染雾员工试用期工作报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的一名新员工，经过三个月的试用期，我很荣幸地向您呈交我的工作报告。在这段时间里，我积极投入工作，努力适应公司的文化和岗位要求，取得了一些成绩。以下是我在试用期内的工作总结：
首先，我在学习和适应方面取得了较好的进展。刚进入公司时，我对公司的业务和流程不太熟悉，通过参与公司内部培训和与老同事的交流，我逐渐了解了公司的运作方式，并学习到了很多新知识。我也主动请教老同事，向他们学习经验和技巧，不断提高自己的工作能力。在这个过程中，我也发现了自己的不足之处，并通过自主学习和反思来弥补。
其次，我在工作责任心和执行力方面表现出色。我时刻保持对工作的热情和积极性，愿意承担一些额外的工作任务。在完成工作时，我严格按照要求认真执行，努力做到准确无误。我也主动与同事和上级沟通合作，及时解决问题，确保工作的顺利进行。在与客户的沟通中，我注重细节，积极倾听客户的需求，并努力提供优质的服务。
最后，我也通过不断学习和提升自己来适应公司的发展需求。我关注行业动态和相关政策，通过阅读专业书籍和参加培训课程来扩展自己的知识面。同时，我也主动参与公司内部的项目和活动，提出一些改进和创新的建议，为公司的发展做出一些贡献。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业能力和团队合作能力。我相信，在公司的大力支持和帮助下，我一定能够胜任更高级别的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的信任和支持！
此致
礼敬
XXX
员工试用期工作报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的一名新员工，我在试用期内努力工作，不断学习和进步。以下是我在试用期内的工作总结与反思：
首先，我在工作学习方面取得了一些成绩。在试用期的前期，我主动与老同事请教，向他们学习经验和技巧，并将其融入到自己的工作中。我也积极参加公司内部的培训课程，提升自己的专业能力。通过这些努力，我逐渐适应了公司的工作环境和要求，能够独立完成一些基本的工作任务。
其次，我也意识到了自己的不足之处。在工作中，我有时会遇到一些困难和挑战，尤其是在处理复杂问题和与客户沟通时。我发现自己在这方面的表现还有待提高，需要更加深入地了解公司的业务和产品知识，并加强沟通和协调能力。为了弥补这些不足，我会继续学习和实践，并向同事和上级请教，争取取得更好的成绩。
最后，我也意识到了团队合作的重要性。在试用期内，我与团队成员共同完成了一些项目和任务，通过协作和合作，我们取得了一些好的结果。我深深体会到，只有与团队紧密合作，才能够更好地完成工作。因此，我会继续加强与团队的沟通和协作，共同努力，共同进步。
在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己。我相信，在公司的支持和帮助下，我能够更好地适应公司的发展需求，为公司做出更大的贡献。
谢谢您对我的关注和支持！
此致
礼敬
XXX
员工试用期工作报告 篇三
员工试用期工作报告
导语：试用期有长有短，试用期结束后对工作进行总结报告，能够帮助自己很好的进入转正后该有的工作状态。以下是小编收集整理的工作报告范文，希望对您有所帮助。
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的'目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
(3)加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
