染雾农村幼儿园自查报告 篇一
近年来，随着农村经济的发展和农民收入的增加，农村幼儿园的数量和规模也在逐渐扩大。然而，由于资源短缺和管理不到位等问题，一些农村幼儿园存在着一定的安全隐患和教育质量问题。为了提高农村幼儿园的办园质量，确保幼儿的安全和健康成长，我校农村幼儿园特进行了自查，并制定了以下报告。
一、安全管理
农村幼儿园的安全问题一直是家长们最为关心的。通过自查，我们发现了一些安全隐患，包括幼儿园周边交通不便、消防设施不完善、学生走失等问题。针对这些问题，我们将加强与交通部门的合作，争取改善交通状况；购置消防设施，并加强消防知识的宣传；同时，制定学生走失预防措施，确保每个孩子的安全。
二、教育质量
农村幼儿园的教育质量问题也是我们需要关注的重点。在自查中，我们发现了一些教师教学方法陈旧、教学资源不足等问题。为了提高教育质量，我们将加强对教师的培训和引进新的教学方法，提供更多的教学资源，确保每个孩子都能得到良好的教育。
三、卫生环境
幼儿园的卫生环境直接影响到幼儿的健康成长。在自查中，我们发现了一些卫生环境不达标的问题，包括厕所不干净、饮用水不合格等。为了改善这些问题，我们将加强对卫生环境的管理和维护，增加卫生人员的数量，提高卫生设施的质量，并定期检测饮用水的质量，确保幼儿园的卫生环境符合标准。
四、家长管理
家长的参与是农村幼儿园管理的重要一环。通过自查，我们发现了一些家长参与度低、沟通不畅等问题。为了改善这些问题，我们将加强与家长的沟通，定期组织家长会议，向家长传达幼儿园的相关政策和安排，同时鼓励家长参与幼儿园的各项活动，增加家长与幼儿园的互动。
总结：通过自查，我们发现了农村幼儿园存在的安全管理、教育质量、卫生环境和家长管理等问题，并制定了相应的解决方案。我们将加大力度，确保每个农村幼儿园的办园质量得到提升，为孩子们的健康成长提供更好的保障。
农村幼儿园自查报告 篇二
近年来，随着农村经济的发展和农民收入的增加，农村幼儿园的数量和规模也在逐渐扩大。为了提高农村幼儿园的办园质量，确保幼儿的安全和健康成长，我校农村幼儿园特进行了自查，并制定了以下报告。
一、教师队伍
农村幼儿园的教师队伍是保障教育质量的重要因素。通过自查，我们发现了一些教师缺乏专业知识、教学经验不足等问题。为了提高教师队伍的素质，我们将加大对教师的培训力度，提供更多的学习机会和平台，鼓励教师不断提升自己的教育水平。
二、教学设施
农村幼儿园的教学设施也是影响教育质量的重要因素。通过自查，我们发现了一些教学设施陈旧、不完善等问题。为了改善这些问题，我们将加大投入，更新教学设施，提供更好的学习环境和条件，为孩子们提供更好的教育体验。
三、教育内容
农村幼儿园的教育内容要与时俱进，适应社会的发展和幼儿的需求。通过自查，我们发现了一些教育内容滞后、不符合幼儿需求等问题。为了改善这些问题，我们将加强对教育内容的研究和更新，结合幼儿的实际情况，制定更科学、更有效的教育方案，提供更丰富多样的教育内容。
四、家长参与
家长的参与是农村幼儿园教育质量的重要保障。通过自查，我们发现了一些家长参与度低、缺乏对幼儿教育的了解等问题。为了改善这些问题，我们将加强与家长的沟通，定期组织家长会议、家长培训等活动，提高家长对幼儿教育的重视程度和参与度。
总结：通过自查，我们发现了农村幼儿园存在的教师队伍、教学设施、教育内容和家长参与等问题，并制定了相应的解决方案。我们将持续努力，为农村幼儿园的发展提供更好的支持和保障，为孩子们的健康成长创造更好的教育环境。
农村幼儿园自查报告 篇三
结合我园安全实际情况，对幼儿园的安全工作做了进一步的部署，并对校舍用电、消防、治安以及预防溺水、周边环境、集体活动、交通安全、安全管理、安全教育情况等安全工作进行排查。现将我园安全工作情况做如下汇报：
一、组织学习，强化意识。
组织全园教职工集体学习上级文件精神，领会今年安全教育活动主题内容，并围绕主题对园内安全教育活动进行部署，各班主任根据不同年级幼儿的特点和班级安全教育重点，制定班级安全教育主题活动方案，要求大家“事事讲安全，人人懂安全，健康快乐每一天”。
二、高度重视，制度保障，措施到位。
1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。
2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
三、加强宣传教育，实行规范管理。
1、结合一日教学游戏活动，进行晨间谈话、讲故事、情景演练(如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《马路上的安全》、中二班的《我们不玩火》、大班的《遇到危险怎么办》)等教育活动，教育幼儿要防火、防电、防中毒、防骗、防拐等，使孩子们学会区分“对与错，好与不好”的行为。
2、通过“家教栏”、“家长园地”等，对交通安全、饮食安全、幼儿保健、消防知识进行宣传教育，倡导家长和社会共同关注，做到家园配合一致，让幼儿在安全氛围中快乐地成长。
3、针对防震、防火、交通、溺水、拥挤踩踏的事件，各班有针对性的开展应急避险和逃生演练活动，提高师生防灾减灾意识和防范能力。
4、对幼儿园的各项设施及工作自查自纠，确保师生健康安全。
安全教育月通过开展形式多样的活动，老师们更加重视健康安全教育，孩子们进一步提高了安全意识，在活动中获得了一些自卫、防范、逃生、自救的知识。我们将继续努力让安全教育牢记在每一位教职工的心中，让健康快乐伴随孩子成长的每一天!
