染雾企业总经理年终工作报告 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX企业的总经理。在过去的一年中，我们经历了许多挑战和机遇，我非常荣幸能够向大家汇报我们的年度工作情况。
首先，我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。正是因为大家的共同努力，我们才能够取得如此可喜的成绩。在过去的一年里，我们的销售额实现了XX%的增长，达到了XX亿元。这离不开销售团队的努力，也离不开各个部门之间的密切配合。同时，我们还成功推出了多款新产品，并在市场上取得了良好的反响。
其次，我们在人才培养方面取得了显著的进展。我们注重员工的职业发展和技能提升，通过开展培训计划和激励机制，提高了员工的工作积极性和创造力。我们还积极引进了一批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。
此外，我们在市场拓展方面也取得了重要的突破。我们加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度。同时，我们积极开拓新市场，拓展了产品的销售渠道，为公司的长期发展打下了坚实的基础。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战。一是市场竞争日趋激烈，我们需要不断提升产品品质和服务水平，以保持竞争优势。二是企业内部管理仍有待加强，我们需要进一步完善各项制度和流程，提高工作效率和执行力。三是外部环境的变化不可预测，我们需要及时调整战略，以适应市场的变化。
在新的一年里，我们将继续加强团队建设和人才培养，努力提高员工的整体素质和能力。同时，我们将继续进行市场拓展，加强与客户的合作，不断提升产品的竞争力。我们相信，在全体员工的共同努力下，XX企业一定能够取得更大的成功！
最后，我要再次感谢大家的支持和配合。让我们携手共进，共创辉煌！
谢谢！
企业总经理年终工作报告 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX企业的总经理。在过去的一年中，我们共同经历了许多挑战和机遇，我非常荣幸能够向大家汇报我们的年度工作情况。
首先，我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。正是因为大家的共同努力，我们才能够取得如此可喜的成绩。在过去的一年里，我们的销售额实现了XX%的增长，达到了XX亿元。这离不开销售团队的努力，也离不开各个部门之间的密切配合。同时，我们还成功推出了多款新产品，并在市场上取得了良好的反响。
其次，我们在人才培养方面取得了显著的进展。我们注重员工的职业发展和技能提升，通过开展培训计划和激励机制，提高了员工的工作积极性和创造力。我们还积极引进了一批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。
此外，我们在市场拓展方面也取得了重要的突破。我们加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度。同时，我们积极开拓新市场，拓展了产品的销售渠道，为公司的长期发展打下了坚实的基础。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战。一是市场竞争日趋激烈，我们需要不断提升产品品质和服务水平，以保持竞争优势。二是企业内部管理仍有待加强，我们需要进一步完善各项制度和流程，提高工作效率和执行力。三是外部环境的变化不可预测，我们需要及时调整战略，以适应市场的变化。
在新的一年里，我们将继续加强团队建设和人才培养，努力提高员工的整体素质和能力。同时，我们将继续进行市场拓展，加强与客户的合作，不断提升产品的竞争力。我们相信，在全体员工的共同努力下，XX企业一定能够取得更大的成功！
最后，我要再次感谢大家的支持和配合。让我们携手共进，共创辉煌！
谢谢！
企业总经理年终工作报告 篇三
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的
、充满期待的20XX年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二.负责管-理-员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的.不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三.结合公司制度及国家规定管-理-员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
一.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
二.今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
三.进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
五.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。2016年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
企业总经理年终工作报告 篇四
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。以下近期个人工作总结报告：
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，做好个人工作计划，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!
