染雾团委上半年工作报告 篇一
近半年来，团委全体成员积极投身于各项工作中，以团结协作的精神，围绕团委的中心工作，积极推进青年工作的发展。下面，我将就团委上半年的工作情况进行汇报。
一、组织建设方面
在上半年中，我们注重加强团委组织建设，深入开展团委干部培训，提高团干部的素质和能力。我们组织了一系列培训班和座谈会，邀请专家学者和成功人士给团干部进行指导，使团干部更好地履行职责，服务青年。
二、思想政治教育方面
我们深入开展了一系列思想政治教育活动，旨在引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们的爱国主义情感和社会责任感。我们组织了主题讲座、读书分享会和社会实践活动等，取得了良好的效果。
三、组织活动方面
上半年，我们组织了丰富多彩的团日活动和志愿服务活动。通过开展各类比赛、讲座和座谈会等活动，提高了青年学生的综合素质和组织能力。同时，我们积极参与社区服务和社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
四、青年工作推进方面
为了更好地推进青年工作的发展，我们加强了与各学院、社会组织和企事业单位的合作，建立了良好的合作关系。我们与各方共同开展了一系列青年工作项目，如创业创新大赛、就业创业指导等，为青年提供了更多的发展机会。
五、宣传工作方面
我们重视宣传工作，做好团委工作的宣传报道和校园宣传工作。我们加强了与媒体的联系，及时发布团委工作动态和活动信息，提高了工作的透明度和影响力。
在上半年的工作中，团委全体成员充分发挥了团结协作的精神，积极履行职责，取得了一定的成绩。但同时也要看到，还存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。下半年，我们将继续努力，加强团队建设，推动青年工作的发展，为学校的发展做出更大的贡献。
团委上半年工作报告 篇二
上半年，团委紧密围绕学校的中心工作，全面推进青年工作的发展。下面，我将就团委上半年的工作情况进行汇报。
一、思想政治教育方面
在上半年中，我们注重加强思想政治教育工作，组织了一系列讲座、座谈会和学习班等活动，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们加强了思想政治教育师资队伍的建设，提高了教育工作的质量和水平。
二、组织活动方面
我们注重丰富多彩的组织活动，组织了一系列团日活动和志愿服务活动，提高了青年学生的综合素质和组织能力。同时，我们积极参与社区服务和社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
三、青年工作推进方面
为了更好地推进青年工作的发展，我们加强了与各学院、社会组织和企事业单位的合作，建立了良好的合作关系。我们与各方共同开展了一系列青年工作项目，如创业创新大赛、就业创业指导等，为青年提供了更多的发展机会。
四、团委组织建设方面
在上半年中，我们注重加强团委组织建设，深入开展团委干部培训，提高团干部的素质和能力。我们组织了一系列培训班和座谈会，邀请专家学者和成功人士给团干部进行指导，使团干部更好地履行职责，服务青年。
五、宣传工作方面
我们重视宣传工作，做好团委工作的宣传报道和校园宣传工作。我们加强了与媒体的联系，及时发布团委工作动态和活动信息，提高了工作的透明度和影响力。
在上半年的工作中，团委全体成员以团结协作的精神，积极履行职责，取得了一定的成绩。但同时也要看到，还存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。下半年，我们将继续努力，加强团队建设，推动青年工作的发展，为学校的发展做出更大的贡献。
团委上半年工作报告 篇三
团委上半年工作报告
20xx年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下，紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心，落实两级职代会、党代会精神，始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，以全面提升青工综合素质为目标。通过开展活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，发挥共青团组织的突击队作用，激发团员青年的创造力，为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。
一、围绕我厂生产经营和党政工作中心，加强青工思想教育
1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。20xx年，钢铁行业产能过剩的局面仍然延续，钢材市场存在着许多不确定因素，企业面临的形势依然十分严峻。作为主生产单位之一，我厂根据实际情况，提出年度生产经营目标，力争在困难形势下，逆势而上，而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量，更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动，引领团员青年领会分厂“创精品棒材，作栋梁之才”的宏伟目标，在“管理不带非定尺，执行不搞负偏差”工作准则的指导下，牢记分厂年生产106万吨的经营目标，根据团员青年所在岗位，分块讨论分厂年度技改项目，鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。
