素，提高活动的吸引力和参与度。
二、文化活动的策划
虽然团委组织了一系列的文化活动，但存在活动安排不合理、宣传不到位的问题。下一步，团委将加强与其他部门的协作，合理安排文化活动的时间和地点，加强活动的宣传力度，提高员工的参与度。
三、关心员工的工作与生活
团委在关心员工的工作与生活方面做得还不够，存在倾听不到位、解决问题不及时的问题。下一步，团委将加强与员工的沟通，定期召开员工座谈会，了解员工的需求和困难，及时解决员工在工作和生活中的问题。
四、团员培训的开展
团委在团员培训方面取得了一些成绩，但培训内容和形式还需要进一步改进。下一步，团委将根据团员的需求和公司的发展需要，组织更加有针对性和实用性的培训，提高团员的综合素质和能力。
下一步的改进措施：
1. 加强团委成员的培训和学习，提高团委的组织和管理能力。
2. 引入新的团建活动形式，丰富活动内容，提高员工的团队合作能力和创新能力。
3. 加强与其他部门的合作，合理安排文化活动的时间和地点，增加员工的参与度。
4. 加强与员工的沟通，定期召开员工座谈会，及时解决员工的问题，关心员工的工作和生活。
在新的一年里，公司团委将继续努力，改进工作不足之处，为员工提供更好的团队建设和文化活动，促进员工的成长和发展，为公司的发展做出更大的贡献。
公司团委的工作总结报告 篇三
2017公司团委的工作总结报告
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上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的'工作有了新的发展
一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。
4、xx队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号角队进行了一场迎xx足球友谊赛， “迎xx青年乒乓球比赛 ”。
四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。
1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。
2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。
3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新，加强团组织建设。
以xx队团支部获得“xx市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。
上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：
1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进xxxx青年携手平安行活动。
2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。
4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。
5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。
6、对导师带徒活动进一步完善提升。
7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
8、 继续协同工会办好文学艺术协会，打造“xx”品牌。
