染雾儿科护士长终述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX医院儿科的护士长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我始终坚守着儿科护理岗位，努力为每一位小患者提供高质量的护理服务。首先，我在岗位管理上做出了一些努力。我认真组织护理团队的日常工作，制定了详细的工作计划和流程，确保每位护士都清楚自己的工作职责。我也积极参与护理培训和学术研讨会，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地指导和帮助团队成员。
其次，在患者护理上，我注重细节，关心患者的身心健康。我与患者建立了良好的沟通和信任关系，尊重他们的需求和意见。我始终坚持以患者为中心的理念，积极参与护理质量评估和改进工作，为患者提供更加安全、舒适的护理环境。
同时，我也注重团队建设和合作。我鼓励团队成员积极参与护理研究和学术交流活动，推动团队整体素质的提升。我也积极与其他科室和医务人员合作，共同为患者提供综合性的医疗服务。
在过去的一年里，我带领团队完成了各项工作任务，并取得了一些成绩。我们成功实施了一系列护理规范和操作流程，提高了患者满意度和护理质量。我们也参与了多个科研项目，并取得了一些研究成果。此外，我也积极参与了各项评比活动，获得了一些个人和团队的荣誉。
当然，在工作中也存在一些不足和问题，比如人员流动较大、工作压力较大等。但是，我相信只要我们团结一心、共同努力，这些问题都能够得到解决。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和管理能力，为儿科护理事业做出更大的贡献。我也希望能够得到大家的支持和帮助，在团队的共同努力下，为每一位小患者带去更多的健康和快乐。
谢谢大家！
儿科护士长终述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX医院儿科的护士长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我兢兢业业地工作，不仅在岗位管理上取得了一些成绩，也在患者护理和团队建设方面有了一些进展。
首先，我在岗位管理上注重规范和流程。我制定了详细的工作计划和流程，明确了每位护士的工作职责和要求。我也积极开展护理培训和学术研讨会，提高团队成员的专业素养和技能水平。通过这些努力，我成功改善了岗位工作效率和团队的整体素质。
其次，在患者护理上，我始终坚持以患者为中心的理念。我与患者建立了良好的沟通和信任关系，关心他们的身心健康。我注重细节，确保患者得到专业、安全和舒适的护理服务。我也积极参与护理质量评估和改进工作，提高了患者满意度和护理质量。
同时，我也注重团队建设和合作。我鼓励团队成员积极参与护理研究和学术交流活动，推动团队整体素质的提升。我也积极与其他科室和医务人员合作，共同为患者提供综合性的医疗服务。通过这些努力，我成功提高了团队的凝聚力和工作效率。
在过去的一年里，我带领团队完成了各项工作任务，并取得了一些成绩。我们成功实施了一系列护理规范和操作流程，提高了患者满意度和护理质量。我们也参与了多个科研项目，并取得了一些研究成果。此外，我也积极参与了各项评比活动，获得了一些个人和团队的荣誉。
当然，在工作中也存在一些不足和问题，比如人员流动较大、工作压力较大等。但是，我相信只要我们团结一心、共同努力，这些问题都能够得到解决。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和管理能力，为儿科护理事业做出更大的贡献。我也希望能够得到大家的支持和帮助，在团队的共同努力下，为每一位小患者带去更多的健康和快乐。
谢谢大家！
儿科护士长终述职报告 篇三
儿科护士长2016年终述职报告范文
加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，下面的是小编分享的与儿科护士长2016年终述职报告范文 有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
儿科护士长2016年终述职报告范文一：
尊敬的领导、亲爱的同志们：
大家好!
我叫***，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。在科室的工作中，我一直是时刻保持着关注的，只要电话一响，一定会及时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的.业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。
成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距。所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
儿科护士长2016年终述职报告范文二：
20xx年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为2012年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：
(一)政治学习
在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意，开展优质服务工程”等为内容的“法纪•道德•服务”主题教育活动，深入学习十七届六中全会精神，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育，迎接党的十八大的召开。并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规，认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
(二)日常医护诊疗工作
截止目前，儿科全年完成业务收入1068668.48元，同比上升12.4%;其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%，合计4607天，床位使用率70%;听力筛查1993人次，增加107人，上升5.8%;门诊观察输液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6%。
(三)医疗安全工作
科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质服务”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。
1.医疗安全制度
医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到想在患者发现前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。
2.安全生产规程执行情况、设备管理情况：
进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。
工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的安全进行。
3.护理服务、医疗质量安全技术管理：
加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。 重点危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达98%，褥疮发生率为0。 加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.5%。 定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。
4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中服务良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起安全事故。
(四)教育培训及业务考核工作
科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理
存在的不足
1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战，完善院感的控制。
2.全年听力筛查率95.2%，未通过116人，复筛80人，转诊21人，宣传工作还有待完善与提高。
3.现在的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待提高，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
4.始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。
