染雾工作绩效目标完成情况的自查报告 篇一
近期，我对自己在工作绩效目标方面的完成情况进行了全面的自查和评估。通过这次自查，我对自己的工作表现有了更深入的了解，并找到了提升自己的方向。
首先，我自查了自己在完成工作目标方面的整体情况。在过去的几个月里，我设定了一系列的工作目标，并通过努力工作来实现它们。在这一方面，我感到自己取得了一定的进展。然而，我也发现了一些需要改进的地方。例如，在项目A中，我在时间管理方面遇到了一些挑战，导致最终的交付日期推迟了。这个问题让我意识到我需要更好地规划和管理自己的时间，以确保能够按时完成任务。
其次，我对自己在工作质量方面的表现进行了自查。通过回顾过去的工作，我发现自己在某些项目中的工作质量不够令人满意。有时候，我会因为时间紧迫而急于完成任务，导致一些细节被忽略或者错误出现。这个问题让我认识到，即使在时间紧迫的情况下，我也不能放松对工作质量的要求。我需要更加注重细节，确保工作的准确性和完整性。
最后，我对自己在团队合作方面的表现也进行了自查。在过去的几个月里，我参与了多个团队项目，并与同事们合作完成了各种任务。在这个过程中，我发现自己有时候在与他人合作时缺乏主动性和积极性。有时候，我会等待别人给我指令，而不主动提出自己的意见和建议。这个问题让我意识到，作为一个团队成员，我应该更加主动地参与和贡献，与团队成员共同解决问题。
通过这次自查，我深刻认识到自己在工作绩效目标方面的不足之处。在未来的工作中，我将着重改进以下几个方面：一是加强时间管理能力，合理安排工作时间，提高工作效率。二是注重工作质量，不仅要追求完成任务，还要追求任务的准确性和完整性。三是提高团队合作能力，积极参与团队活动，主动提出自己的意见和建议。
我相信，通过这些努力和改进，我能够在工作绩效目标方面取得更好的成绩，并为团队的发展做出更大的贡献。
工作绩效目标完成情况的自查报告 篇二
最近，我对自己在工作绩效目标方面的完成情况进行了自查和总结。通过这次自查，我发现了一些优点和不足，并制定了相应的改进计划。
首先，我自查了自己在完成工作目标方面的整体情况。通过回顾过去的工作，我发现自己在时间管理方面做得相对不错。我能够合理安排工作时间，有效地处理各种任务。此外，我还能够根据项目的需求和工作的紧急程度，合理地分配工作优先级。这些优点使我在工作目标的完成上取得了一定的成绩。
其次，我对自己在工作质量方面的表现进行了自查。通过与同事们的反馈和客户的评价，我发现自己在工作质量方面还有提升的空间。有时候，我会因为工作量大而匆忙完成任务，导致一些细节被忽略。在未来的工作中，我将更加注重细节，保证工作的准确性和完整性。我还计划提高自己的技能和知识水平，以提供更好的服务和解决方案。
最后，我对自己在团队合作方面的表现也进行了自查。在过去的工作中，我与同事们保持了良好的合作关系，并能够顺利完成各项任务。我能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题。然而，我也意识到自己在与他人沟通和协调方面还有待提高。在未来的工作中，我将更加主动地与团队成员交流，并及时解决沟通问题，以提高团队的协作效率。
通过这次自查，我深刻认识到自己在工作绩效目标方面的优点和不足之处。在未来的工作中，我将继续发扬自己的优点，同时加强自己的改进计划。我相信，通过不断地学习和努力，我能够在工作绩效目标方面取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
工作绩效目标完成情况的自查报告 篇三
关于工作绩效目标完成情况的自查报告范文
在区委、区政府的正确领导下，民族街始终坚持以科学发展观统揽全局，以招商引资为总抓手，以城市管理为突破口，以民生工程为大平台，以社会管理为切入点，开阔创新，抢抓机遇，奋力拼搏，全面落实绩效目标任务。
一、主要目标落实情况
20xx年我街绩效责任目标共20项，具体完成情况如下：
1、固定资产投资1—6月完成8000万元，占合格值的13。3%，占挑战值的11。1%；
2、安全生产责任事故死亡人数为零；
3、法治建设及“六五”普法年度工作已拟定工作规划和活动实施方案；
4、保持社会稳定，做好信访工作， 1—6月份实现了赴省、进京非访为零的目标，完成率100%；
5、社会消费品零售总额1—6月完成3312。3万元，占合格值的106。8%，占挑战值的105。2%；
6、商业企业小进限，1—6月完成15户，完成率100%；
7、招商引资工作， 1—6月完成5000万元。占挑战值50%；
8、新增就业人数，1—6月份完成481人，占挑战值60。1%；
