染雾兰州市治转提简报 篇一
近年来，兰州市在城市治理方面取得了显著的进展，但仍存在一些问题和挑战。为了进一步提升城市治理能力和水平，兰州市政府近日发布了一份治转提简报，提出了一系列的改革措施和发展计划。
首先，兰州市将加大城市基础设施建设的力度。作为西北地区的重要城市，兰州市的交通、水务、能源等基础设施建设一直是发展的瓶颈。为了解决这一问题，兰州市将加大对基础设施的投资，加快推进重点项目建设。特别是在交通方面，兰州市将加强公共交通建设，提升交通运输效率，减少交通拥堵，提高市民的出行便利性。
其次，兰州市将加强环境保护力度。作为一座生态城市，兰州市一直致力于保护环境和生态。然而，随着城市化进程的加快，环境问题以及生态破坏的压力也越来越大。因此，兰州市将加大环境治理的力度，加强污染防治，推进生态修复和保护工作。同时，兰州市还将积极推动可持续发展理念的实施，促进经济发展与环境保护的协调。
此外，兰州市还将加强社会治理，提升城市管理水平。兰州市治理中存在的一些问题主要是城市管理的不足，如交通管理混乱、市容市貌不整洁等。为了解决这些问题，兰州市将加强市容市貌的整治工作，提升城市管理水平。兰州市还将加强社区建设，推动社会治理的创新，提高市民的获得感和幸福感。
最后，兰州市将加大对人才的引进和培养力度。在城市治理中，人才是最重要的因素之一。兰州市将加大对人才的引进和培养力度，吸引更多的专业人才和创新人才到兰州市工作和生活。同时，兰州市还将加强人才培训和人才激励机制的建设，提升人才的创新能力和竞争力。
总之，兰州市治转提简报提出了一系列的改革措施和发展计划，旨在进一步提升城市治理能力和水平。通过加大基础设施建设、加强环境保护、提升城市管理水平以及加大对人才的引进和培养力度，兰州市将实现城市治理向更高水平的转变，为市民提供更好的城市生活环境和服务。
兰州市治转提简报 篇二
兰州市作为甘肃省的省会城市，一直以来都是西北地区的重要城市之一。近年来，兰州市在城市治理方面取得了显著的进展，但仍面临着一些问题和挑战。为了进一步提升城市治理能力和水平，兰州市政府近日发布了一份治转提简报，提出了一系列的改革措施和发展计划。
首先，兰州市将加大城市基础设施建设的力度。作为西北地区的交通枢纽，兰州市的交通建设一直是发展的瓶颈。为了解决这一问题，兰州市将加大对交通基础设施的投资，加快推进重点项目建设。特别是在公共交通方面，兰州市将加强地铁建设，改善交通拥堵问题，提高市民的出行便利性。
其次，兰州市将加强环境保护工作。兰州市位于黄土高原地区，环境问题一直是城市发展的难题。为了改善环境质量，兰州市将加大环保投入，加强污染防治，推动生态修复和保护工作。兰州市还将加强水资源管理，推动水资源的合理利用，提高水资源的保护意识。
此外，兰州市还将加强社会治理，提升城市管理水平。兰州市治理中存在的一些问题主要是城市管理不规范、市容市貌不整洁等。为了解决这些问题，兰州市将加大市容市貌整治力度，提升城市管理水平。兰州市还将加强社区建设，推动社会治理的创新，增强市民的参与意识和责任感。
最后，兰州市还将加大对人才的引进和培养力度。在城市治理中，人才是最重要的因素之一。兰州市将加大对人才的引进和培养力度，吸引更多的专业人才和创新人才到兰州市工作和生活。同时，兰州市还将加强人才培训和激励机制的建设，提高人才的创新能力和竞争力。
总之，兰州市治转提简报提出了一系列的改革措施和发展计划，旨在进一步提升城市治理能力和水平。通过加大基础设施建设、加强环境保护、提升城市管理水平以及加大对人才的引进和培养力度，兰州市将实现城市治理向更高水平的转变，为市民提供更好的城市生活环境和服务。兰州市将成为一个更加宜居、宜业和宜游的城市。
兰州市治转提简报 篇三
为深入贯彻落实市第十三次党代会、市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神，根据市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施意见》要求和市建设局“治转提”专项行动动员会具体部署，兰州市热力总公司及时制定完善“治顽疾、转作风、提效能”专项行动《实施方案》，切实推动作风大整治。一是成立一个小组深入推进。成立由总公司主要领导任组长的兰州市热力总公司“治转提”专项行动领导小组，并下设办公室和综合协调、宣传引导、督导巡查三个工作小组，统一领导和推动专项行动。二是采取四种方式紧抓重点。突出
自查自纠，采取多种方式，立体式排查作风方面存在的突出问题，建立问题台账，挂账销号，逐一解决;突出全面监督，围绕六大类问题面向社会公开承诺，设置举报电话、信箱，开通网站专栏，邀请社会各界全方位监督，点名曝光不良作风言行;突出色卡预警，总公司加大全覆盖作风督查力度，对督查整改情况建立红、黄、橙色卡预警提醒机制，对年内两次红卡的单位严重警告，班子及成员年末考核一票否决;突出严肃问责，综合运用谈话告诫、通报批评、降职免职等纪律处分措施，坚决向作风顽疾施药开刀，并在每月末集中公布各类投诉举报及问题建议的处理整改情况。三是针对四类干部严肃惩戒。围绕市委梳理出的“庸、懒、散、慢、混、卡”六大类问题,严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，着力实现“六个明显”。四是做到三个强化提升实效。强化组织保障，做好压力传导，切实落实总公司各级党组织和党员领导干部的主体责任，充分发挥先锋引领作用;强化督导巡查，突出问题导向，加强和充实专项行动督查力量，提升巡查效果，对顶风违纪的严肃进行追究问责;强化宣传引导，在曝光发现和揭露的作风顽疾的同时，注重培育树立作风实、品行端、口碑好的干部，宣传供热工作的措施、成效，为供热工作营造良好的社会氛围。