四、根据时令特点做好甲型流感等传染病的防控工作。
当前，甲型流感依然未得到排除。我园开展了数次预防知识宣传教育活动，将如何放置甲型流感的知识分发给家长阅读，同时请家长配合我园共同做好甲型流感的防控工作。始终坚持做到早发现，早报告，早隔离工作。
五、加强校园周边环境整治。
加强校园周边环境整治，经查看，我园周边没有小卖部和污染环境的生产经营活动。
六、我园没有独立的教学楼，教学场所不够规范，小学化，存在一定的安全隐患，所以加大了安全管理工作的难度。
“重安全，保平安”是我园长期抓的一项重要工作，为确保学校师生的平安，我们牢固树立了“以人为本、安全第一”的观念，由于安全工作常抓不放，正常的教学、生活秩序得到切实的保障，学校没有出现安全事故。
农村幼儿园自查报告 篇四
一、幼儿园概况
我园创办于20XX年，属民办幼儿园。于20XX年4月迁入新园址，新园址占地面积5
20平方米，建筑面积690平方米。现开设7个教学班，在园幼儿192人，在岗教职工19人。
在上级主管部门的正确领导和全园教职工的共同努力下，我园以“以人为本促进发展”为办园理念，以“团结、进取、务实、创新”为园风，以“健康、自信、诚实、全面发展”为培养目标，团结一致，奋力拼搏，让东升幼儿园成为社会满意、家长信任、幼儿喜欢的幼儿园。
二、加强领导，成立自评领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
三、主要成绩与经验
(一)抓好队伍，凝聚人心，优化教职工队伍。
针对幼儿园实际，采取切实有效的措施，加强对全体教职工的政治思想教育和业务培训，是提高这支队伍整体素质的关键所在。
首先，我们把教师的政治思想和职业道德教育始终作为幼儿园师资队伍建设的重要抓手，将师德规范作为幼儿园精神文明建设的重中之重抓紧抓好。其次,我们将教师的业务培训和学历层次的提高工作作为幼儿园师资队伍建设的基础抓牢抓实。
1、教师的发展，需要理论知识的支撑，需要业务能力的提高。为此，我们采用多种政策积极鼓励全体教职工参与学历进修，提升理论水平。如：对参与函授学习的老师给予时间和精神上的鼓励。
2、业务培训
我园每周一次的业务学习有计划、有组织，以此为契机，促进老师们不断学习，努力提高自身素质。
(二)建章立制，依法治校，管理机制确立
“依法办学，从严治校，管理规范，注重激励”是我们工作的基本原则。经过几年的努力，这方面的工作机制已基本确立。
1、建章立制。建立一整套科学，有效的规章制度是“依法治校”的前提。我园在统一全体教职工思想认识的基础上，始终为建立一整套完善的规章制度而努力。经过几年的不断努力，我们编写成《幼儿园规章制度》汇编，其内容有幼儿园的各岗位职责等，幼儿园方方面面的规章制度等，从而建立了较为全面的规章制度的体系。
2、园务公开。幼儿园的及重大问题能按规定程序提交园务委员会校教代会讨论决策，按规定实行园务公开制度，增加工作的透明度。
3、后勤工作，后勤工作是幼儿园发展的基础保障。我园设立财产保管员，有严格的出入帐登记制度。在财务管理上，严格执行财务制度，账目清楚，手续齐全，专款专用，有计划地增添教学设施来改善办园条件。在伙食管理中，建立严格的食品及其他物品的检查验收和管理制度，禁止三无新产品入库，伙食费收支平衡，教职工伙食和幼儿伙食严格公开，每周向家长公开食谱，努力让幼儿吃饱吃好。另外，我园制定了安全制度及各类紧急预案，每周对幼儿进行安全教育，有专人负责定期检查园内房屋及各类设备设施，及时消除安全隐患，并在每学期初层层签订安全责任书，近年来无重大事故。
(三)转变理论，注重实践，加强教育教学教研工作。
教育教学工作是幼儿园的重头戏，做好教育教学工作是幼儿得以全面发展、终身发展的基础。近年来我们以转变教师的教育教学观念为前提，以科学的管理为抓手，以教学研究为载体，以幼儿的全面发展为方向，以保教质量的全面提高为目的，开拓创新，积极进取，不断开创教育教学工作的新局面。
