染雾局正风肃纪自查报告 篇一
近期，我们局进行了一次正风肃纪的自查活动，旨在查找存在的问题并及时整改，加强廉政建设，提高工作效能。在这次自查中，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行整改。
首先，我们发现在一些部门中存在违规用车的问题。有部分工作人员私自使用公务车进行私人活动，严重浪费了公共资源。针对这一问题，我们立即进行了调查，并对违规人员进行了严肃处理。同时，我们也加强了对公务车的管理，建立了完善的用车制度，确保公车使用合规合理。
其次，我们还发现在一些项目审批过程中存在不规范操作的情况。有人在项目审批中存在不公平、不透明的现象，甚至存在权钱交易的情况。针对这一问题，我们迅速成立了专项调查组，对涉及的项目进行了彻底调查，并严肃处理了相关责任人。同时，我们还加强了对项目审批流程的监管，建立了严格的审批制度，确保公平公正。
此外，我们还发现在一些基层单位中存在一些工作人员违规收受礼品、礼金的问题。这种行为不仅违反了廉洁自律规定，也损害了我们局的形象和声誉。针对这一问题，我们进行了严肃处理，并加强了对基层单位的监督，加强了对工作人员的廉政教育，提高了他们的廉洁意识和自律意识。
通过这次自查，我们深刻认识到问题的严重性和紧迫性。我们将进一步加强廉政建设，加强监督和管理，切实做到清正廉洁、公正透明。同时，我们也将不断完善制度，加强培训，提高干部职工的廉政意识和自律意识，为建设廉洁高效的机关作出更大的贡献。
局正风肃纪自查报告 篇二
在这次正风肃纪的自查活动中，我们局积极查找存在的问题，并采取了针对性的整改措施，加强了廉政建设，提高了工作效能。
通过自查，我们发现了一些问题，其中包括一些工作人员在工作中存在精神懈怠的情况。他们对工作不够认真负责，导致工作效率低下，影响了我们局的形象和声誉。针对这一问题，我们采取了一系列措施，包括加强对工作人员的培训和督促，建立了绩效考核制度，激励干部职工积极工作，提高工作效能。
另外，我们还发现在一些部门中存在信息不畅通的情况。部门之间信息沟通不及时、不准确，导致工作协调性不强，工作进展缓慢。针对这一问题，我们加强了部门之间的沟通交流，建立了信息共享平台，确保信息的及时准确传达。同时，我们还加强了对工作流程的规范，确保工作的流程畅通，提高工作效率。
此外，我们还发现在一些部门中存在着松散的工作纪律。有些工作人员迟到早退，甚至擅自请假，严重影响了工作的正常进行。针对这一问题，我们加强了对工作纪律的监督，严格执行考勤制度，加强了对工作人员的教育和管理，提高了他们的工作纪律性。
通过这次自查，我们不仅查找到了存在的问题，也找到了解决问题的方法。我们将进一步加强廉政建设，加强对工作人员的培训和教育，提高他们的工作意识和责任感。同时，我们也将不断完善制度，加强监督和管理，确保我们局的工作更加高效、廉洁。
局正风肃纪自查报告 篇三
为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。
一是主要领导带头转变，率先垂范
结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改。用自己的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是建立健全规章制度，严格规范。针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范。并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。三是强化学习提高素质。一方面把每周五作为固定学习日，采用视频教学，业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬，多读书;少饭局，多学习;做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。
二是触动思想正学风
建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。
三是严肃纪律转作风
强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。
四是深入一线抓落实
在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度
局正风肃纪自查报告 篇四
按照区委、区政府的统一部署，根据《**区正风肃纪专项行动实施方案》，结合我区**行政工作实际，7月初，我局积极开展以“反对形式主义、官吏主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：
一、周密部署，初见成效
根据区委的统一部署，我局党组高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的'自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。
二、加强领导，落实责任
为确保正风肃纪活动落到实处，区**局成立了局长***任组长，***任第一副组长，其它班子成员任组长，各科室负责人为成员的**区**局正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管” ，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
三、强化学习，提高认识
为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神，认真研读总书记一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求每名干警认真撰写心得体会。
四、结合实际，深入整改
(一)、继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。
(二)、进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想;要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
(三)、进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。