兰州市治转提简报 篇四
兰州市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来，市建设局党组在认真领会市委决策部署的同时，对局系统开展“治转提”专项行动进行了动员部署，强化组织领导、研究制定方案、加强宣传引导、及时督查落实、丰富行动载体、谋划后续工作。从局党组班子到局直各单位，从党员领导干部到基层一线普通职工，都牢固树立了“开局就是决战，起步就是冲刺”的意识，行动上毫不迟疑，全身心投入“治转提”专项行动，局系统“治转提”专项行动各项工作得以有序有力推进落实。
高度重视，强化组织领导。局党组研究成立了“治转提”专项行动领导小组，市政协副主席、局党组书记、局长田明同志担任领导小组组长，其他领导班子成员任副组长，统一领导局系统专项行动。领导小组下设办公室，全面负责领导小组日常工作。领导小组内设综合协调、宣传舆论、督导巡查三个工作组，具体推动全系统专项行动。局直各单位参照局党组组织领导结构，全部成立了专项行动工作组织机构，全局上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。广泛调研，论证制定方案。制定印发了《兰州市城乡建设局“治顽疾转作风提效能”专项行动实施方案》，明确了行动的目标、重点、方式、步骤和要求，特别是在整治方式上，创新提出了色卡预警制度。会议动员、文件部署的同时，党员领导干部带头深入基层宣传讲解，沉到一线谈心谈话，准确解读市委的精神要求，有力释放治顽疾的信号、传递转作风的.压力。同时，全局上下既有效利用网络特别是微信群、QQ群、公众号等新媒体、自媒体，又充分运用电视、报纸、广播等传统媒体和展板、简报等方式，全面宣讲政策精神，及时发布行动进展，为全系统贯彻落实市委决策部署和局党组具体安排，深入开展“治转提”专项行动营造了浓厚的工作氛围。
兰州市治转提简报 篇五
全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来，各区县、各部门、各单位围绕第一阶段任务，统一思想认识，迅速行动起来，结合各自实际，制定了本单位的实施方案，明确了行动的总体要求、整治重点、整治方式、实施步骤和保障措施，坚持问题导向，对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，聚焦问题、见事见人，切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。
市轨道公司——
细化分工明确职责保障各项措施落到实处
据兰州日报报道为深入贯彻落实《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》相关要求，近日，市轨道公司传达学习了相关文件精神，并对公司及时开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行了具体安排部署。
据了解，为切实做好“治转提”专项行动各项工作，市轨道公司制定了《兰州市轨道交通有限公司关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》，明确了目标任务、整治内容、整治方式、实施步骤。成立了领导小组和三个工作组，细化分工，明确职责，保障各项措施落到实处。同时，采取多种方式，深入查摆公司在作风建设方面的突出问题，特别是结合轨道交通参建单位较多特点，由公司领导班子成员组织各自分管领域参建单位负责人召开座谈会征求意见和建议。此外，市轨道公司还充分利用官方微信、网站、简报、施工围挡公益广告等多种形式，在社会层面和公司内部对开展“治转提”专项行动进行思想动员和广泛宣传，着力提高专项行动的知晓率和参与率，营造良好的舆论氛围，确保专项行动取得实效。
市政管理处——
以攻坚战为载体全面推进专项行动
兰州市政管理处日前召开“治转提”专项行动和“三大整治攻坚战”第一阶段推进会。
会议提出，扎实开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，要强化政治、纪律、时效和责任意识，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。
会议要求：一要提高认识，统一思想。把落实“三大整治攻坚战”工作任务作为兰州市政管理处开展好“治转提”行动的载体，不折不扣地抓好落实;二要明确任务，落实责任。做到各项工作任务明确，责任明确，一抓到底，落实到位;三要密切配合，狠抓落实。要按照已明确的任务，自觉树立“一盘棋”的思想，集中人力、物力，积极主动地开展工作;四要加强督查，严格考核。由督导检查组负责，严格对照责任清单，对各部门、单位开展大整治行动的情况进行专项督导，确保“三大整治行动”工作顺利推进。