2、学习贯彻党政相关精神，积极融入党政工作中心。其一，20xx年，钢铁行业的发展依然严峻，企业面临新一轮的生存挑战，团委紧跟企业改革发展步伐，组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神，让团员青年及时了解公司当前面临的形势，应对困难所采取的积极措施和取得的成效，团结鼓励青年坚定信心，为三钢更好的发展贡献力量；其二，鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神，了解公司、分厂生产经营动态，并以此为契机，展望三钢的'美好前景，激发团员青年的自豪感和自信心，引导青年保持高昂的斗志；其三，贯彻落实要求、促进青年健康成长的需要。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分，团委以教育和宣传的形式，加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育，引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。
二、根据我厂实际情况，加强团组织自身建设
1、换届选举，召开我厂第三次团员大会。我厂第二次团员大会于xx年年4月召开，于今年4月届满。根据党委及上级团委的相关要求，于今年4月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。
2、内强素质、外塑形象，加强团干队伍建设。其一，加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻，有想法、有干劲是其优势，经验不足是其劣势。团委根据分厂部门职能情况，设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部，并各设置一名团支部书记，并将团委委员进行分工，设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员；其二，加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力度。通过开展读书活动，学习、及等书箱，不断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过鼓励团干部阅读等刊物，开展“新老团干联欢会”等活动，拓展团干部业务工作能力。
3、根据我厂实际情况，加强团员队伍建设。我厂团员数为37名，其中生产部居多，并且分布于棒材、一高及二高三条生产线上，困为班次不一、分布散等特点，造成联系不方便，组织困难等问题，针对此情况，团委通过完善团员青年基本资料，登记备案及建立qq群等方式来加强团员队伍的建设。
通过努力，我厂团委工作得到集团公司团委的肯定。并被授予“五四红旗团委标兵”称号，机动部获“五四红旗团支部标兵”称号，生产部获“五四红旗团支部”称号。
三、以“青”字号活动为抓手，努力提高青工服务安全生产的能力
1、以“青工技能振兴”活动为载体，抓好青工梯队建设。稳步提高青工技能，满足生产发展需要是企业共青团的重点工作，团委通过开展技能培训、技术比武等活动，帮助青工开辟技能提高的“绿色通道”。为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合，实现技能的螺旋式提高，从6月底开始，团委将协助各车间筹办技能培训和技术比武活动，另外，团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展情况，了解新进员工学习、工作情况。
2、以“青年创新创效”活动为载体，充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。团委充分发挥组织优势，以项目负责制的形式，通过“青年创新创效”奖的评选，为青工参与科技攻关和技术改造项目牵线搭桥，带领团员青年在服务生产中积累经验、提高技能、实现自我价值。在公司团委20xx年“五四”青年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖，多个项目荣获三等奖。
3、以“五四青年评先”活动为途径，激励团员青年积极进取。团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司
4、以“青安杯”竞赛活动为载体，提高青工安全意识。团委结合“关爱生命、安全发展”的主题，针对上半年企业内外同行业不容乐观的安全形势，开展了经典事故反思和安全操作讲解活动，强化青工安全意识；同时发挥我厂青年安全监督岗、青年文明号和青安哨员的作用，监督、劝导青工遵守规章制度、安全操作。在公司团委20xx年“五四”青年工作表彰中我厂4号主操台获得“青年安全生产示范岗”称号。
四、以形式多样的文体活动为载体，提高团员青年的凝聚力和战斗力
1、为纪念“五四”运动91周年，促进团员青年之间的交流，增进相互了解，持续提高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作意识，分厂团委以“青春在岗，团结互助”为主题，以“快乐共享”为着眼点，组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣味活动，庆祝“五四”青年节。
2、及时在新进厂的青年职工中发掘、培养青年文艺爱好人才，为丰富青工业余生活累积资本。推荐团员青年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织
3、走进社区，开展“学雷锋”活动。走进社区，义务为居民 “配钥匙、磨刀、修电器”等，服务他人的同时，丰富自身的业余生活。