9、出生政策符合率达标值为100%；
10、国家服务业综合改革试点工作完成率，合格值100%，1—6月份，完成100%；
11、科技进步及科技企业孵化器建设工作，合格值100%，1—6月份，完成100%；
12、食品安全ⅱ级以上事故和重大药害案件次数为零，完成率100%；
13、公众食品药品安全满意率100%；
14、社会治安群众满意度1—6月份达100%；
15、社会管理创新年度目标责任任务全面落实，完成率100%；
16、网格化管理按时结案率，1—6月总立案数1281件，按期结案率100%；
17、创建全国文明城市工作全面达标，完成率100%；
18、推进汉正街整体搬迁改造工作注重政策宣传，化解矛盾，保证了辖区市场稳定，及时制止了群访现象的发生，1—6月完成率100%；
19、城市综合管理得分（一类）1—4月得分94。61分，4月全市排名33名；
20、党的建设目标全面有效落实。
二、工作的主要做法
1、紧抓目标落实保进度。区目标下达以后，街工委、办事处结合工作实际，认真研究制定民族街20xx年工作计划和全年十件大事，制发了《民族街20xx年主要目标任务按部门责任分解表》，明确工作目标和具体工作措施，将各项任务指标细化到具体科室、具体人员，采取有效措施抓好目标任务的落实。并且进一步完善了督办考核机制，做到了考核到月、调度到季、奖惩到位。
2、狠抓服务发展上台阶。一是落实重点服务业工作。服务重点企业工作和做好重点企业的组织协调工作，确保我街10家，挑战值15家重点企业税收增幅达区财税专班规定的比例以上。二是突破街辖狭小局限做好招商引资，引进3—4家骨干税源企业，为20xx年度招商引资财税分成街道所得90万元，挑战值110万元打下基础。三是全力推进“零散税”、“私房出租税”的征收工作，税收协管人员的教育管理工作，培养“服务意识”，树立为纳税人服务的思想，以“热情、文明、礼貌”服务为准则。四是积极做好改制企业的后续服务工作，化解了一批原街属改制企业职工遗留问题，确保社会稳定。
3、牢抓城市管理显成效。一是加强日常精细化管理，在坚持领导机关干部包社区责任制，带班夜巡督查的基础上不断完善绩效考核办法，做到了定人、定时、定岗、定责的管理模式，加大辖区主次干道、背街小巷的巡查控管力度。形成了一日三督察早七晚十的制度。街机关干部坚持每周六参加周末清洁家园劳动。二是开展了联合集中整治行动，联合执法力量，城管联合公安、交管、工商、药监，主动出击，强力整治常态化，守控无缝化，大兴路、沿河大道、民族路等主要路段的`市容环境已大为改观，得到了区领导、辖区居民的一致肯定。三是开展全民爱国卫生行动，组织无偿献血达62人次，献血量13300毫升，超额完成全年任务；组织周末清洁家园义务劳动28次，清理垃圾90车，清除卫生死角16个；开展灭四害投放鼠药、集中灭蚊蝇灭蟑10余次。四是严把食品安全关，确保群众舌尖上的安全。组织小餐饮整治联合执法12次，辖区没有发生食品安全事故。五是积极开动脑筋，用心创新。对社区内部的破旧、污损的墙面粉饰成图案精美的文化墙，对社区门楼进行翻新粉刷，在学校门口、每个花坛绿带制作了形态多样，语言生动活泼的提示牌，呼吁居民爱护环境。
4、稳抓民生服务为群众。一是认真落实社会救助政策工作的动态管理，为894户1869人发放低保补助56。47万元/月，为9户家庭办理经济适用房资格证，为43户办理租金补贴 4。5万元，为5人办理了大病医疗救助款4。5万元，核发临时医疗救助3人5000元。为25名老人办理了居家养老，为9名老人申报了“两无”老人补贴，为9户家庭发放困难救助，慰问军属77户、烈属9户，大兴路干休所离退休老干部、老战士、抗美援朝老战士22人，援越抗美人员及参试退役人员38人共计1。9万元。全面落实两节慰问政策，关注社会弱势群体，及时帮助排忧解难，切实保障他们的合法权益。二是因地制宜推进老旧城区物业管理，将老旧住宅区物业服务纳入城市综合管理工作，使社区服务体系逐渐完善，通过对和平、大董两个社区整治项目的调查摸底、反复认证，解决了一批长期影响居民出行无人管的问题，得到居民群众的支持与认可。三是巩固和规范 “两型社区”建设，确保大董、万寿社区办公用房改扩建工作年底完工，实现社区党员群众服务中心“五务合一”全覆盖，完善社区功能，推进全街社区建设的发展。四是完善社会保障体系，积极为下岗人员、农民工提供免费培训350人次，达目标87。5%；为辖区符合条件的“家属工”、“五七工”办理养老保险6人，现全部已经享受退休待遇。同时落实“五七工”、“家属工”参保人员中支农返城对象一次性经济补偿共15人；居民医保二次医疗补偿132人；退（离）休人员办理退休待遇资格认证年审2357人；为辖区符合条件的4050灵活就业人员社保补贴918人次。克服各种困难开办了6个班次的培训班，包括下岗再就业、农民工、创业、岗前培训等各类培训项目，共计参训人员350人，为劳动者再就业提供就业平台。五是认真落实“六五”普法依法治理工作，全街调解人员270人，民调信息员225人，受理各类民事纠纷129起，调解成功率100%。
