染雾发改委干部作风建设考核自查报告 篇一
在过去的一年中，发改委干部作风建设取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。为了更好地总结经验、发现问题、改进工作，我们对发改委干部作风建设进行了自查，并根据自查结果撰写了本报告。
首先，我们对发改委干部的廉洁自律情况进行了检查。通过自查，我们发现大部分干部遵守廉洁自律的要求，严格按照规章制度办事，没有出现违纪违法行为。但也有个别干部存在违规违纪问题，主要表现为懈怠敷衍、违规接受礼品、利用职务便利谋取私利等。对于这些问题，我们将进一步加强廉洁教育培训，加强监督检查，严肃处理违纪违法行为。
其次，我们对发改委干部的服务意识和工作作风进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部对待工作认真负责，积极主动为人民群众服务，努力推动经济社会发展。但也有少数干部存在服务意识淡漠、工作敷衍塞责的问题，影响了工作效率和群众满意度。对于这些问题，我们将加强培训，提高干部的服务意识和工作作风，确保工作质量和效率。
第三，我们对发改委干部的纪律约束情况进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部能够严格遵守纪律，不违反党的各项规定。但也有个别干部存在违反纪律、违反工作纪律等问题，需要引起重视。对于这些问题，我们将加强纪律教育，加强监督检查，坚决纠正违纪行为，维护纪律的严肃性和权威性。
第四，我们对发改委干部的形象建设情况进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部注重形象建设，能够代表机关和党的形象。但也有个别干部存在形象不佳、言行不当等问题，需要引起重视。对于这些问题，我们将加强形象教育，提高干部的形象意识，确保干部能够做到言行一致、言行合一。
总的来说，发改委干部作风建设取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将根据自查结果，进一步加强廉洁自律、服务意识、纪律约束和形象建设，推动发改委干部作风建设迈上新台阶，更好地为人民服务，为经济社会发展做出更大的贡献。
发改委干部作风建设考核自查报告 篇二
过去一年来，发改委干部作风建设取得了一些成绩，但也面临一些挑战和困难。为了更好地找出问题、解决问题、提高工作质量，我们对发改委干部作风建设进行了自查，并根据自查结果撰写了本报告。
首先，我们对发改委干部的廉洁自律情况进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部能够严格遵守廉洁自律的要求，没有出现违纪违法行为。但也有个别干部存在廉洁自律意识不强、违反规章制度等问题。对于这些问题，我们将加强廉洁教育培训，提高干部的廉洁自律意识，坚决纠正违纪违法行为。
其次，我们对发改委干部的服务意识和工作作风进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部能够积极主动为人民群众服务，努力推动经济社会发展。但也有少数干部存在服务意识淡漠、工作敷衍塞责等问题。对于这些问题，我们将加强培训，提高干部的服务意识和工作作风，确保工作质量和效率。
第三，我们对发改委干部的纪律约束情况进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部能够严格遵守纪律，不违反党的各项规定。但也有个别干部存在违反纪律、违反工作纪律等问题，需要引起重视。对于这些问题，我们将加强纪律教育，加强监督检查，坚决纠正违纪行为，维护纪律的严肃性和权威性。
第四，我们对发改委干部的形象建设情况进行了自查。通过自查，我们发现大部分干部注重形象建设，能够代表机关和党的形象。但也有个别干部存在形象不佳、言行不当等问题，需要引起重视。对于这些问题，我们将加强形象教育，提高干部的形象意识，确保干部能够做到言行一致、言行合一。
总的来说，发改委干部作风建设取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。我们将根据自查结果，进一步加强廉洁自律、服务意识、纪律约束和形象建设，提高发改委干部的工作水平和能力，推动经济社会发展取得更好的成绩。
发改委干部作风建设考核自查报告 篇三
发改委干部作风建设考核自查报告
一、加强领导，机构健全
我委领导高度重视，及时召开主任办公会进行专门部署，成立了以发改委主任罗光辉任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的县发改委党员干部工作作风建设领导小组，制定实施方案，明确了工作目标。
二、深化学习，注重学风的转变
我委采取多种方式加大学习力度，切实把学习教育贯穿始终，努力打造“学习型机关”形象。采用集中和自学相结合的方式即利用每周五的下午集中组织学习和充分利用业余时间自学的方式加强党的理论和业务知识的学习，并做好读书笔记；采取学习交流和总结经验相结合的方式即把撰写的心得体会粘贴在公开栏进行交流和开展主题讨论，今年共撰写心得体会12篇，读书笔记12本，开展以“实施项目带动战略”为主题的讨论活动一次，通过活动的开展，学风得到了切实的转变了，党员干部的综合素质得到了提高，单位的学习氛围更加浓烈，推进我委建设“学习型机关”的目标。
三、规范服务行为，注重工作作风的转变
一是提高了服务质量。对项目单位和群众热情周到，诚实守信，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。严格遵守服务承诺制度，办事程序、服务质量便捷高效，无推诿扯皮、刁难设卡的现象。针对经济、社会生活中的热点难点问题能主动深入基层，深入实际做调查研究，及时发现带有苗头性、倾向性、普遍性和群众反映强烈的问题，并能研究提出有深度、有质量、有前瞻性和可操作性的对策建议，力求多解决一些实际问题，今年围绕农村贫困现状开展了以工代赈为主题的专题调研，形成了《*县贫困地区贫困调查报告》材料，获得政府系统优秀论文二等奖，并得到上级发改委的好评；二是严格办事程序，提高工作效率。行政许可和项目审批等事项严格按规定的时限和程序办理，坚持一次性告知、首问责任制、限时办结制、重点事项跟踪办理、服务承诺等制度，加强组织协调，努力提高办事效率和服务质量，多为群众办实事，无不履行或不认真履行职责、推
四、强化制度建设，注重机关作风的转变
一是完善了机关的各项规章制度。完善了机关考勤制度、机关财务制度、务机关接待制度、小车使用等制度，进一不
规范机关工作人员的行为准则；二是认真贯彻落实好“六条禁令”。开展“六条禁令”的专题学习和讨论，提高机关工作人员的思想认识，把贯彻执行“六条禁令”纳入本本委党风廉政责任制范畴，实行一把手负总责，分管领导和各岗位人员各负其责，做到层层抓落实，采取定期与不定期结合，八小时之内与八小时之外相结合的`监督检查方式，并建立举报投诉制度，设立举报箱和举报电话，强化监督，对有令不行，有禁不止的行为予以严肃查处。
五、扎实开展谈心活动和民主生活会，注重思想作风的转变
一是认真开展谈心交心活动。做到“四个必谈”，即领导班子成员之间、领导干部与所分管股室负责人之间、党员和党员之间、党员和干部之间四个必谈，通过沟通思想，交换意见，相互提醒，彼此激励，取得良好的成效；二是认真开好民主生活会。今年先后召开2次民主生活会，在会上，全委党员干部围绕作风建设主题，开展批评与自我批评，深刻剖析根源，提出整改方向。通过生活会，使每个党员干部都接受了一次深刻的教育，沟通了思想，增进了团结，凝聚了合力，为推进工作的全面开展提供有力的思想保证。
我委一贯注重工作作风建设，坚持以抓作风建设促进全委各项工作的又好有快的发展，特别是“三争”工作，并取得了较好的成绩，截止目前，我委共争取到国债项目37个，争取到位资金3791.27万元，预计全年争取国债资金接近5000万元。
