染雾妇产科护士个人述职报告 篇一
尊敬的领导：
我是妇产科护士小王，自加入医院以来，我一直在妇产科工作岗位上不懈努力，竭尽全力为患者提供优质的护理服务。在过去的一年里，我深入学习专业知识，不断提升自己的技能水平，并在工作中展现了较好的表现。在此，我向您汇报我的工作情况和取得的成绩。
首先，我积极参与科室的日常工作，确保患者得到及时有效的护理。我严格按照护理计划，为患者提供个性化的护理服务，包括妇科常见病的护理、产前产后的护理、婴儿护理等。我注重细节，保持良好的卫生习惯，确保患者的安全和舒适。
其次，我积极参与科室的科研和学术交流活动，提升自己的专业水平。我参加了多个学术会议和培训班，学习了最新的护理理论和技术。我还积极参与科室的科研项目，进行护理研究，为提高护理质量和患者满意度做出了一定贡献。
此外，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。我尊重他人的意见，善于倾听和沟通，与同事们建立了良好的工作关系。在工作中，我也积极参与科室的例会和讨论，与同事们分享经验，共同解决工作中的问题。
最后，我注重自我学习和提升，不断完善自己的专业知识和技能。我认真阅读专业书籍和期刊，参加各类学术活动，不断学习和更新最新的医学知识。我还参加了相关培训课程，提高自身的技能水平。通过这些努力，我能更好地应对各种复杂情况，为患者提供最佳的护理服务。
总结来说，过去一年，我在妇产科工作岗位上全力以赴，尽职尽责，取得了一定的成绩。但我也清楚自己的不足之处，比如在应对急救和危重病患方面还需要加强。我会继续努力学习和提升自己，为科室的发展做出更大的贡献。
感谢领导的支持和信任！我相信，在领导的指导下，我会不断进步，成为一名更出色的妇产科护士！
谢谢！
妇产科护士个人述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是妇产科护士小李，我在过去的一年里一直在妇产科工作岗位上勤奋工作，努力提供优质的护理服务。在这里，我向您汇报我的工作情况和取得的成绩。
首先，我积极投入工作，努力学习和提升自己的专业知识。我认真阅读相关医学书籍和期刊，参加各类学术培训和研讨会，学习最新的医学知识和护理技术。我也积极参与科室内部的学术交流活动，与同事们分享经验，互相学习，共同提高。
其次，我注重细节，为患者提供个性化的护理服务。我严格按照护理计划，为患者提供安全、舒适的护理环境。我关注患者的需求，倾听和尊重他们的意见和建议，积极解答他们的疑问，提供专业的护理指导。通过与患者的良好沟通，我能够更好地理解他们的需求，并提供更加贴心的护理服务。
此外，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。我尊重他人的意见，积极参与科室的例会和讨论，与同事们共同解决工作中的问题。在工作中，我也乐于分享自己的经验和知识，与同事们共同成长。
最后，我注重自我学习和提升，不断完善自己的专业知识和技能。我积极参加各类培训课程，提高自身的护理技能水平。我还主动参与科室的科研项目，进行护理研究，为提高护理质量和患者满意度做出一定贡献。
总结来说，过去一年，我在妇产科工作岗位上积极投入，取得了一定的成绩。但我也清楚自己的不足之处，比如在处理突发状况和应对紧急情况方面还需要更多的经验和技能。我会继续努力学习和提升自己，为科室的发展做出更大的贡献。
感谢领导的支持和信任！我相信，在领导的指导下，我会不断进步，成为一名更出色的妇产科护士！
谢谢！
妇产科护士个人述职报告 篇三
上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。
2、按年计划共组织业务学习近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力。上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，xxx、xxx、xxx、xxx分别取得了满分的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队(xxx、xxx、xxx)参加了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得一致好评。
4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。
5、上半年副主任护师xxx的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观察》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审，拟定于下半年刊登。
二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量
上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，继续“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，主要做了以下工作：
1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。
2、加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。
3、加强医患沟通，进一步落实健康教育工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教，消除其紧张情绪，住院后护士及时到病房与产妇进行沟通与交流，随时了解病人的思想，帮助病人排忧解难，将患者意见调查表与健康教育有机结合，督促每位主管护士根据自己所管患者的意见进行有针对性的教育，及时向病人讲解疾病相关知识，防病知识，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放“爱心联系卡”，保证患者能随时
与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了”好医生、好护士“评选表，对“医生、护士、助产士’进行满意度调查，并制作了优质护理服务版面，将评选出来的优秀员工上榜公示，其中张娣、xxx、刘腊平、xxx、琚丽霞、xxx等分别被评为3、4、5月份好护士，科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了奖励，使大家的工作积极性明显提高。
4、加强了出院随访，科室专门购置了插卡电话，对出院后的患者进行了电话随访，及时了解出院后患者遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，上半年共电话随访303人，受到了患者及家属的广泛好评。
5、为使优质护理服务更精、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契机，开展了“让美好回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，免费向每个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们衷心的祝福。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。
三、规范工作流程，细化管理，提高护理质量
1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，按照流程进行落实，各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用，按照质量检查标准，每周进行质量检查，并详细记录，在每月召开的质量分析会上进行反馈，分析原因，最后进行总结并制定出相应的整改措施，限期改进，进一步增强了护士的质量意识，护理质量明显提高。
2、强化护理安全管理，提高护士的安全服务意识，科室每月组织进行质量安全分析，
认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理安全隐患的薄弱环节，上半年未发生护理不良事件。
3、通过以上工作，各项护理指标完成如下：
①护理表格书写合格率97%基础护理合格率93%
②急救物品完好率100%常规器械消毒合格率100%
③护理技术操作合格率100%病人对护理工作满意度92.3%
四、继续加强重点部门—-产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程，每周进行检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参与，提高了助产士的质量意识和管理意识，从而提高了接生质量。产房各项工作指标完成如下：
1、上半年共接产221人处理难产1例抢救新生儿窒息3例
2、开展早接触早吸吮100%实行母婴同室95%
3、工作人员母乳喂养技巧合格率100%
4、围产儿死亡率1%活产新生儿死亡率0
5、新生儿筛查率96%产后母乳喂养宣教率100%
五、新业务开展
上半年，根据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对所有新生儿普及。
六、不足之处
1、优质护理服务的'内容还需深化，服务形式还需创新。
2、护理质量追踪检查还需进一步规范
妇产科护士个人述职报告 篇四
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
