染雾某县工会半年工作报告 篇一
近年来，某县工会一直致力于维护职工的合法权益，不断推动工会工作的创新和发展。在半年的时间里，我们坚持以职工利益为中心，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
首先，在职工关心的工资福利方面，我们积极与企事业单位进行沟通，推动工资水平的提高。通过与企业谈判，成功争取到了多家企业的涨薪方案，并确保企业按时兑现。同时，我们还加强了对工资支付情况的监督，确保职工的工资按时足额发放，有效保障了职工的合法权益。
其次，在职工培训方面，我们注重提升职工的技能水平和综合素质。在过去的半年里，我们组织了多场培训班，涵盖了职工关心的岗位技能、法律法规、安全生产等方面的知识。通过培训，职工的技能得到了提升，提高了工作效率和竞争力。同时，我们还积极引入了一些优质的培训资源，为职工提供更多的学习机会，让他们能够不断提升自己。
第三，在职工关怀方面，我们注重解决职工的实际困难和问题。我们建立了职工帮扶基金，帮助那些遇到困难的职工渡过难关。在过去的半年里，我们共帮助了30多名职工，解决了他们的住房、医疗、子女教育等问题。同时，我们还积极与社会各界合作，为职工提供更多的就业机会和创业支持，帮助他们实现自身发展。
最后，在工会组织建设方面，我们加强了基层工会的建设和培训。我们注重加强对基层工会干部的培训，提高他们的组织能力和服务水平。通过组织各种培训班和交流活动，我们促进了基层工会的健康发展，为职工提供了更好的服务。
总的来说，某县工会在半年的时间里，坚持以职工利益为中心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。但同时，我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处，比如工会组织的覆盖面还不够广，职工的参与度还不够高等。在接下来的工作中，我们将进一步完善工作机制，加大工作力度，为职工提供更好的服务，推动工会工作的持续发展。
某县工会半年工作报告 篇二
某县工会半年工作报告
近半年来，某县工会一直致力于为职工群体提供更优质的服务和维权保障，取得了一系列的成果。
首先，在职工权益保护方面，我们加强了与企事业单位的沟通协调，及时解决了一些涉及职工权益的问题。我们建立了职工维权平台，为职工提供法律援助和咨询服务，帮助他们维护合法权益。同时，我们还加强了对劳动法律法规的宣传和培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
其次，在职工福利待遇方面，我们积极推动了一系列的福利政策。我们与企事业单位合作，争取到了一些福利待遇的增加和改善，如加强了职工的医疗保险和养老保险，提高了职工的社会保障水平。同时，我们还开展了一些文体活动，丰富了职工的业余生活，提高了他们的工作满意度。
第三，在职工培训方面，我们注重提升职工的技能水平和综合素质。我们组织了一系列的培训班，涵盖了职工关心的技能培训和职业发展方面的内容。通过培训，职工的技能得到了提升，为他们的职业发展打下了坚实的基础。
最后，在工会组织建设方面，我们加强了基层工会的建设和发展。我们注重加强对基层工会干部的培训，提高他们的组织能力和服务水平。通过加强与企事业单位的联系，我们促进了基层工会的健康发展，并为职工提供了更好的服务。
总的来说，某县工会在半年的时间里，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。但同时，我们也清醒地认识到还存在一些问题和挑战，比如工会服务的全面性还有待提升，职工的参与度还不够高等。在未来的工作中，我们将进一步加强工作力度，提升服务质量，为职工提供更加优质的服务，推动工会工作的进一步发展。
某县工会半年工作报告 篇三
某县工会半年工作报告
今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标，
一、营造氛围，加大依法组建工作力度
以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳XX多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动
县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作
切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。
四、增强服务意识，为职工办实事
年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。
五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理
今年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。
六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度
全县“三创”动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。
在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有许多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。下半年主要工作如下：
一、以厂务公开为抓手，加强***管理
坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必须经职代会讨论通过。
二、坚持“党工共建”，夯实组织基础
坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立“会员评家”机制，积极推动工会群众化、***化建设，增强基层工会的.活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。
三、继续实施“送温暖工程”，为弱势群体排忧解难
各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，
四、继续推广“一法五条例”，切实保障职工群众的合法权益
努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。
强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。
五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力
加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。
在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。
