染雾年度学校工作自查报告 篇一
我校积极开展年度学校工作自查，通过全面、深入的自查，总结了一年来的工作成绩和存在的问题，并提出了改进措施。以下是自查报告的详细内容。
一、教学工作
在教学方面，我校注重提高教学质量，加强师资队伍建设。我们组织了多次教学研讨会和培训班，提升了教师的教学水平和教学方法。同时，我们也加强了学生的学习指导，开设了一些选修课和辅导班，以满足学生的个性化需求。但是，我们也发现了一些问题，比如教学资源不足、部分教师对教学新方法不够重视等。为了解决这些问题，我们将进一步加强教师培训，增加教学资源投入。
二、学生管理
在学生管理方面，我校注重培养学生的综合素质和能力。我们组织了多次学生活动，如文艺演出、科技创新大赛等，激发学生的创造力和团队合作精神。同时，我们也加强了学生的思想教育，开展了一些心理健康教育活动，关注学生的心理健康问题。但是，我们也发现了一些问题，比如学生纪律意识不够强、学生思想动态不稳定等。为了解决这些问题，我们将进一步加强学生管理，加强对学生的纪律教育和心理辅导。
三、学校环境
在学校环境方面，我校注重创造优良的学习和生活环境。我们加强了学校的卫生清洁工作，改善了学生的宿舍条件。同时，我们也加强了学校的安全管理，增加了安全设施和人员。但是，我们也发现了一些问题，比如学校设施老化、校园安全隐患等。为了解决这些问题，我们将进一步加大对学校环境的投入，改善学校设施和加强安全管理。
综上所述，我校在一年来的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将按照改进措施，进一步加强教学工作、学生管理和学校环境建设，努力提高教育质量和学校整体形象。
年度学校工作自查报告 篇二
我校坚持每年开展学校工作自查，旨在总结经验、发现问题、改进工作。通过全面的自查，我们对学校各方面的工作进行了全面的梳理和评估，以下是自查报告的详细内容。
一、教学工作
在教学方面，我校一直致力于提高教学质量和学生综合素质。我们注重教师队伍的建设，为教师提供了多种培训机会，提升了他们的教学水平和专业素养。同时，我们也关注学生的学习需求，开设了一些选修课程和实践活动，丰富了学生的学习内容和方法。但是，我们也发现了一些问题，比如教学资源不足、教学评估不够科学等。为了解决这些问题，我们将进一步加强教学资源的投入，完善教学评估体系。
二、学生管理
在学生管理方面，我校一直致力于培养学生的综合素质和能力。我们注重学生的思想教育，开展了一系列心理健康教育活动，关注学生的成长问题。同时，我们也注重学生的实践能力培养，组织了多次实践活动和社会实践实习，提升了学生的实践能力和创新意识。但是，我们也发现了一些问题，比如学生纪律意识不够强、学生思想动态不稳定等。为了解决这些问题，我们将进一步加强学生管理，加强对学生的纪律教育和心理辅导。
三、学校环境
在学校环境方面，我校一直致力于创造良好的学习和生活环境。我们加强了学校的卫生清洁工作，改善了学生的宿舍条件。同时，我们也加强了学校的安全管理，增加了安全设施和人员。但是，我们也发现了一些问题，比如学校设施老化、校园安全隐患等。为了解决这些问题，我们将进一步加大对学校环境的投入，改善学校设施和加强安全管理。
综上所述，我校在一年来的工作中取得了一些进展，但也存在一些问题。我们将按照改进措施，进一步加强教学工作、学生管理和学校环境建设，努力提高教育质量和学校整体形象。通过年度学校工作自查，我们将不断改进和完善工作，为学校的发展做出更大的贡献。
年度学校工作自查报告 篇三
年度学校工作自查报告
引导语：下面小编将分享一篇关于年度学校工作自查报告的范文，欢迎阅读!
