基层文化建设调研报告【最新3篇】

时间:2019-05-04 07:15:11
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

基层文化建设调研报告 篇一:基层文化建设的现状与问题分析

摘要:本文通过对基层文化建设的调研,分析了目前基层文化建设存在的问题和面临的挑战,提出了相应的改进措施和建议,以促进基层文化建设的健康发展。

一、引言

基层文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分,也是推动社会发展和进步的重要力量。然而,当前基层文化建设存在着一些问题和挑战,亟待解决和改进。

二、基层文化建设的现状

目前,基层文化建设在一些地方和单位存在着以下问题:

1.资源匮乏:基层文化建设资源有限,无法满足群众的文化需求。

2.观念陈旧:一些地方和单位对基层文化建设的重视程度不够,观念陈旧,缺乏创新意识。

3.管理不规范:基层文化建设缺乏有效的管理机制和监督措施,导致资源浪费和效率低下。

4.人才短缺:基层文化建设人才匮乏,缺乏专业化和高素质的文化工作者。

三、基层文化建设面临的挑战

1.经济发展的压力:当前经济发展压力增大,基层文化建设的经费来源不稳定,制约了其发展。

2.文化多样性的冲击:现代化进程中,传统文化和外来文化的冲击使基层文化建设面临着巨大的挑战。

3.传媒侵蚀:新媒体的兴起和传媒的发展,对基层文化建设产生了一定的冲击,人们更倾向于追求娱乐化和消费化的文化产品。

四、基层文化建设的改进措施与建议

为了提升基层文化建设的水平和质量,我们提出以下改进措施和建议:

1.加大投入:各级政府应加大对基层文化建设的投入,增加文化建设的经费。

2.强化管理:建立健全基层文化建设的管理机制,完善监督措施,提高资源的利用效率。

3.加强人才培养:加大对基层文化工作者的培训力度,提高其专业素质和文化水平。

4.注重传统文化的传承:加强对传统文化的保护和传承,提高人们对传统文化的认同感和自豪感。

5.创新文化形式:注重创新文化形式和内容,满足人们对多样化、个性化文化产品的需求。

五、结论

基层文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分,当前基层文化建设面临着一些问题和挑战。通过加大投入、强化管理、加强人才培养、注重传统文化的传承和创新文化形式等措施,可以促进基层文化建设的健康发展。

基层文化建设调研报告 篇二:基层文化建设的重要性与发展前景展望

摘要:本文通过对基层文化建设的调研,阐述了基层文化建设的重要性和发展前景,并提出了相应的发展策略和建议,以推动基层文化建设的全面发展。

一、引言

基层文化建设是社会主义文化建设的基础和重要组成部分,对于促进社会和谐发展、提升人民群众的文化素质起着重要作用。

二、基层文化建设的重要性

1.推动社会进步:基层文化建设可以通过传承和弘扬优秀传统文化,提高人们的文化素质和道德观念,推动社会进步和文明发展。

2.促进人的全面发展:基层文化建设为人们提供了广泛的文化活动和参与机会,促进人的全面发展和个性的展现。

3.增强社区凝聚力:基层文化建设可以通过组织各种文化活动和社区文化节庆,增强社区凝聚力和邻里关系。

4.丰富群众精神生活:基层文化建设可以满足人们对多样化、个性化文化产品的需求,丰富群众的精神生活。

三、基层文化建设的发展前景

1.政策支持:随着国家对文化产业的重视和支持力度的增加,基层文化建设将得到更多的政策支持和经费投入。

2.科技创新:随着科技的进步和新媒体的发展,基层文化建设将有更多的创新和发展空间。

3.文化交流:随着国际文化交流的增多,基层文化建设将有更多的机会与外界文化进行交流和互动。

4.社区参与:随着社区参与意识的提高,基层文化建设将更加注重群众的参与和主动性,推动社区文化的繁荣和发展。

四、基层文化建设的发展策略与建议

为了推动基层文化建设的全面发展,我们提出以下策略和建议:

