染雾社区治转提自查报告 篇一
社区治转提自查报告
近年来，社区治理问题备受关注，各地纷纷推行社区治理转型，以提高社区居民的获得感和幸福感。本报告旨在对我社区的治理情况进行自查，发现问题并提出改进措施，以期为社区治理转型提供参考。
一、社区基本情况
我社区位于城市中心，人口约5000人，居民主要以老年人和年轻家庭为主，社区内设有超市、医院、学校等基本设施，生活便利。社区治理机构包括社区居委会、志愿者团队等，但参与度不高，社区居民对社区事务的参与程度较低。
二、问题分析
1. 社区参与度低：社区居民对社区事务的参与程度较低，缺乏主动性和责任感。
2. 治理机构效率低：社区居委会和志愿者团队的工作效率较低，缺乏执行力和创新能力。
3. 社区服务不足：社区设施虽然完善，但服务质量不高，居民对基础设施的维护和管理不够重视。
三、改进措施
1. 提高社区居民的参与度：通过开展社区活动、设立居民代表等方式，鼓励居民参与社区事务，增强居民的主动性和责任感。
2. 加强治理机构的能力培养：提升社区居委会和志愿者团队的工作能力，加强培训和学习，提高工作效率和创新能力。
3. 改善社区服务质量：加强社区设施的维护和管理，提供更加便捷的服务，满足居民的需求，提高居民对社区的满意度。
四、成效评估
1. 社区居民参与度提高：通过开展多样化的社区活动，社区居民的参与度明显增加，居民对社区事务的关注度提高。
2. 治理机构效率提升：社区居委会和志愿者团队的工作效率显著提升，工作任务得到有效执行，创新能力得到增强。
3. 社区服务质量改善：社区设施的维护和管理得到改善，服务质量提高，居民对社区服务的满意度明显提升。
通过对我社区的治理情况进行自查，我们发现了存在的问题并提出了改进措施。我们相信，只有通过持续的努力和改进，才能实现社区治理的转型，提高社区居民的获得感和幸福感。
社区治转提自查报告 篇二
社区治转提自查报告
社区治理转型是当前社会发展的必然要求，也是提高社区居民生活幸福感的重要途径。针对我社区的治理情况，本报告经过自查，发现问题并提出改进措施，以期为社区治理转型提供有益的参考。
一、社区基本情况
我社区位于城郊，人口约3000人，居民主要以中老年人为主，社区内设有公园、商店、医院等基本设施，生活条件良好。社区治理机构包括社区居委会和志愿者服务队，但参与度较低，社区居民对社区事务的关注度不高。
二、问题分析
1. 社区居民参与度低：社区居民对社区事务的参与程度不高，缺乏主动性和责任感。
2. 治理机构效能不足：社区居委会和志愿者服务队的工作效能不高，缺乏统筹规划和执行力。
3. 社区服务不完善：社区设施虽然齐全，但服务质量有待提高，居民对基础设施的维护和管理意识较弱。
三、改进措施
1. 提高社区居民参与度：通过开展多样化的社区活动，鼓励居民参与社区事务，增强居民的主动性和责任感。
2. 加强治理机构能力建设：提升社区居委会和志愿者服务队的工作能力，加强培训和学习，提高工作效能和执行力。
3. 改善社区服务质量：加强社区设施的维护和管理，提供更优质的服务，提高居民对社区的满意度。
四、成效评估
1. 社区居民参与度提高：通过开展多样化的社区活动，社区居民的参与度明显提高，居民对社区事务的认知和关注度提升。
2. 治理机构效能提升：社区居委会和志愿者服务队的工作效能明显提升，工作任务得到有效执行，社区事务有序开展。
3. 社区服务质量改善：社区设施的维护和管理得到改善，服务质量提高，居民对社区服务的满意度明显提升。
通过对我社区的治理情况进行自查，我们发现了存在的问题并提出了改进措施。我们相信，只有通过不断的努力和改进，才能实现社区治理的转型，提高社区居民的生活幸福感。
社区治转提自查报告 篇三
1月15日，全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动第一阶段推进会召开。会议书面通报全市“治转提”专项行动开展情况，四家单位作了表态发言，安排部署全市“治转提”专项行动督导巡察和舆论宣传工作。会议针对“治转提”专项行动第一阶段任务在思想上再发动、认识上再提高、工作上再安排、措施上再细化，引导全市各级各部门进一步统一思想认识，迅速行动起来，深入开展自查，切实抓好整改，确保专项行动一开始就推动有力、进展有效。市领导郭智强、张国一、魏旭昶、唐琦、刘军平、左龙、杜正喜、姜晓红、田明等出席会议。