xxx教育局：
本学年度，在县委、县政府的正确领导和县教育局的悉心指导下，在社会各界的关心和支持下，我校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面推进新课程改革，牢固树立“科学、规范、特色”的管理思想和“全面、合格、特长”的育人思想，努力实践“以人为本 ,质量强校,教研兴校”的办学思路。通过全校师生的团结、努力和奋斗，学校发展取得了一定成绩。并顺利通过了本年度省州“两基”年检。现将一年来我校各项目标管理工作完成情况进行自查自评。
一、学校近期基本概况：
学校现有3个年级18个教学班，在校学生1035人，其中男生546人，女生489人，少数民族学生160人。现有教职工75人，党员27人，预备党员2人;本科学历15人，专科学历57人;副高级职称4人，中级职称10人。学校现有教学楼3栋，学生宿舍楼 2栋，有住宿学生960人。目前开办学生大灶4个，全部实行聘任制。
二、学校办学思路及学校制度建设方面：
1、学校办本着依法办学、按规执教的原则，在本年度，全面贯彻落实党的教育方针政策，认真组织全体教师利用行政会、教师会、民主生活会等会议、活动时间，组织学习《教师法》、《义务教育法》、《教师道德行为规范》等法律法规，增强教师依法执教的能力。
2、加强行政管理，抓住工作重点。学校本年度继续完善各项管理制度，落实工作责任，规范办学行为。学校在各年级、各处室都张贴了《教职工岗位工作职责》，明确各个岗位工作职责;继续严把教职工考勤关，修订了坐班制度、签到签走制度、财产管理制度。与各处室各部门负责人签订了目标责任书，如：和学校大灶签订了《大灶安全管理目标责任书》与总务后勤签订了《总务后勤安全管理目标责任书》与施工方签订了《安全管理目标责任书》与各班主任签订了《班主任管理目标责任书》与学生及家长签订了《学生安全目标责任书》;完备了各种安全事故应急处理预案，如：《学生安全事故处理应急预案》、《学校食物中毒事故处理应急预案》、《学校维稳应急预案》、《学校防汛抗洪应急预案》;完善和修订了各项管理制度，如《教职工请销假制度》、《学校财务公开制度》、《学校财务管理制度》、《学校危险物品管理制度》等。制定了各项工作计划和实施办法，如《20xx年教务教学工作计划》、《20xx年学校治安管理工作计划》、《20xx年学校教育教学工作计划》、《专业技术人员年度考核及教育津贴发放办法》、《学校德育工作实施办法》。以上各项制度措施的实施，使我校各项工作的开展，做到了每个环节都有制度规范，每个细节都有计划指导，保障了各项工作的正常开展。
三、学校教学常规管理及教学过程管理方面
继续加强教学常规管理，优化教学过程管理。学校依据《舟曲二中教学过程实施办法》对教师教学的各个环节都做了全面、具体明确的要求，并严格按要求衡量教师教学工作。每月教导处要进行教案书写和作业批阅的检查，对教师平时的教案书写做了细致的要求，如教师教案每周要送往教研组进行检查，教研组长对检查结果做记录，每四周由教研组长将本组教案收齐交予教导处，由教导处负责全面检查，检查的结果在教职工会上做详细通报，提出改进意见。作业批改等常规资料采取平时抽查、集中检查、交叉检查的方式督导，对不符合要求的责令限期整改，对表现优秀的予以奖励。
学校规定学科小组成员必须参加听课、评课。每周的教研会、学科公开课，保证了教研活动时间每周在2小时以上。一年来，我校在多媒体教室执教公开课、示范课达到40多节，小组教研、学科教研、全校教研等形式的教研活动
四、教师专业素质和教学质量方面
不断提高教师业务能力，促进教学质量稳步提高。学校在紧抓校本培训的基础上积极鼓励教师进行继续教育学习，以提高教师自身专业素养，学校现有7名教师正在进行专升本的函授学习，有9名教师参加全国成人自学考试。由于学校各项管理制度不断的完善和加强，奖励机制的不断科学、公平和民主，教师教学的`积极性和学生学习的主动性大大增强，每位教师都能认真钻研教学大纲，掌握正确的教学方法，认真备课、上课，认真批阅作业，学校形成了良好的教风、学风和校风，在近几年的毕业会考中教学质量较以前有了大幅度递增。
五、党风廉政工作
1、听取社会意见，纠正师德师风存在的问题。工会定期召开工会委员会议，听取委员对学校工作的意见和建议，及期将建议和意见通过行政会传达到学校行政中，供学校行政决策参考。
2、严格执行校务公开管理制度，把学校民主管理落到实处：学校将各项工作执行情况、经费收支情况通过校务公开栏，定时向全校师生和社会公布。学校在各种制度制定之前都想职工征求意见，听取大多数人意见后修订出台，让一线教师能够参与到学校管理和决策当中，为学校发展建言献策，有力的推进了学校民主管理的进程。
