染雾新员工的实习工作报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的新员工，在这里我将向您汇报我在实习期间的工作情况和收获。
首先，我在入职之初就接受了系统的培训，对公司的业务和流程有了初步的了解。随后，我被安排到了市场部门进行实习。在实习期间，我主要负责市场调研和竞争分析。通过与同事的讨论和指导，我学会了如何制定调研方案、收集数据和分析市场趋势。在市场调研的过程中，我还学会了如何与客户进行有效的沟通和交流，提高了自己的沟通能力和销售技巧。
除了市场调研，我还参与了一些市场活动的策划和执行工作。例如，我们公司举办了一次新产品发布会，我负责了活动的策划和宣传工作。通过这次活动，我学会了如何与供应商和媒体合作，如何制定活动计划和安排，如何提高活动的曝光度和影响力。这次活动取得了很好的效果，产品的销量有了明显的增长，我也从中收获了很多经验和成长。
在实习期间，我还积极参加了公司组织的各种培训和学习活动。通过学习，我不仅增加了专业知识，还提高了自己的综合能力。我还参加了公司举办的团队建设活动，通过与同事的合作和交流，我更好地了解了团队合作的重要性，也学会了如何与他人合作和解决问题。
总的来说，通过这段实习经历，我对市场部门的工作有了更深入的了解，也提高了自己的专业素养和能力。在实习期间，我不仅学到了知识，还学会了如何与他人合作、沟通和解决问题。我相信这些经验和能力将对我今后的发展有很大的帮助。
感谢公司给我提供了这次宝贵的实习机会，也感谢领导和同事们对我的指导和帮助。我会继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
新员工的实习工作报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的新员工，在这里我将向您汇报我在实习期间的工作情况和收获。
我在入职之初被分配到了人力资源部门进行实习。在实习期间，我主要负责员工招聘和培训工作。在招聘方面，我参与了招聘需求的分析和招聘渠道的选择，学习了如何发布招聘信息、筛选简历和面试候选人。通过这些工作，我对招聘流程和方法有了更深入的了解，并提高了自己的简历筛选和面试技巧。
在培训方面，我参与了公司内部培训计划的制定和执行工作。通过与不同部门的同事合作，我了解了不同岗位的培训需求，并根据需求制定了相应的培训计划和课程。在培训的过程中，我还学会了如何设计培训材料和评估培训效果。通过这些工作，我提高了自己的组织和管理能力，也增加了对员工培训的理解和认识。
除了招聘和培训，我还参与了一些人力资源管理的工作。例如，我参与了员工绩效考核的制定和执行工作。通过这些工作，我了解了绩效考核的原理和方法，学会了如何制定合理的绩效指标和评价标准，并提高了自己的数据分析和汇报能力。这些工作对我今后的发展有着重要的意义。
在实习期间，我还积极参加了公司组织的各种培训和学习活动。通过学习，我不仅增加了专业知识，还提高了自己的综合能力。我还参加了公司举办的团队建设活动，通过与同事的合作和交流，我更好地了解了团队合作的重要性，也学会了如何与他人合作和解决问题。
总的来说，通过这段实习经历，我对人力资源部门的工作有了更深入的了解，也提高了自己的专业素养和能力。在实习期间，我不仅学到了知识，还学会了如何与他人合作、沟通和解决问题。我相信这些经验和能力将对我今后的发展有很大的帮助。
感谢公司给我提供了这次宝贵的实习机会，也感谢领导和同事们对我的指导和帮助。我会继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
新员工的实习工作报告 篇三
新员工的实习工作报告
一个员工的实习报告
作为即将面临工作的大三学生，在学校的时间已经很少。为了更好的去面对即将到来的就业挑战，舍弃了和家人团聚的时间。寒假在秋水电脑维修店进行了为期一个月的社会实践。感觉还蛮好的。虽然工资也不高，但其中获得的东西却远远超出我所预料。。
