染雾计算机专业学生就业社会调查报告 篇一
随着计算机技术的迅速发展和应用的广泛普及，计算机专业学生的就业形势备受关注。为了解这一群体的就业状况和就业需求，我们进行了一项调查，并对调查结果进行了整理和分析。
调查对象为我校计算机专业的学生，总共有300名学生参与了调查。调查内容包括就业意愿、就业渠道、就业难点以及对就业环境的期望等。通过对调查数据的统计和分析，我们得出了以下结论：
首先，大多数计算机专业学生对就业持有积极的态度。调查结果显示，超过80%的学生表示他们有较强的就业意愿，并且愿意为自己的就业目标付出努力。这表明计算机专业学生对自身能力和专业前景有着较高的自信。
其次，学生们主要依靠校园招聘和互联网招聘平台来寻找就业机会。调查数据显示，超过60%的学生在校园招聘会上找到了满意的工作，而有近40%的学生通过互联网招聘平台找到了合适的职位。这表明校园招聘和互联网招聘平台已成为计算机专业学生的主要就业渠道。
第三，调查结果显示，计算机专业学生在就业过程中面临的主要难点是竞争激烈和缺乏实践经验。近70%的学生认为就业市场竞争激烈，而超过50%的学生表示他们缺乏实践经验，这成为他们找工作的主要难题。因此，提高自身的竞争力和增加实践经验成为了计算机专业学生在就业过程中需要重点关注的问题。
最后，学生们对就业环境有着一定的期望。调查结果显示，学生们普遍希望能够找到一份稳定的工作，并且有良好的发展空间。此外，他们也对薪资待遇和工作环境有一定的要求。这些期望反映了学生们对自身能力和职业发展的追求。
综上所述，计算机专业学生的就业形势总体较为乐观，但也面临一些困难和挑战。为了更好地应对就业难题，学生们需要提升自身的综合素质和实践能力，积极参与实习和实践活动，加强与企业的合作，不断拓宽就业渠道。同时，学校和社会也应加强对计算机专业学生的就业指导和支持，为他们提供更多的实践机会和就业资源，共同促进计算机专业学生的就业发展。
计算机专业学生就业社会调查报告 篇二
近年来，计算机专业学生的就业形势备受关注。为了解他们的就业需求和就业状况，我们开展了一项调查，并对调查结果进行了整理和分析。
调查对象为我校计算机专业的学生，共有300人参与了调查。调查内容包括就业意愿、就业渠道、就业难点以及对就业环境的期望等。通过对调查数据的统计和分析，我们得出了以下结论：
首先，绝大多数计算机专业学生对就业持有积极的态度。调查结果显示，超过80%的学生表示他们有较强的就业意愿，并且愿意为自己的就业目标付出努力。这表明计算机专业学生对自身能力和专业前景有着较高的自信。
其次，学生们主要通过校园招聘和互联网招聘平台来寻找就业机会。调查数据显示，超过60%的学生在校园招聘会上找到了满意的工作，而有近40%的学生通过互联网招聘平台找到了合适的职位。这表明校园招聘和互联网招聘平台已成为计算机专业学生的主要就业渠道。
第三，调查结果显示，计算机专业学生在就业过程中面临的主要难点是竞争激烈和缺乏实践经验。近70%的学生认为就业市场竞争激烈，而超过50%的学生表示他们缺乏实践经验，这成为他们找工作的主要难题。因此，提高自身的竞争力和增加实践经验成为了计算机专业学生在就业过程中需要重点关注的问题。
最后，学生们对就业环境有着一定的期望。调查结果显示，学生们普遍希望能够找到一份稳定的工作，并且有良好的发展空间。此外，他们也对薪资待遇和工作环境有一定的要求。这些期望反映了学生们对自身能力和职业发展的追求。
综上所述，计算机专业学生的就业形势总体较为乐观，但也面临一些困难和挑战。为了更好地应对就业难题，学生们需要提升自身的综合素质和实践能力，积极参与实习和实践活动，加强与企业的合作，不断拓宽就业渠道。同时，学校和社会也应加强对计算机专业学生的就业指导和支持，为他们提供更多的实践机会和就业资源，共同促进计算机专业学生的就业发展。
计算机专业学生就业社会调查报告 篇三
计算机专业学生就业社会调查报告
计算机社会实践调查报告
随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。从积极的方面看，高校的扩招在人才培养、拉动经济、提高全民素质上起到了十分重要的作用，但同时也使得大学生就业竞争日趋激烈;世界IT业泡沫经济的出现，使得计算机专业的大学生在就业方面面临着新的更大的挑战。基于这样一种情况，我对计算机专业的就业问题进行了调查。
一、计算机专业前景
据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增长的主要力量，所以高科技企业对人才的需求依然非常旺盛。2001 年——2004 年，全球所需的IT 专业人才约为50 万人，2004 年至今全球对IT 人才的需求将增加到180 万——300 万人，伴随着互联网的发展，IT 人才的短缺现象将会越来越严重。而国内目前的IT 教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生应该是供不应求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机现在已经运用到各行各业。但是之所以出现就业难的现状，其原因就是知识结构不健全、专业知识不系统不扎实、综合技能水平不高、缺乏一专多能等，因此作为一般本科院校应该怎样加强专业建设、培养特色人才?作为计算机专业学生，又当积极地做出哪些准备以适应就业市场的需求呢?
