染雾县纪律审查工作汇报 篇一
近年来，我县在纪律审查工作方面取得了显著成果。通过加强组织领导、加大力度整治腐败问题、加强纪律教育等方面的努力，有效提升了纪律审查工作水平，为县域内的廉洁建设和社会稳定作出了积极贡献。
首先，我们加强了组织领导。成立了县纪律审查委员会，明确了纪律审查工作的职责和权限。委员会配备了专职的纪律审查人员，确保了纪律审查工作的连续性和稳定性。同时，我们还加强了与相关部门的沟通协作，建立了纪律审查工作的信息共享机制，提高了工作效率。
其次，我们加大了力度整治腐败问题。通过深入调查研究，我们发现了一批涉嫌腐败的线索，并及时采取了相应的措施。在审查过程中，我们注重依法办案，确保审查工作的公正性和严肃性。同时，我们也加强了对公职人员的日常监督，通过建立健全的激励和惩罚机制，形成了良好的工作氛围。
另外，我们加强了纪律教育。通过组织各类培训和学习活动，我们提高了纪律审查人员的业务水平和职业素养。同时，我们也加强了对干部群众的宣传教育，提高了群众对纪律审查工作的认识和支持。通过这些举措，我们有效提升了纪律审查队伍的整体素质，为纪律审查工作的顺利开展提供了坚实的基础。
在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，完善纪律审查工作的制度和机制。我们将继续加大力度整治腐败问题，坚决查处一切违纪违法行为。同时，我们也将继续加强纪律教育，提高纪律审查人员的业务水平和职业素养。我们相信，在党中央的坚强领导下，县纪律审查工作一定能够取得更加辉煌的成绩。
县纪律审查工作汇报 篇二
近年来，我县在纪律审查工作方面取得了显著成果。通过加强纪律审查队伍建设、推进纪律审查制度创新、加大案件查办力度等方面的努力，纪律审查工作水平得到了有效提升，为维护党风廉政和推动经济社会发展作出了积极贡献。
首先，我们加强了纪律审查队伍建设。通过加大人才引进、培养和激励力度，我们不断增强了纪律审查队伍的整体素质和能力水平。我们注重培养专业化、专业化的纪律审查人员，提高他们的专业素养和工作能力。同时，我们也加强了队伍的日常管理，建立了激励和惩罚机制，形成了健康、和谐的工作氛围。
其次，我们推进了纪律审查制度创新。通过对纪律审查工作的规范和标准化建设，我们提高了工作的效率和质量。我们建立了纪律审查工作的各项制度，明确了工作的流程和职责，实现了工作的有序进行。同时，我们也加强了对制度执行的监督和检查，确保了制度的有效落实。
另外，我们加大了案件查办力度。通过深入调查研究，我们发现了一批涉嫌违纪违法的案件，并及时采取了相应的措施。在查办过程中，我们坚持依法办案，严肃查处各类违纪违法行为，维护了党风廉政和社会稳定。同时，我们也注重与司法部门的协作，形成了合力，加大了案件查办的力度。
在今后的工作中，我们将进一步加强纪律审查队伍建设，提高队伍的整体素质和能力水平。我们将继续推进纪律审查制度创新，完善工作的规范和标准化。同时，我们也将加大案件查办力度，坚决查处一切违纪违法行为。我们相信，在党中央的坚强领导下，县纪律审查工作一定能够取得更加辉煌的成绩。
县纪律审查工作汇报 篇三
16日，笔者从苍溪县纪委获悉，因将临江寺善款收入130余万元不入账违规设立小金库，并贪x4.5万元，县纪委给予县文管所所长罗光春开除党籍、行政撤职处分，并移送司法处理。今年上半年，苍溪县纪委监察局聚焦主责主业，把纪律挺在法律前面，案件查办工作成效明显，1至6月，全县党纪政纪立案审查110件，结案89件，同比上升115%。
