妇幼卫生年报质控的自查报告 篇一
近年来,我国妇幼卫生工作取得了显著的进展,但也面临着一系列的挑战。为了保障妇幼健康,提高服务质量,我单位积极开展了妇幼卫生年报质控的自查工作。现将自查结果向大家汇报如下:
一、机构管理
1. 建立健全妇幼卫生年报质控管理制度,明确责任分工、流程和时间节点,并进行了有效的宣传和培训。
2. 定期召开机构质控工作会议,总结经验,分享问题,及时解决工作中的困难和矛盾。
二、数据收集与录入
1. 严格按照要求,及时收集和录入妇幼卫生相关数据,并进行了数据核对和校验,确保数据的准确性和完整性。
2. 对于数据异常的情况,我们及时进行了排查和纠正,并加强了数据采集人员的培训和管理。
三、数据分析与报告
1. 制定了年度数据分析与报告的工作计划,确保数据分析和报告工作的及时性和有效性。
2. 建立了数据分析和报告的质控指标体系,对数据分析和报告进行了评估和反馈,不断改进工作质量。
四、质量评价与改进
1. 定期开展质量评价工作,对妇幼卫生年报质控工作进行了全面的评估和检查,发现问题及时进行整改。
2. 加强了与其他部门的协作和沟通,共同推动妇幼卫生工作的质量改进。
通过自查工作,我们发现了一些问题和不足之处,主要包括:数据收集和录入过程中存在的不规范现象,数据分析和报告的延误问题,以及部分质控指标体系的不完善等。针对这些问题,我们已经制定了相应的改进措施,并将在下一阶段的工作中加以落实。
在今后的工作中,我们将进一步加强妇幼卫生年报质控的自查工作,不断完善管理体系,提高数据质量和报告的准确性,并加强与其他部门的合作,共同推动妇幼卫生工作的发展,为广大妇女和儿童提供更好的医疗服务和保障。
妇幼卫生年报质控的自查报告 篇二
近年来,我单位积极推动妇幼卫生年报质控的自查工作,以提高服务质量、保障妇幼健康为目标,取得了一系列显著成果。现将自查结果向大家汇报如下:
一、机构管理
1. 我单位建立了健全的妇幼卫生年报质控管理制度,明确责任分工,规范流程,确保工作有序进行。
2. 每年定期召开机构质控工作会议,加强沟通和协作,推动妇幼卫生年报质控工作的落实。
二、数据收集与录入
1. 我单位高度重视妇幼卫生数据的收集和录入工作,建立了专门的数据采集团队,确保数据的及时、准确地录入。
2. 对于数据异常的情况,我们及时开展调查和整改工作,提高了数据的质量和准确性。
三、数据分析与报告
1. 我单位制定了年度数据分析与报告的工作计划,确保数据分析和报告的及时性和有效性。
2. 在数据分析和报告过程中,我们注重对质控指标的分析和评估,并根据评估结果及时进行改进和调整。
四、质量评价与改进
1. 我单位定期开展质量评价工作,对妇幼卫生年报质控工作进行全面的评估和检查,发现问题及时进行整改。
2. 与其他部门的协作和沟通得到了进一步加强,为妇幼卫生工作的质量改进提供了有力的支持。
通过自查工作,我们不仅发现了问题和不足之处,更重要的是,我们找到了解决问题的方法和路径。下一步,我们将进一步完善妇幼卫生年报质控的管理体系,加强数据收集和录入的规范性,提高数据分析和报告的准确性和及时性,为广大妇女和儿童提供更加优质的医疗服务和保障。同时,我们将加强与其他部门的合作,共同推动妇幼卫生工作的全面发展。
妇幼卫生年报质控的自查报告 篇三
关于妇幼卫生年报质控的自查报告
根据2017年妇幼卫生年报质控工作安排,11月组织专人在全区范围内开展了年报质量控制,按照质控工作要求,重点对生命指标及保健指标漏报情况进行了质量控制调查。质控小组认真组织实施,整理汇总相关资料,结果汇总如下:
一、调查样本和调查方法
在我区16个乡镇随机抽取4个乡镇每个乡镇抽取4个村进行质量监测和漏报调查。本次调查主要是回顾性总结,查漏补缺,通过多部门、多渠道搜集、核查,确保监测数据来源准确、真实。质控内容详见附表。
二、质量控制结果
结果:本次质控调查中,活产上报155漏报10例多报5例,漏报率为6.20%、儿童死亡漏上报2例漏报0例,漏报率为0% 。孕产妇系统管理上报155例漏报10例多报5例漏报率为6.2% 3岁以下儿童系统管理上报708例,漏报10例,多报8例,漏报率为1.4% 、7岁以下儿童系统管理上报1412例漏报13例多报7例漏报率为0.9%、分析:主要原因是在统计上报中统计时限不以致、信息反馈不及时,导致多报或漏报。
三、存在问题原因
1、2011年妇幼卫
生年报质量存在一些问题,个别医疗卫生单位对妇幼卫生统计工作不够重视,主管人员责任心不强,对数据收集整理把关不严,以致报表中存在漏报问题。2、由于基层妇幼人员更换频繁,妇幼卫生统计工作培训不连续,有脱节现象,影响了报表质量。
3、部分妇幼卫生统计人员业务知识缺乏,不注重自身学习,工作能力不强
4、人口的流动性越来越大统计工作难度加大。
四、工作要求
1、加强妇幼保健人员培训学习,尤其是妇幼卫生统计相关知识的培训,提高妇幼卫生年报质量,并定期做好查漏质控工作。
2、各医疗单位应制定流动人口管理措施,使其享有基本的`保健管理,把流动人口纳入本辖区内日常保健服务工作中,并进行目标管理和考核。
3、加强与各部门的协作,确保数据来源准确真实。
4、加强乡、村级妇幼卫生信息统计人员培训,保证其工作时间,努力提高妇幼卫生统计工作质量。