1、不断更新教育教学理念
近年来，我们通过教师每周一次的业务学习活动，寻求理论的指导和经验的互相借鉴。在学习活动中，我们采用了交流讨论、专题研讨等形式，鼓励多问、多议、多讲，大家共同参与，积极思考。随着理论的引导、认识的提高，教师们逐步树立了“以幼儿发展为本”的教育理念，强调了师生之间的.平等尊重，教育民主;同时教师们积极创设自主探索、乐于交流分享的学习环境，努力转变自己的角色，使自己从知识的权威者、知识的传递着转变为活动的组织者、学习的促进者，使教师不断的超越自我、超越现在、塑造未来。
2、深入开展教育教学实践活动
在教育教学中，教师们能根据幼儿生活习惯、年龄特点和认知规律，安排教学活动，各环节的安排体现动静交替，课前认真钻研教材，考虑个体差异，关注集体的共同需要和个体的特殊需要，做到超周备课，坚持进行课后反思;教学中保教结合，注重综合性、趣味性，注重幼儿主动参与;另外，教师们还注重良好教育环境的创设，挖掘环境的教育价值，利用墙面、区域、材料为幼儿创设表现能力的机会与条件，体现“孩子是环境的主人”这一概念，使幼儿园成为儿童健康成长的乐园，温馨可爱的家园。
3、全面开展教育教学研究
教研组是开展教育研究的基础部门，因此我们加强教研组建设，给教研组长压担子，要求其提高自身素质，加强领导组织管理能力，并定期开展组内交流活动，教研活动除了在时间、内容上得到保证外，注重在“研”字上下功夫，每学期各班段根据幼儿园教研计划、班段实际情况，开展了多方面的教研，开展研讨课、公开课、观摩课，从而全园上下在实践中形成“教——学——研”三位一体、互相促进的良性循环。
4、积极探索，多方配合，构建幼儿园、家庭、社会三结合的教育网络。
“幼儿园应主动与家庭配合，共同担负起教育幼儿的任务，”这是规程和新纲要明确提出的。为了充分利用幼儿园、家庭、社会的各种教育资源，也为了使家长的教育理念与教师同步，我们每学期召开一次家长会，向家长介绍幼儿园的基本情况，汇报班级的计划和各方面的常规培养目标;每学期举行一次“半日开放”活动，让家长了解教师的水平，也能从中了解孩子的发展情况;每学期一次问卷调查，及时了解家长，社会对幼儿园的评价;每周发放一次家园联系册，每月出一期家园共育专栏。同时，我园还充分发挥家长委员会的作用，按计划召开“家长委员会”，请他们对幼儿园的工作评头论足，提出建议，确立了长在幼儿教育中的主导地位。
5、强化制度，严管严防，卫生保健工作
我园在卫生保健工作中严格贯彻《纲要》精神，严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作;每日严把晨检关，对患病、吃药的儿童仔细登记。幼儿年体检率100%，并对幼儿身体健康状况进行分析和评价，认真做好小结，对于在体检中发现的贫血、视力不良、体弱儿童，为其建立体弱儿或缺点疾病矫治个案，做到有记录、有追访;制定了《卫生消毒制度》，认真做好疾病防治工作，指导教师按时按规范进行消毒操作，并做好各类消毒记录;每个幼儿都配备有一杯一巾，每日定时消毒，严格预防和控制传染病的发生及流行，发病期间有隔离消毒措施;严格执行《食品卫生法》，餐具一餐一消毒，确保饮食卫生，杜绝病从口入;每周为幼儿提供平衡的食谱。各种卫生保健资料完整、齐全。
另外，我们还重视幼儿园保育工作的管理，科学、合理制定幼儿一日生活作息制度，每日有值班人员检查各班的午睡管理情况，注重幼儿身体素质的提高，有目的的开展适合幼儿的体育活动，保证幼儿每天2小时的户外活动时间，教师细心观察、发现幼儿的偏异行为，及时与家长联系，共同纠正，保证幼儿身心健康发展。
我园在办园过程中，得到了上级主管部门和领导的大力支持，也有一些小小的成绩，我们将在以后的工作中，认真研究自身的不足，规划未来，深入思考再发展的新举措;，不断满足人民群众对优质学前教育的迫切需求。
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