针对纪检监察聚焦主责主业要求，苍溪县纪委高度重视，从分析原因入手确立工作目标，出台《派驻纪检监察组织监督执纪问责工作办法》，对资金流向、项目实施、群众诉求开展监督执纪问责;并成立了3个纪检监察室和案件监督管理室，对全县纪检监察组织办案统筹协调;建立常委分片联系纪工委制度，对办案责任予以落实。印发《苍溪县一案双查责任追究实施办法》，从主体责任、一岗双责、纪委监督三个方面明确了责任追究情形，倒逼主体责任和监督责任落实，对7名“一把手”立案审查倒逼主体责任落实，对26名公职人员骗取财政扶贫贴息贷款5名分管领导促分管责任落实，对1名乡镇纪委书记立案审查促监督责任落实。摸排副科级以上干部违纪线索24条，立案审查18件，结案14件，初核副县级干部违纪案件线索2件上报市纪委处理;抓经济违纪案件查办，立案审查57件。
加强案件线索集中管理和排查，县纪委案件监督管理室建立台账，严格落实市纪委副科以上干部查办报批制度，对初核、立案、结案全程监督，认真学习领会省、市纪委案件考核办法，注重提升案件录入案管系统质量。同时，加强办案经验总结，对案件查办进展情况实行季度通报，建立重大典型案件专题民主生活会，印发典型违纪案例通报8期，编报《案件专报信息》11期，对20个典型案例在电视台巡播。
县纪律审查工作汇报 篇四
今年，宁强县纪委适应新的形式和任务，聚焦中心抓主业，坚持有案必查、有腐必惩，通过“五完善一严格”举措，不断健全纪律审查工作机制，有效推进全县纪律审查工作提质增量。
完善委局领导包片包案制度。将各镇(办)、部门纪检组(纪委)按照职责相近或区域接近划分为7个片区，每个片区分别由县纪委监察局一名领导班子成员负责，定点包抓。包片领导主要负责组织开展所包片区的案件查办业务知识培训、督促指导规范案件查办程序，解决基层办案人员不会办案、不能办案、不敢办案的.问题;督促指导所包片区落实案件查办工作任务，负责统筹安排案件查办工作，根据案件任务需要，进行办案力量调配，破解基层办案人员不足的难题。对案件查办过程中，违反办案规定，泄露案情，故意夸大或缩小案情，致使涉案单位或个人的合法利益受到严重损害的，给予相应问责，涉及违纪违法的依照相关规定从严处理。
完善案件线索研判制度。成立了由县委常委、县纪委书记任组长的案件线索研判领导小组，制定了研判工作机制，每月由纪委书记亲自主持召开研判会，分析研判当月案件线索收集、处置情况和办案工作进度，明确办理方式和承办室或单位，对有价值的问题线索强化运用，督促其继续深入开展调查工作，对重点及疑难复杂案件进行“会诊”，对积案进行督办。今年以来召开线索研判领导小组会议8次，通过研判发现案件线索32条。
完善问题线索管理制度。案件监督管理室确定专人，严格按照“立案、初核、暂存、留存、了结”五类标准对案件线索进行分类处置、集中管理，严防失密泄密，确保查管分离、监管到位。进一步巩固深化12388信访举报网络平台运用，加强对媒体、网络、社情民意的舆情检测。建立健全跟踪督办反馈工作机制，对交办的问题线索，要求承办室或单位在接收后的三日内明确承办责任人，建立督办人与承办人实时沟通联系的工作机制，确保督办人及时掌握承办进展。同时，案件监督管理室按照线索来源、领导批示、反映人、被反映人(单位)、案件摘要、收件日期、要求上报时间、处置方式、处置时间、核查人、处理情况、上报情况等内容进行规范登记、建立台账。
完善反腐组织协调制度。反腐协调领导小组每季度召开一次例会，听取各单位上季度管辖范围内的党员干部的重点案件线索和正在调查的案件情况;汇报本系统反腐工作的综合情况;组织协调和处理各成员单位在案件查办过程中遇到的困难和问题。各成员单位及时报送本系统重点案件线索和查办情况及所有涉及科级干部案件的进展情况。每季度向反腐协调领导小组报送本系统反腐工作综合情况。对不按规定汇报、通报和移交案件线索、案卷材料和案件查处情况，造成不良影响的，反腐协调领导小组将给予通报批评，影响严重的将按有关规定对负主要责任人员实行责任追究。