会议书面通报了全市开展“治转提”专项行动的总体进展情况。据悉，截至1月13日，已有60个区县、部门和单位党组(党委)围绕市委关于“治顽疾、转作风、提效能”专项行动意见，结合各自实际，制定了本单位的实施方案，明确了行动的总体要求、整治重点、整治方式、实施步骤和保障措施，并成立了由“一把手”牵头负责的&l
dquo;治转提”专项行动领导小组，占到全市应参加活动单位总数的83%。
会议针对今后我市“治转提”专项行动督导巡察和舆论宣传工作进行了具体安排。其中，将重点督导巡察各区县、各部门、各单位对照“庸、懒、散、慢、混、卡”6大类25个方面问题，是否开展对号入座的自查剖析，找准普通病和个体病，诊断出病根病灶，建立问题清单，是否对症下药制定务实管用的整改措施，并建立整改台账，对账销号;将重点督导巡察各区县、各部门、各单位在体制机制、行政审批等方面制约办事效率的问题，特别从整治一些部门设置门槛、多头审批、互为前置等问题入手，完善顶层设计，理顺体制机制，优化审批流程，从根子上提升行政效能和办事效率;将重点督导巡察各区县、各部门、各单位贯彻落实中央和省市委重大决策部署，以及市委、市政府领导相关批示及需要落实事项的情况;将重点督导巡察市委“治转提”专项行动期间各类信访举报件和转办件办理情况;将重点督导巡察各区县、各部门、各单位在“治转提”专项行动过程中形成的好经验好做法好典型，同时，发现曝光惩罚一批影响全市作风效能形象的反面案例和干部;将延伸督导巡察各区县、各部门、各单位在全国文明城市创建、“三大整治攻坚战”、大气污染治理等方面的重点工作和阶段性任务的完成落实情况。
同时，我市将以多种多样的形式抓好“治转提”专项行动舆论宣传工作，坚持把舆论宣传贯穿专项行动的全过程，有计划、有步骤的做好专项行动动态报道和深度报道。会议强调，要统一思想，充分认识开展“治转提”专项行动的重大意义。开展“治转提”专项行动是提升兰州整体形象的重要举措，是兰州长远发展的现实需要，是干部队伍健康成长的重要保障。要突出重点，深入查摆干部队伍中存在的作风顽疾。全市各级各部门要对照《意见》指出的“6大类25个方面”的具体问题，结合本区县、本部门的工作实际，认真开展自查自纠，以更大的决心、更有效的.举措深入查找干部作风方面的突出问题，建立问题清单台账，切实抓好整改。要结合实际制定工作方案，要扎实开展自查自纠工作，要全力以赴抓好整改落实，要积极探索创新方法手段。要加强领导，确保专项行动开好头、起好步。全市各级各部门要把干部作风建设放在更加突出的位置，迅速行动，主动作为，切实加强领导，严格落实责任，确保专项行动取得实效。要坚持领导带头，要坚持真督实查，要坚持严厉问责，要坚持舆论引导。
社区治转提自查报告 篇四
认真学习"三治三提"专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。
对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高;二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
一、在工作中，积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。
二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，配合处室同志或其他部门的工作，提高工作效率。
三、努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我市城管事业作贡献。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立机关良好形象作出应有的贡献。
