染雾下岗返乡女工就业状况的调研报告 篇一
近年来，随着经济发展的不断推进，许多城市工厂纷纷关闭，大量工人被迫下岗。其中，女工群体占据了相当大的比例。面对失业的困境，一部分下岗女工选择返乡就业，希望能够在家乡找到更好的发展机会。本调研报告旨在了解下岗返乡女工的就业状况，并提出相关政策建议。
一、调研方法
本次调研采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行。问卷调查主要针对下岗返乡女工群体，涵盖了就业情况、薪资水平、职业发展、社会保障等方面的问题。深度访谈则主要选择了一些具有代表性的下岗返乡女工进行，以了解她们的具体就业经历和心理感受。
二、调研结果
1. 就业情况
调研结果显示，下岗返乡女工的就业率较高，大多数人在返乡后不久就找到了工作。就业领域主要集中在农村产业和服务业，其中以家政服务和农产品加工为主要方向。但是，与城市工作相比，返乡就业的岗位多为临时性和低技能要求。
2. 薪资水平
调研结果显示，下岗返乡女工的薪资水平相对较低。大部分人的月收入在2000元以下，只有少数人能够达到3000元以上。薪资水平的低下主要与就业岗位的性质和地域经济发展水平有关。
3. 职业发展
调研结果显示，下岗返乡女工的职业发展受限。由于教育背景和技能水平相对较低，很多人只能从事一些简单的体力劳动工作，缺乏职业晋升的机会。同时，返乡就业也存在一定的流动性，许多人会因为工作机会有限而再次外出打工。
4. 社会保障
调研结果显示，下岗返乡女工的社会保障状况相对薄弱。由于大部分人从事的是临时工作，没有签订正式劳动合同，缺乏基本的社会保险和福利待遇。这给她们的生活带来了一定的不确定性和风险。
三、政策建议
1. 增加培训机会
政府可以加大对下岗返乡女工的培训力度，提升她们的技能水平和职业素养，以便更好地适应市场需求。
2. 支持创业
政府可以鼓励下岗返乡女工创业，提供相应的贷款和政策支持，帮助她们在家乡发展自己的事业。
3. 健全社会保障体系
政府可以加强社会保障体系的建设，为下岗返乡女工提供基本的社会保险和福利待遇，保障她们的合法权益。
4. 加强政府引导
政府可以加强对下岗返乡女工的政策引导，鼓励她们积极参与农村产业发展，推动农村经济的转型升级。
综上所述，下岗返乡女工就业状况相对较为困难，薪资水平较低，职业发展受限，社会保障较为薄弱。政府应加大对这一群体的关注和支持，通过增加培训机会、支持创业、健全社会保障体系等措施，为她们创造更好的就业环境，提高生活质量。
下岗返乡女工就业状况的调研报告 篇三
关于下岗返乡女工就业状况的调研报告
就业是民生之本，安国之策，和谐之基，党和国家高度重视就业再就业工作。下面由YJBYS小编搜索整理了一篇关于下岗返乡女工就业状况的调研报告范文，具体内容，一起来看看吧!
