移动公司工作报告【通用4篇】

时间:2019-08-03 08:29:20
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

移动公司工作报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是移动公司市场部门的员工,现将我所负责的市场推广工作做一个详细的工作报告,希望得到您的批评和指导。

在过去的一个季度里,我主要负责了移动公司新产品的市场推广工作。首先,我对市场进行了深入的调研,了解了目标消费者的需求和喜好,并对竞争对手的产品进行了分析。通过调研和分析,我们确定了产品的定位和目标市场,并制定了相应的市场推广策略。

其次,我们通过多种渠道进行产品的宣传和推广。我们在电视、广播、互联网等媒体上发布了广告,并在社交平台上进行了推广活动。我们还与一些知名的电商平台合作,推出了特别优惠的购买活动。同时,我们也积极参与了行业内的展览和会议,通过展示我们的产品,与潜在客户建立了联系。

在推广活动中,我们注重与消费者的互动和沟通。我们在社交平台上设立了客服专员,及时回答消费者的问题和解决他们的疑虑。我们还通过市场调研和用户反馈来了解产品的优缺点,以便及时进行改进和优化。

最后,我们进行了市场推广效果的评估和分析。通过统计数据和用户反馈,我们发现我们的推广活动取得了一定的成效。产品的销量和知名度均有明显的提升。同时,我们也发现了一些问题和不足之处,比如广告宣传的内容和方式还需要进一步改进,与消费者的互动还可以更加深入。

在接下来的工作中,我将继续努力,改进和优化市场推广工作。我将继续进行市场调研,了解消费者的需求和市场动态,以便更好地制定推广策略。我还将加强与消费者的互动和沟通,及时掌握用户反馈,以便及时进行产品改进。同时,我也会加强与团队的协作和沟通,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我对移动公司市场推广工作的报告,请领导批评和指导。谢谢!

移动公司工作报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是移动公司人力资源部门的员工,现将我所负责的人力资源管理工作做一个详细的工作报告,希望得到您的批评和指导。

在过去的一个季度里,我主要负责了移动公司的员工招聘和培训工作。首先,我们根据公司的发展需求和岗位要求,制定了招聘计划,并通过多种渠道发布了招聘信息。我们对应聘者进行了筛选和面试,并最终选择了适合公司需求的人才。同时,我们也积极参与了校园招聘活动,与高校建立了合作关系,为公司引进了优秀的毕业生。

其次,我们注重员工的培训和发展。我们制定了培训计划,并邀请了一些专业的培训机构来进行培训。我们还组织了内部培训课程,由公司内部的专家和高级员工进行培训。通过培训,我们提升了员工的专业技能和综合素质,为公司的发展提供了有力的支持。

在招聘和培训过程中,我们注重与员工的沟通和关系管理。我们定期组织员工活动,增加员工的凝聚力和归属感。我们也注重员工的福利待遇,为员工提供了良好的工作环境和福利保障。同时,我们还通过员工调查和反馈来了解员工的需求和意见,以便及时进行改进。

最后,我们进行了员工满意度的评估和分析。通过调查问卷和面谈,我们了解到员工对公司的满意度和对工作的认同感有所提升。同时,我们也发现了一些问题和不足之处,比如员工的培训需求还有待进一步满足,员工的工作压力较大等。

在接下来的工作中,我将继续努力,改进和优化人力资源管理工作。我将加强与员工的沟通和关系管理,关注员工的需求和意见。我还将加强与团队的协作和沟通,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我对移动公司人力资源管理工作的报告,请领导批评和指导。谢谢!

移动公司工作报告 篇三

  到现在我已经在移动公司一个半月的时间了,这次暑期实践活动也将近尾声,我从这次实践活动中学习到了很多,感受到了很多,交了很多朋友,这次实践活动是从7月6号正式开始,经过了一天的培训,通过这次培训使我对中国移动公司有深入的了解。这次培训也主要是让我们了解手机支付这项业务,这对我们走上实践岗位很有帮助。从7号开始,我分在莲前移动公司,也就厦门移动公司总店,做起了营销员的工作。

  我做的手机支付业务,这工作对我而言是非常陌生而新奇,使我跃跃欲试,当我开始办第一个客户时我还有些紧张,但是我还是能够不错的把第一个笔业务完成好,通过初次成功我工作劲头非常足,可是之后是越来越不顺利,一天下来,办理这项业务的人不是很多。使我都没信心继续进行推销,但是我也不能放弃,我就在自我鼓励下继续了我的工作,通过这个工作增强了我处事的应变能力,因为在工作中顾客会随时问出一些问题让我回答,并且有时顾客也会产生一些对业务的误会,但是我仍然热心对待客户,对客户进行认真的讲解,说明这项业务的好处。您现在阅览的是百分网谢谢您的支持和鼓励!!!

