染雾落实主体责任自查报告 篇一
近年来，随着环境保护工作的不断推进，落实主体责任成为了重要的环保工作内容。为了加强企业自查自纠，提高环保责任意识，我公司积极开展了一次落实主体责任的自查报告，以期进一步推动环保工作的开展。
首先，我们公司高度重视环境保护工作，将其纳入公司的发展战略之中。在自查报告中，我们明确了环境保护的重要性，强调了环保工作对于企业可持续发展的重要意义。我们将环保责任列为公司的一项重要指标，并将其纳入绩效考核体系中，以确保责任的落实。
其次，我们公司建立了完善的环境管理体系，确保环保工作的顺利开展。我们制定了详细的环保管理制度和工作流程，明确了各个部门的责任和任务。同时，我们加强了对环保设施的维护和管理，定期进行检查和维修，并采取必要的改进措施，以确保环保设施的正常运行。
此外，我们公司注重员工环保意识的培养和提高。我们定期组织员工参加环保培训和教育活动，加强他们对环境保护的认识和理解。我们鼓励员工积极参与环保工作，提出建设性意见和建议，并及时予以落实。通过这些举措，我们希望能够提高员工的环保责任感，形成全员参与的良好氛围。
最后，我们公司还积极开展了环境监测和评估工作，对环保工作进行定期的自查和评估。我们建立了科学合理的监测体系，对企业的环境污染情况进行实时监测和评估。同时，我们还邀请了第三方环境监测机构对我们的环保工作进行评估，以确保评估结果的客观性和公正性。
通过本次自查报告，我们公司发现了一些存在的问题和不足，并及时采取了相应的改进措施。我们将进一步加强对主体责任的落实，提高环保工作的质量和水平，为保护环境、推动可持续发展作出更大的贡献。
落实主体责任自查报告 篇二
近年来，环境保护工作越来越受到社会的关注，各个企业也在积极响应国家的号召，加强主体责任的落实。我司作为一家环保产业企业，也积极参与了主体责任的自查报告，为推动环保工作的开展做出了努力。
在本次自查报告中，我们公司明确了环保工作的重要性，并将其纳入了公司的发展战略之中。我们认识到环境保护与企业的可持续发展密切相关，只有做好环保工作，才能为企业的长远发展打下坚实的基础。因此，我们将环保责任列为公司的一项重要指标，并将其纳入绩效考核体系中，以确保责任的落实。
同时，我们公司加强了环境管理体系的建设，确保环保工作的顺利开展。我们完善了环境管理制度和工作流程，并设立了专门的环保部门，负责环境保护工作的组织和协调。我们定期开展环境监测和评估工作，对企业的环境污染情况进行实时监测和评估，及时发现和解决问题。
此外，我们公司注重员工的环保意识培养和提高。我们定期组织员工参加环保培训和教育活动，加强他们对环境保护的认识和理解。我们鼓励员工积极参与环保工作，提出建设性意见和建议，并及时予以落实。通过这些举措，我们希望能够提高员工的环保责任感，形成全员参与的良好氛围。
通过本次自查报告，我们公司发现了一些存在的问题和不足，并及时采取了相应的改进措施。我们将进一步加强对主体责任的落实，提高环保工作的质量和水平，为保护环境、推动可持续发展作出更大的贡献。我们相信，只有每个企业都能够落实好主体责任，才能够共同构建一个美丽的家园。
落实主体责任自查报告 篇三
今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐化，扎实推进惩治和预防腐化体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的'责任体系。
三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐化工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐化工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核 使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
二、严肃党的纪律，确保政令畅通
局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护
党的纪律的责任。结合开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。
一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展“人民满意”政绩观大讨论，在全体党员干部中开展“假如我是服务对象”大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二是扎实开展“学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”活动。开展好干部标准大讨论，请本局“好党员”刘志玉、2013年枝江市突出贡献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李文等先进典型上党课，用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。
三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部参与省科技厅“共建廉洁科技倡议书”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。
三、强化作风建设，促进环境优化
一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，并结合我局实际制定了《公务接待管理办法》、《财务管理制度》等39项制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。
三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全局中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。
四、解剖重点难点，加强源头治腐
一是加强中心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局的中心工作之一，今年以争取上级科技经费近500万元。为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，与市纪委、市财政局制定了《枝江市科技项目监督管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
二是强财务管理，保资金安全。加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，确保各项资金使用安全规范。
我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。