**县地处湖南省西北部，是贺龙元帅故乡，红二方面军长征出发地，是老、少、边、穷的国家级贫困县。全县总面积 3474 平方公里，辖 39 个乡镇 ( 林场 ) ，总人口 43.4 万人，其中少数民族占总人口的 92.6% ，农业人口占 87.7%。其中女性劳动力资源约60000余人。我县的就业形势，与全省全国一样，十分严峻。温总理在向十一届全国人大作的政工作报告中，多次提及就业、民生、社会保障问题，表明了党和国家对这些问题的高度关切和重视。现就我县下岗失业女工暨返乡女民工就业状况调查如下：
一、基本情况
1、下岗失业女工情况
随着国有、集体企业的改制、兼并、破产和优化组合，导致一大批职工失业和下岗。据《再就业优惠证》管理系统统计，全县现有下岗失业职工5367人，其中女性2533人，占47%。从年龄结构看，40周岁以上失业女职工占下岗失业女工的53%。她们的基本特点：文化程度普遍偏低，职业技能相对单一，就业观念相对落后，职业层次及劳动报酬相对较低。通过这些年努力开展再就业工作，再就业1754人，其中企业吸纳568人，自谋职业426人，灵活就业453人，自主创业166人，政府开发公益性岗位安置141人。
2、返乡女民工情况
从2008年秋季开始，随着国际金融危机的影响向实体经济蔓延，国际市场需求减少、竞争加剧、贸易保护主义抬头，我国各个产业也开始受到冲击。从出口型的贸易、电子、服装、玩具等行业，到钢铁、能源等基础性行业，都相继出现了出口增长率或出口额下滑、销售收入减少、就业人数下降、中小企业停产倒闭现象。沿海这些行业的企业雇佣的农民工，大量失业、返回家乡。据09年2月县、乡(镇)、村三级返乡农民工情况统计，我县自2008年下半年以来累计返农民工人数54198人，其中女民工23521人(其中35岁以下12986人，35岁以上10535人;大专以上文化338人，高中技校4313人，初中以下文化18870人;技工1610人，普工16259人，其他技能状况5652人)。返乡民工09年初在本地就业人数4310人，其中女民工1724人;出外就业人数43823人，其中女民工17529人;尚有6065人未就业，其中女民工1993人。她们的基本特点：务工收入是家庭的主要经济来源;技能单一或无技能，大多从事简单的体力工作和服务工作;务工经历丰富了她们的思想、理念、见识。
二、对策和措施
就业是民生之本，安国之策，和谐之基。党和国家高度重视就业再就业工作，扩大和促进就业是我国当前和今后长时期面临的重大而艰巨的任务。作为劳动就业部门，做好就业再就业工作维护社会的和谐稳定，是我们义不容辞的职责。
1、认真宣传贯彻执行国家就业再就业政策
广泛开展劳动保障政策宣传，落实国家再就业优惠政策，着重宣传了民工就业服务工作的重要性，把党和政府对下岗失业职工和返乡民工的关怀送到千家万户，引导全社会都来关注、关心和关爱下岗失业职工和返乡回流人员,给他们带来社会的温暖，点燃重新就业的希望。我们通过电视、报刊等公共媒体宣传政策，报道就业再就业典型，改变他们的就业观念，点燃他们的生活激情，让他们失业不失志。
2、建立县、乡(镇)、村(社区)三级劳动保障网络，及时掌握下岗失业职工和农民工的就业再就业情况
根据上级有关统筹城乡就业工作的政策精神，我县在08年基本建立了全县城乡一体的公共就业服务体系、职业培训体系、劳动保障维权制度和社会保障制度。全县39个乡镇场建立了劳动保障站，558个行政村确定了劳动保障联络员。城区有澧源镇劳动保障站，并下设了文明路、长征路、高家坪、汪家坪四个社区，分区分片管理辖区的下岗失业职工的情况并为他们提供劳动保障等方面的服务。基本实现公共就业服务体系的城乡覆盖，达到城乡劳动者就业服务共享、就业机会平等, 基本完善就业与社会保障的联动机制,城乡劳动者的劳动保障权利基本得到保护,促进城乡劳动者开发就业、平等就业、素质就业和稳定就业。
3、免费举办技能培训，提高劳动者素质和择业能力
强化培训，提高下岗失业职工和返乡民工劳动技能。市场经济对劳动者素质提出了更高的要求，女职工作为劳动要素，需要不断更新自己的知识技能，通过就业竞争，获取并巩固自己的主人翁地位。而在下岗失业女职工中，原来从事熟练工种或简单劳动的较多，一专多能的人才少，这是影响下岗失业女工再就业的.重要因素。在调查摸底的基础上，根据下岗失业女工和返乡女民工的特点，以及社会、企业的需要举办各类专业训练班，对考核合格的下岗失业女工积极推荐再就业，从而尽快提高下岗失业女工的政治素质和劳动技能，提高再就业能力，增强女职工以高素质和多技能参与公平竞争的本领。08年度及09年初，县就业培训中心和各培训机构共举办各类培训100余期，参训人数6000多人，其中参训女工有近2000多人。涉及市场营销、家政服务、美容美发、农产品种植加工、家畜养殖、果树裁培、电子电器、计算机操作等20多个培训专业。
4、免费职业指导和职业介绍，为劳动者提供就业服务，搭建供求职信息平台
为帮助下岗失业职工和返乡民工就业及引导她们自主择业、自谋职业、自主创业，我们开展企业用工情况调查，了解企业用工需求，为他们提供合适的工作岗位。并走出去到沿海经济发达地区为他们寻找就业岗位。08年度本地新曾就业1910人，其中女