完善查办案件工作考评制度。充分发挥考评的督促引领作用，加强对查办案件工作的组织领导和统筹推进，建立健全各尽其职、相互监督、协作配合、同向发力的查办案件工作机制，促进案件检查、案件管理、案件审理共同对案件质量负责;加大办案工作力度，坚持依纪依法办案，加强案件质量建设”，以保障和提高案件质量为核心，坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治贪腐的高压态势;全面落实“二十四字”办案基本要求，深入推进各项工作，提高依纪依法安全文明办案的能力和水平，努力实现查办案件工作政治、社会、法纪效果的有效统一。
坚持“协审”，严把案件质量关。严把事实证据关。案件审理工作中，坚持“以事实为依据、以法纪为准绳”原则，做到定之有据、否之有理。严把定性量纪关。坚持具体案件具体分析，做到客观公正、不枉不纵，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，切
实维护党纪政纪的严肃性和权威性。严把程序手续关。县纪委对所有移送审理的案件认真审查，仔细核对，对证据材料不规范、不完整的及时协调调查组进行补证取证。严把处分执行关。县纪委对2015年以来处分决定和处分建议落实执行情况逐一进行了全面核查，及时纠正了工资调减、年度考核等次评定方面的遗漏问题，进一步严肃了党纪政纪，确保党纪政纪处分决定执行到位。
县纪律审查工作汇报 篇五
今年以来，凤翔县纪委创新纪律审查方式，转变执纪审查理念，不断聚焦主责主业，力促纪律审查工作提档升级。1-9月，全县纪检监察组织初核案件线索213件，从中立案86件，结案72件，处分党员领导干部72人，涉及科级领导干部4人。
精准研判处置问题线索。按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一管理，严格按照拟立案、初步核实、暂存、谈话函询和了结五类处置标准分类规范处置，建立线索处置工作台账，实行跟踪督办、办结销号，不搁置线索。同时，提高对问题线索分析研判质量。一般性问题与本人见面，谈话提醒、函询核实，让党员干部相信组织、忠诚组织，把问题主动向组织讲清楚;对指向性明确的问题扎实做好初核;对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过。
突出重点改进审查方式。既坚决查办党员领导干部严重违纪案件，又严肃查办群众身边“微x败”，坚持抓早抓小、快查快结、快审快移。以查纠发生在群众身边的“四风”和基层贪腐问题为重点，整合力量，加大力度，始终保持惩处高压态势。同时，把查处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和贪腐问题作为镇、部门党委(党组)履行主体责任的重要内容，纳入年度目标责任考核，压实了查纠涉农问题的工作责任。截至目前，全县纪检监察组织查处侵害群众利益案件33起，处分党员干部44人。
上下联动协作合力办案。坚持乡镇纪律审查协作区制度，实行问题线索统一管理、人员力量统一调配、执纪标准统一规范，采取交叉协作形式，形成联动执纪办案“拳头”。今年以来，通过协作区办案机制，先后查处了违规向群众收费等6起侵害群众利益案件，有效推动了基层纪律审查工作。制定出台《凤翔县纪检监察组织纪律审查办案工作考核考评办法》，突出办案重点，明确办案任务，厘清办案责任，规定奖惩兑现标准，增加查办侵害群众利益不正之风和贪腐问题案件的考核计分比重，并将查办涉农案件履责情况与纪检监察干部评先评优、提拔使用挂钩关联，督促纪检监察干部履行办案职责。