1.加强组织领导:各级政府和相关部门应加强对基层文化建设的组织领导,制定相应的政策和规划。

2.加大宣传力度:增加对基层文化建设的宣传力度,提高人们对基层文化建设的认识和参与度。

3.加强人才培养:加大对基层文化工作者的培训力度,提高其专业素质和文化水平。

4.加强社区参与:鼓励社区居民积极参与基层文化建设,发挥群众的主体作用。

5.创新文化形式:注重创新文化形式和内容,满足人们对多样化、个性化文化产品的需求。

五、结论

基层文化建设对于社会主义文化建设具有重要的意义和作用。通过加强组织领导、加大宣传力度、加强人才培养、加强社区参与和创新文化形式等策略和建议,可以推动基层文化建设的全面发展。

基层文化建设调研报告 篇三

基层文化建设调研报告范文

  近年来,在师市、场党委的领导下,全场在文化建设方面取得了显著成绩。公共文化服务体系日趋完善,广播、数字电视、农家书屋、基层文化站建设等重点项目有序推进。但从总体上看,基层文化建设与快速发展的经济相比,明显滞后;与日益繁盛的城市文化建设相比,城乡差距不断扩大,基层连队文化建设与新农村建设的目标还不相适应,与职工群众日益增长的精神文化需求不相适应,与经济社会发展的进程不相适应。

  一、基层单位文化现状:

  1、一线职工文化生活单调贫乏。在日益富裕起来的连队,人们的物质生活得到了改善,但是由于基层文化建设的滞后,职工的业余文化生活十分单调。调研结果显示:在基层连队职工文娱活动看电视占80%,玩麻将占10%,打牌占10%,可见,当前农民在劳动之余的文化生活是以看电视、玩麻将、打牌的娱乐文化为主,基层文体活动不足,广大职工对文化生活的选择还很有限。

  2、基层文化基础设施建设明显滞后。尽管在基层连队建起了的文化活动场所,但文化设施建设投入得不到保证,同时现有文化活动场地还存在利用率不高等问题。不少文化站的活动厅室、必要设备等均难以令人满意;大多数文化站条件简陋,有的站只有一块牌子、一张办公桌。有的文化站

  实际上已名存实亡。在走访和调查过程中,我深切感受到基层文化建设过程中值得注意的一些现象:一是文化基础设施建设明显滞后。尽管建起了较为现代化的文化活动场所,但文化设施建设投入得不到保证,无娱乐设备。不少文化站的活动厅室、必要设备等均难以令人满意;大多数文化站条件简陋,有的站只有一块牌子、一张办公桌。二是重建设轻使用的现象不同程度地存在。在调查中我看到,不少文化站、活动室、文化室、图书室等基本上符合基础设施建设的硬件要求,但缺少软件设施,没有固定的管理人员,没有相应的管理制度,没有很好地开发,文化阵地使用率不高。不少活动室都是大门紧锁,桌上布满灰尘,几乎没有使用过。三是重形式轻实效的现象。在调研中发现,基层的文化活动多注重形式,但内容陈旧,很少给农民真正带来精神上的愉悦。即使是开展的送文化下乡活动,往往也是形式上热热闹闹,没有真正送到农民心里,收效甚微。

  3、基层文化事业队伍建设弱化。在基层文化站的管理人员,大多是连队干部兼任,更没有多少精力投入。没有专业的.吹、拉、弹、唱等方面的专业人才,即使是一知半解的“土八路”也很少。文化活动中心虽然开展了一些活动,但只停留在自娱自乐的层次上,没有形成真正的文化大院。在开展文体活动时,没有专业的体育裁判,也没有专业的文艺辅导员,对繁荣基层文化生活造成了很大阻碍。由于文化工

  作缺少人手,组织开展的活动少,对群众自发的活动又扶持引导不力,导致基层文化活动基本处于随意、自发状态。文化站管理人员不能集中精力从事文化工作的现象非常突出,各基层连队名义上都配备了文化站管理人员,但只作为兼职,连队事务繁杂,无暇从事文化工作,一年到头,开展不了几次文体活动。只是在春节前后,组织开展一些简单的文化活动,如扭秧歌,唱唱歌等,没有形成规模;有时搞一些象棋比赛、篮球比赛,但也不经常,也不是很正规。职工在农闲时间文化活动十分单一,集体的文化娱乐活动非常缺乏。除了看电视,就是打麻将、很少从事其他文化活动。