5、严抓社会管理保稳定。一是预防和整治相结合，落实各项安全管理工作。与53个街属各部门、街辖各单位签订综合治理、安全生产、食品安全目标责任书，形成全街上下重视安全、关注安全、宣传安全、参与安全工作的良好氛围，营造专抓共管群防群治工作格局，上半年，我街为每个社区增配和更换了消防器材共计经费3万余元。会同派出所、工商所在集体宿舍、四合一场所排除消防隐患21处，稳妥消除1起剧毒化学品重大隐患，举办消防知识讲座2次，组织消防技能演练7次，发放创安宣传单1。2万余份，群众知晓率和参与率达到95%以上。二是上访与下访相结合，落实信访稳定工作。按 “四访促和谐”的要求，完善三级信访制度，坚持月末领导大接访、信访案件领导签批制度、重点稳控对象专班包保制度、以社区为单位的舆情信息旬排查制度、确保正常信访问题能及时解决，畅通信访渠道，非正常上访问题能第一时间发现、第一时间稳控、第一时间处置。上半年共接访群众300人次，处理市长、区
6、稳抓文明创建不放松。一是深入推进辖区群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风，努力提高市民文明素质和社会文明程度。举办了12次文明礼仪知识和健康知识专题学习宣传活动，下发《做文明有礼的武汉人》行为规范读本800余册，《XX市民手册》400余本，不断深化居民对文明创建工作的知晓率、参加率。二是扩大深化文明创建覆盖面，纳入全街11家文明单位。文明单位成立 “学雷锋志愿服务队”， 参与“江汉群星”系列文艺比赛活动，展现文明单位积极向上，珍惜幸福生活的精神风貌，进一步增强了对社会责任意识。三是广泛开展“红红火火过大年”、“清明祭英烈”、“红歌大家唱”、“社区小小旧书吧”等一系列健康、有趣、快乐的活动，丰富了居民的业余文化生活，组织60余人的“高龙”表演队代表我街参加XX区民俗表演大赛，通过叩、扫、举、抖、顶、托等舞技表情达意，活跃了社区氛围，拉近了邻里之间感情。
7、实抓党建创新强队伍。一是坚持民主集中制，党工委领导班子自身建设进一步提高。街中心学习组成员紧密联系全区中心工作任务、重大问题和热点难点问题组织开展务虚研讨，选定课题，加强和改进专题调研，充分发挥理论中心组在学习中的带头和示范作用。二是启动“双联双促”工作，推进“五务合一”建设。结合新一轮机关社区结对共建工作以及创先争优公开承诺工作，建立干部直接联系群众机制，促进科学发展、促进社会和谐。同时按照社区党员群众服务中心硬件建设标准，推进社区党员群众服务中心的规范建设，大董社区党员群众服务中心硬件将于近期达标。建立党代表工作室，基本实现区域全覆盖，代表全参与，作用全发挥。三是突出工作重点，建强各级基层党组织。突出四项重点工作，即深入开展创先争优活动，大力推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，顺利完成社区党组织和居委会换届工作，开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，为建设更加富裕、文明、和谐、幸福民族提供坚强的组织保证。四是加强党员的教育管理和服务，认真做好发展党员工作。建立和完善党内关怀激励机制，关心和帮助党员干部解决实际困难，上年半，共慰问特困党员91人，送上慰问金和过节物资共计2。96万元。开展治庸问责工作，组织“进取观”箴言与感悟征集活动，对照岗位职责进行庄严承诺，查找差距及时整改，逐项落实，保证工作稳步推进。严格程序发展党员13名，基层党组织建设的作用进一步加强。五是以三万活动为契机做好结对帮扶工作。街工委、办事处高度重视“三万”工作，在全街大会上宣传“新‘三万’、挖塘堰”的意义，并号召大家献计献策，现已为XX区祁家湾街车站村投入资金10000元。六是健全党建带工建、团建、妇建工作机制，非公企业工会组织建设、“民族帮教”、“妇女创业典型”、“我为建设美好民族出份力”、“女性主题阅读年”等特色工作效果明显，群团组织联系群众、联系基层的桥梁纽带作用进一步增强，推动巾帼志愿服务行动，倡导广大妇女和家庭爱读书、读好书。
