染雾个人述职述廉述德报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家做个人述职述廉述德报告。
在过去的一年里，我在工作上积极努力，不断学习提升自己的专业能力。我始终保持了对工作的热情和责任心，认真完成了领导交给的各项任务。通过参加培训和学习，我在专业知识和技能方面有了明显的提高，并能够将其应用到实际工作中。在团队合作中，我积极参与讨论和协作，与同事们保持良好的沟通和合作关系，共同完成了许多重要项目。同时，我也主动关注行业动态和市场变化，及时调整工作策略，为公司的发展做出了一定的贡献。
除了工作上的努力，我也非常注重自身的廉洁自律和道德修养。我始终遵守公司的各项规章制度，严格遵循工作纪律，不违反廉洁自律的底线。我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，积极维护组织的形象和声誉。在工作中，我严格要求自己，不利用职务之便谋取私利，不接受任何形式的贿赂和回扣。我时刻保持警惕，坚决杜绝违法违纪行为的发生。
在德行方面，我始终秉持着诚实守信、勤奋进取的原则。我坚持做事实事求是，言行一致，让同事们信任和依赖。我勤奋工作，不怕辛苦，时刻保持对工作的热情和积极性。同时，我也注重个人成长和发展，通过学习和参加各种培训，不断提升自己的综合素质和能力。
回顾过去的一年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我会认真总结经验教训，进一步改进自己的工作方法和方式，提高自己的工作效率和质量。同时，我也会更加注重团队协作，发挥团队的力量，共同完成更多更好的工作。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
个人述职述廉述德报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，我非常荣幸能够在这里向大家做个人述职述廉述德报告。
过去的一年里，我在工作中努力克服各种困难和挑战，取得了一定的成绩。在工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神对待每一项任务。我积极主动地与同事们合作，共同完成了许多重要的项目。我注重沟通和协调，通过团队合作，我们在工作中取得了良好的成绩。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能，不断适应工作的需求。
在廉洁方面，我始终坚守廉洁自律的底线，严格遵守公司的各项规章制度。我时刻保持警惕，坚决杜绝各种不正之风的发生。我不接受任何形式的贿赂和回扣，坚决抵制腐败行为。我注重工作的公正和透明，尽力维护组织的形象和声誉。同时，我也积极参与公司的廉洁教育和活动，提高自身的廉洁意识和道德修养。
在德行方面，我始终坚持诚实守信、勤奋进取的原则。我以诚实守信的态度对待工作和同事，言行一致。我勤奋工作，不怕辛苦，时刻保持对工作的热情和积极性。我注重个人的成长和发展，通过学习和培训，不断提升自己的综合素质和能力。我也积极参与公益活动，回报社会，为他人提供力所能及的帮助。
回顾过去的一年，我深感自己在工作中的不足之处。我会认真总结经验教训，改进自己的工作方法和方式，提高工作效率和质量。同时，我也会更加注重团队协作，发挥团队的力量，共同完成更多更好的工作。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在今后的工作中，我将不断努力，提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
个人述职述廉述德报告 篇三
个人述职述廉述德报告
下文是yjbys小编搜集整理的2015年个人述职述廉述德报告，今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满意。希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读!
2015已过去，在这一年中，本人认真学习贯彻党的会议和十七届五中、六中全会精神，严格要求自己，强化党性修养，积极投入到地区工商行政管理事业发展中，现将学习、工作、廉政情况报告如下：
一、强化学习意识，不断提高自身能力
对学习历来高度重视，不敢有丝
会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习，不断扩大知识层面，优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来，不断思考、总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，注重总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的针对性。
二、科学谋划全局工作，确保各项目标顺利完成
(一)强化领导班子和队伍建设，提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础，从工商行政管理事业发展的角度出发，把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度，对重大问题，均能按照党组集体议事规则和机制，集体讨论、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督，凝聚集体的智慧和力量，形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县(市)局班子建设，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教育和管理，形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围，发挥好县(市)局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实 一线工作法 。从了解基层情况，发现基层问题，解决基层困难出发，深入基层指导调研。在以人为本，全心谋事的理念倡导下，注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手，与基层普通干部交心畅谈，全面真实掌握干部心声，切实解决干部实际困难。
(二)以人性化管理为基础，强化干部队伍建设。一是抓思想政治教育，促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手，倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务，应该为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合XX实际，把握重点，突出特色，从工商职能出发，强化服务跨越式发展理念，提升了干部的认识，推动了工作的执行。二是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注重以激励机制引导干部，以作风建设教育干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向，不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。
(三)狠抓行政效能建设，提高行政效率。按照地区机关作风效能建设年工作的要求，加强对效能建设工作的组织领导，成立机构，制定工作方案，将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访，带领机关科室负责人，随机抽查，事先不打招呼，重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访，对于发现的问题要求各局及时纠正。2015年个人述职述廉述德报告2015年个人述职述廉述德报告。建立完善干部绩效考核办法，组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法(试行)》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法(试行)》，起草《地区工商局督查工作办法》等制度，形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制，确保各项工作效能提升、任务落实。
(四)抓精神文明建设，巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗，对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用，我高度重视第三届全国精神文明创建工作，亲自部署、安排文明建设各项工作，细化文明细胞工程建设，在2015、2015年连续两届创建为 全国文明单位 的基础上，认真做好第三届 全国文明单位 复验工作，目前，地区工商局第三届 全国文明单位 复验已公示完毕。
(五)深入开展创先争优活动，引导学习先进、赶超先进的良好氛围。及时部署了地区系统 为民服务创先争优活动 ，召开动员大会，丰富活动载体，并进一步细化先进党组织 五个好 和优秀共产党员 五带头 的要求和标准，广泛开展岗位能手评比活动，保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺，带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。
(六)加强工作督导，确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后，及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。
三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制
㈠强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作，认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉
政建设纳入全年的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时，开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对系统各局党政 一把手 和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠，对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，限时办结，追溯结果，及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结，共问责处理5个工商所(科)和14人。
㈡抓好个人廉政建设。2015年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的`有关规定，并带领党组一班人，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立 淡化权利、强化服务、强化责任 理念，正确处理人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误，就是对干部的最大负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式，来强化党风廉政建设，尽可能地不给干部犯错误的机会和环境，一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。
(三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防贪腐最基本、最有效的手段就是依法行政，在地区年初工作会议和基层调研活动中，我多次强调和教育广大执法干部要正确认识手中的执法权，将党和国家赋予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建设和制度的落实，用制度管人、用制度管事，推进了地区系统依法行政工作，有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。
今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，如基层调查研究还不够深入，日常学习抓得不紧，自身及干部素质还有待进一步提高，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满意。
