染雾学校德能勤绩廉述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
我是某某学校的某某老师，现在向大家汇报我的工作情况，特此撰写本篇述职报告。在过去的一年里，我按照学校的要求，兢兢业业地工作，努力提升自己的德能勤绩廉，为学校的发展做出了一定的贡献。
首先，我注重培养学生的德育素养。作为一名班主任，我时刻关注学生的思想道德发展。我积极参与学生的班会活动，组织开展各种形式的德育教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我还注重与学生的沟通和交流，关心他们的成长和问题，积极帮助他们解决困难，提高他们的自信心和自尊心。在我班的学生中，学风良好，纪律严明，道德品质得到了有效的提升。
其次，我注重提高自身的能力和素质。我不断学习教育教学理论知识，参加各种培训和学术交流活动，不断提升自己的教育教学水平。我还积极参与学校的教研活动，与同事们分享教学经验和方法，共同提高教育教学质量。通过这些努力，我在教学方面取得了一定的成绩，得到了学生和家长的肯定和赞赏。
再次，我注重勤勉工作，保证教学质量。我每天准时到校，认真备课，积极参与学校的教学检查和评估活动。我注重培养学生的学习兴趣，采用多种教学方法和手段，激发学生的学习动力，提高他们的学习效果。我还注重批改作业，及时给予学生反馈，帮助他们改正错误，提高作业质量。在我班的学生中，学习成绩明显提升，考试成绩优秀的学生比例明显增加。
最后，我注重廉洁奉公，树立良好形象。作为一名教师，我时刻以身作则，严格要求自己，做到廉洁奉公、公正无私。我积极参与学校的各种活动，积极担任学校的工作岗位，为学校的发展贡献自己的力量。我还注重与家长的沟通和交流，及时向家长传达学校的相关政策和教育理念，增强学校和家庭的合作共同促进学生的全面发展。
总之，过去的一年里，我按照学校的要求，努力提升德能勤绩廉，取得了一定的成绩。但我也清楚自己还存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。我将继续努力，提高自己的工作能力和素质，为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学校德能勤绩廉述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
我是某某学校的某某老师，现在向大家汇报我的工作情况，特此撰写本篇述职报告。在过去的一年里，我兢兢业业地工作，努力提升自己的德能勤绩廉，为学校的发展做出了一定的贡献。
在德育方面，我注重培养学生的道德品质和社会责任感。我通过组织班会、主题活动等形式，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我还注重开展爱心公益活动，组织学生参观社会公益机构，让他们亲身体验帮助他人的快乐和意义。通过这些活动，学生的道德品质得到了有效的提升，形成了良好的品行和行为习惯。
在教学方面，我注重提高学生的学习能力和综合素质。我采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，培养他们的学习能力。我还注重与学生的互动和交流，关注他们的学习进展和困难，及时给予指导和帮助。通过这些努力，学生的学习成绩明显提高，受到了学生和家长的好评。
在工作中，我勤奋努力，保证教学质量。我每天准时到校，认真备课，积极参与学校的教学检查和评估活动。我注重批改作业，及时给予学生反馈，帮助他们改正错误，提高作业质量。我还注重与同事的合作，共同研究教育教学问题，共同提高教育教学质量。在工作中，我严格要求自己，做到廉洁奉公、公正无私。
在学校的管理工作中，我也尽职尽责，兢兢业业。我积极参与学校的各项管理工作，认真履行自己的职责，为学校的发展贡献自己的力量。我注重与家长的沟通和交流，及时向家长传达学校的相关政策和教育理念，增强学校和家庭的合作共同促进学生的全面发展。
总之，过去的一年里，我按照学校的要求，努力提升德能勤绩廉，取得了一定的成绩。但我也清楚自己还存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。我将继续努力，提高自己的工作能力和素质，为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学校德能勤绩廉述职报告 篇三
时间过得飞快，转眼间我们就在忙碌的工作中告别了20xx年。20xx年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：
1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员
会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。
4、积极贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助。
6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标，积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生“srt”项目立项中，我院学生获得11项资助，并取得“优秀组织奖”单位称号。
7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!
学校德能勤绩廉述职报告 篇四
自20xx年9月调本校任职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。
政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。本年度根据教育局党工委的学习安排，2010年10月12日我校召开争先创优动员报告会;之后较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局,从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为堡子小学的教育进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
自己在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，极少出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。本学期担任六年级的品德与社会的教学。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。
我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。
1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。
2、学校推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善的促进学生发展的评价制度。
学校把安全教育工作纳入日常工作之中，建立学校安全领导小组，根据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育，定期进行安全检查。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，一年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪。
3、激发学生读书兴趣，创建学习型校园。我校每年一度的`读书节活动定时定期开展，通过教室图书柜的建设，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。
4、学校重视青年教师培养工作。培养年轻教师是我校校本培训、领导干部的重要工作，年轻教师的发展就是学校的发展。于是学校确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。
5、教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对学校外来务工子女较多，流动频繁，农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过一学期的全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。
6、学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、围墙、阶梯室、教学楼门窗、教学设备、监控设备等。能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
当然，工作中也有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。而如今,我正在孜孜不倦的履行使命,以不负组织的所托,不负学生所求,不负家长所望!