  通过一段时间,对移动的一些业务也有了一定的了解。这样可以更好的锻炼我的业务水平。虽然可以接触的`客户多了,但是工作还是非常有困难,因为需要真正走上去和客户接触,向客户介绍业务,但是很多客户会不理会我的介绍,很多时候都是我刚想开口介绍时,顾客就马上说了一句:“不用了。”然后就转身离开,这很大程度上打击了我的信心,在自己业务量不多面前感到自己很窝囊,不过我没退缩或放弃过。

  现在的消费者都很现实,只有套餐对自己很有用处时才会来订购我们所推销的手机业务,所以需要我们有针对不同的客户介绍不同的业务,还要在介绍时突出对顾客来说最有用处,最实惠的地方,这正式考验我们推销能力的时候,通过几天的实践时间,锻炼了我们的推销的能力,提高了我们的业务水平,也提高了自身的整体素质,这对我们将来的学习和工作都非常有帮助,甚至是对我们将来的整个人生都受益非浅,在面对在大困难时我们都不会低头,只会迎头挑战。

  不过现在的介绍已不是先前那般僵硬,已有了个人特色,更加能让顾客接受。可我感到这一时期的工作比先前更加有意义,因为现在我走出去了,向更多人介绍我们的业务,其实也是向顾客们展示我们的能力。这对我们大学生来说是非常重要的,因为将来我们要面对就业的压力,我们要有一定能力,还要有推销自己的能力。在这一阶段才是真正锻炼自己的阶段,我们都很好的把握了这次难得的实践机会。

  实践已经接近尾声,在这次实践活动中,丰富了我们的实践经验,使我通过这次实践更加了解社会,了解信息化进程,能主动把握信息时代的机遇和挑战。

  最后,用公司一个人讲过的一句话来结束:我们要学会适应环境变化的能力和学习知识的能力。这才是最重要的。

移动公司工作报告 篇四

  时间一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声,距离我到移动公司工作也有半年时间了,在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。

  作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验较少,还需要进一步的学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在运维部和市场部各实习半个月,实习的过程就是学习的过程,通过一个月的实习,我熟悉了公司各部门的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。实习过后,我被分配到了运维部传输数据中心工作,在这里,通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。

  我的工作是初级维护,主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理,二干传输设备的维护工作包括:

  一、sdh设备运行环境、状态

  包括对温度,湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁,列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁,还包括机房巡检,ddf,odf接头目测。

  二、wdw设备运行环境、状态

  设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度,机柜顶端指示灯状态,光监控通道和设备风扇状态检查和清洁,设备、odf标签整理更新,机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器,工具、仪器等。

  电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。接手工作后整理了所有本地网的ddf标签,把用笔修改过的都改成符合ddf标签规范的,然后打印出来重新贴在ddf架上。查清了以前遗留的电路资料不明的地方,重新做好标签。如电信的81条电路,只有传输端,没有交换端,我经过仔细检查后,将这些资料补齐,使整个本地网的ddf架上的标签都清晰明了,并能够达到以下具体的要求:(1)根据干线和本地网网络拓扑图与骨干层/汇聚层的电路开放资料和传输系统的纤芯资料要与ddf和odf吻合。(2)干线传输机房和2个基站的odf架及设备侧尾纤要按照规范要求布放,odf要标识清晰完整。每一次开通和跳线都要保证电路资料的更新,ddf架的电路资料准确率要达到98%。

  另外,我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图,完成了以前没有做过标签的odf资料。

  在努力工作的同时,我也认识到自身所掌握的知识还有一定的不足,因此积极从书本、从同事们身上学习新的知识,而公司也为我提供了许多很好的学习机会。在这半年里,由公司安排,我们接受了省公司举办的城域光网络技术mstp培训和ip路由技术培训。在这两次培训中,我了解了城域光网络组网技术和stp网络管理及优化,掌握了ip网上相关常用协议,为自己以后的工作积累了更多的知识,使自己的工作能力有了一定的提升。

  掌握了一定的工作技能后,我协助同事开新的基站,在外工作了一个星期,以配合2期工程建设扩容的

相关工作。11月份,参加了随州移动传输机房电源割接工作。

  为了更好的完成好下一步的工作,在现有的基础上取得了更大的进步,我决心在新的一年里,多向老员工请教和学习,做好个人工作计划,继续增强自己的知识,锻炼自己的动手操作能力,积极向上,勤奋工作,使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。

移动公司工作报告【通用4篇】

手机扫码分享

Top