  4、对于一线职工而言,存在以下问题:

  一、年龄大。现在一线职工队伍的平均年龄在45周岁左右,由于身体和工作等原因的限制,进行文化活动的自身条件不足,由于年龄等

原因,参加文化活动不积极,基层组织文体活动组织人员困难。二、素质低。一线职工基本初中毕业,小学毕业大有人在,无任何文艺专长,极个别会唱歌的都是靠自悟形成,仅停留在自娱自乐的层面上。这就是基层不能很好参与上级组织的一些大型文体活动的原因所在。

  二、建议和对策

  1、“文化生产力”思想。在党的十七大报告中明确提出:在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力,是繁荣文化

  的必由之路。在不断推进社会主义新农村建设中,我们要进一步加深对“解放和发展文化生产力”重要思想的理解,真正将农村文化建设纳入到农村经济社会发展规划,纳入到城乡建设规划,纳入到精神文明建设总体规划,纳入到领导干部目标责任考核之中,从而使农村文化建设得到强有力的组织保证。要加强农村文化建设,关键是各级领导干部要提高认识。在建设社会主义新农村的进程中,抓好文化建设与抓好经济建设同等重要,提高农民的文化素质与提高农民的致富能力同等重要。小康建设是个综合的概念,既包括政治、经济、社会建设,也包括文化建设,“四位一体”,不可或缺。文化建设不仅是手段,也是目标。在文化发展与建设中,必须把文化与经济相互融合起来,才能形成新的强大的发展优势。现在许多基层干部在观念上面临的突出问题是,对农村文化建设与发展内涵缺乏深刻把握,只重视抓经济工作,忽视或狭隘地理解农村文化建设。事实上,文化是经济的导向,是经济可持续发展的保障。今天的文化就是明天的经济,没有文化支撑的经济往往是难以为继的。在新农村建设中,我们一定要保障文化建设的统筹发展和长效运转,把握住基层经济社会文化一体化的发展趋势,按照城乡统筹发展、经济社会协调发展的要求,抓发展必须抓文化、抓文化就是抓发展的观念,真正把基层文化建设这项重要工作抓好、抓实、抓出成效。

  2、强对基层文化人才建设的组织领导。各级党委和政府及领导干部要充分认识到基层文化人才建设的重要意义,要把基层文化人才建设纳入各级党委和政府的重要议事日程,要把文化人才培训工作同其他社会经济工作共同部署,共同推进。健全文化组织机构,配足专业人员,落实编制,形成文化有专人管,专人抓的工作格局。

  3、不断地创新载体,丰富职工文化生活,最大限度地满足广大职工日益增长的文化需求。引导和推动职工民自演自赏、自娱自乐的文化骨干队伍的形成,营造祟尚科学、文明向上的文化氛围。文艺工作者要把新农村建设中的新人新事创作编排成职工群众喜闻乐见的文艺作品,深入基层巡回演出,以激发广大职工自娱自乐的积极性。要以文化下基层为载体,改进服务方式,深入基层连队,流动服务,变文化“下”乡为文化“留”乡,变“送”文化为“种”文化。抓好兵团文化、连队文化、家庭文化,推进基层文化普及工作,提高一线职工群众文化活动质量。

  4、立“以人为本”理念。文化建设关乎“人”,重在“化”,更要突出“以人为本”。这里需要解决三个方面的问题:从建设目标看,连队文化建设就是要满足一线职工日益增长的文化生活需要。也就是说,连队文化建设首先要考虑的是职工需要什么,而不是外在预设的“灌输”。现在开展的一系列连队文化建设工程在一定程度上解决了文化供给问题,但并

基层文化建设调研报告【最新3篇】

手机扫码分享

Top