开始来店里工作的时候，由于自己本身具备一定的维修技能，但大部分还是只是停留在理论阶段，店里的实际操作让我对一些技能理解的更加深入，对于主板检测，电源检测，硬盘检测和屏蔽，引导区的重写等等都有了一定的熟练和深入。如硬盘检测，可以利用如mhdd,hdtune等软件来进行检测和修复。引导区重写可以用diskgen来实现等等。
技能有所提高的同时却忽视了店里的某些规矩。无规矩不成方圆，但在学校呆久了的我却没太注意老板所说的规章制度。东西乱放，上网时间过长等等一系列的毛病开始暴露出来。我首先觉得无所谓，因为觉得没生意就可以上网，东西找得到就无所谓，后来才发现这些个坏习惯很可能成为致命的失败点。东西乱放如如果螺丝或其他小金属乱放若接触主板很可能直接导致主板烧坏。这损失就大了。上网时间过长会导致头脑混乱。这深有体会，长时间坐电脑旁后，维修的时候根本专注不下来检测是哪里的问题。经常性出现“大脑短路”。
在店里慢慢适应后，如何跟客户交流，如何和客户协商好价格等等都是个不大不小的难题。在工作期间，由于工作失误，烧坏了客户的一块硬盘，这下可慌了我。。。在同事的帮助下，和客户经过调商才最终解决这个事情。其实客户人很好的，他也许并不在乎一块硬盘的钱，他在乎的是你的态度，这一点受益匪浅。经过此事后，后来又发生了类似的事情，我和那个客户聊的蛮好的，客户还给我烧面吃，这是我在工作期间最大的感动吧。不要和客户顶撞。这点特别重要。一旦和客户顶撞就预示着你们的这单生意破裂了，所以万不得已千万不要和客户顶，除非确实是客户无理取闹。。。
另外一个收获就是激发了自己创业的激情吧。其实以前也没怎么想过创业的事情，总觉得创业与自己遥遥无期，毕竟在这边没人脉，没资金。但在实践期间，却有了不一样的感触。如何管理好一个店，如何扩宽人脉。在与老板和同事的交流下，得出了以下几点心得:
一：资金问题：要应付房租，水电，物管，广告，员工工资，生活费等一系列的费用支出，所以第一要有一定的资本。
二：人脉问题：要开店就一定要有人脉，没人脉你店的位置再好，你的.技术再好一切都白搭。如何扩宽人脉，那就只能依靠个人的魅力了。一个人的魅力会展现在很多方面，如果你刚好有一点深得合作伙伴或者客户的喜欢，那事情就好办很多了。所以不断提高自己的魅力值，这也是重点。
三：员工管理：这就是个难题了。对于员工的管理，我一直是觉得要懂得如何利用他们的积极性了。说到这我就不由得想到了那个朝三暮四的寓言，其实如果我们如果换一种方式，其实也能达到对员工的这种效果，我的成本还是这么多，可是员工的积极性却提高了很多，这个其实如果多跟员工接触下，获得的会很多。
规矩，对于员工管理一定要有规矩。不然员工一片懒散，何谈效率。所以做老板一定要有老板的威严，可接触员工，但不能让员工把你当兄弟。。。一旦把你当兄弟，就完蛋。因为他会平等的来对待你，兄弟间会忽视很多规矩，这样你的管理就会出问题。。。
四：效率和技术：对于以后要从事的软件行业，可能这个显得更为突出，一个软件设计的好坏，完成的速度，软件的安全性等等如果要提高知名度，这些也是重点中的重点吧。
和同事相处的这段时间，感觉还是蛮不错的，认识这么多的计算机爱好者，以后聊天的话题又多了一些。以后的技术难题也可以和人一起讨论下了。
总的来说，在这里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会，提前了解了社会，对这个社会提前有了认识，我以后在社会上就能少走点弯路。这段时期的社会实践，虽然是我的第一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的，受益非浅的社会实践，这将会对我的以后学习起很大的帮助的。要记住：不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。只有自己