二、高等教育的改革
1 深化教学改革，设置适应市场经济需要的专业结构。
2 加强学生能力培养，提高综合素质。培养自信心、培养学生的创新精神、培养学生的创业意识。
三、充实自己，迎接挑战
1 扎实的专业知识的准备
知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说C、VB、Delphi、JAVA„学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。中国加入WTO 之后，商务运作将会呈现出举足轻重的地位，国际、国内商务、企
2 心理素质的准备
俗话说“性格决定命运”， 这里的“性格”在一定程度上可以理解为心理素质。因此，大学生对自己未来的就业去向要以正确的择业心态、正确的职业评价、科学的就业形势分析为基础，客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，并进行合理的身份定位。同时，当遇到理想与现实发生冲突时，要学会控制自己的情绪，保持良好的心态。当有了合理的自身角色定位及良好的心理素质时，才能正视自己，找到适合自己的位置。而大多数从业人员的成功经历也告诉我们：第一份工作的重要性不在收入，而在收获。
3 就业意向的准备
“孔雀东南飞”是目前计算机专业学生就业选择上的一个比较显著的特征，我们应该从客观上分析，经济发达的地区对人才的要求相对较高，再加上经过这些年的发展，人员已基本饱和。西部基础条件低，正是用人的时候，对人才的需求供不应求，特别是刚刚兴起的计算机技术，在辽阔的西部有更大的`发展空间，更有利于让自己在供职的岗位上脱颖而出。总之，计算机专业的学生应该根据自己的爱好和特长去选择工作，不再局限于经济发达的地区和报酬丰厚的岗位，以期取得更大的发展空间。
4 实践经验的准备
计算机专业的大学生就业难还受到一些客观因素的影响，比如用人单位盲目的设置各种障碍，像是性别差异、专业对口、尤其是工作经验。据调查，针对计算机专业的学生，大部分同学只进行过简单的实践，在学习过程中就能够独立完成对某个系统开发的只有很少一部分。但是企业在招聘时都特别强调工作经验，出现这种现象的原因是许多中小企业他们不像三资企业那样可以为你的潜质做投资。相反，他们需要的是一经录用便可创造价值的人，因此不愿承担学生前期工作培训的成本。更担心培养好以后又容易引发毕业生跳槽，造成企业的损失。对于中小企业的种种顾虑，一方面大学生完全可以通过专业培训机构的培训来提升自己的工作技巧，弥补自己的经验不足。另一方面在不耽误学习的前提下，大学生可以利用假期到企业打工甚至免费实习以积累工作经验。
5 就业信息的准备
大学生就业，最关心最急需的是就业信息，目前大学生的信息收集主要靠学校各自为阵，自己向用人单位发函，自己请用人单位来校招聘。计算机专业的毕业生应充分发挥专业优势，比如制作能体现自己特色的自荐书，建立个人网页或网站，利用网络资源，时时了解相关就业情况。
四、总结
总之，计算机专业学生就业难的问题是一个客观存在的事实，解决这一问题是一个系统的工程，需要高校自身的努力和学生综合素质的提高以及社会各用人单位的共同支持。此外，政府部门也应当积极地为毕业生提供宽松的政策环境，从而形成良好的就业形式。
