染雾创文工作情况报告 篇一
创文工作情况报告
尊敬的领导：
我是负责创文工作的相关人员，特此向您汇报我们的工作情况。
自从创文工作启动以来，我们团队一直积极投入，全力以赴地推进各项工作。首先，我们制定了详细的工作计划和时间表，并将其向团队成员进行了明确的传达。这样做的目的是确保每个成员都清楚自己的任务和工作重点，以提高工作效率。
在创文工作的过程中，我们注重与社区居民的沟通和合作。我们组织了一系列宣传活动，包括发放宣传资料、举办座谈会和组织志愿者活动等。这些活动旨在增加社区居民对创文工作的认识和参与度，形成全社会共同参与的氛围。
此外，我们还与相关部门和机构进行了广泛的合作。我们与环境保护部门合作，共同开展了垃圾分类活动；与城市管理部门合作，共同整治乱贴乱画等不文明行为。这些合作不仅加强了我们的工作力量，还提高了工作效果。
在创文工作中，我们注重宣传教育和示范引领。我们通过举办培训班、发布宣传材料等方式，向社区居民普及环保知识和文明行为规范。同时，我们也积极发挥示范作用，以身作则，引导居民树立正确的环保和文明观念。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成绩。社区居民的环保意识明显提高，垃圾分类和环境整治取得了一定的效果。但同时也存在一些问题和挑战，比如一些居民仍存在不文明行为，资源利用不合理等。我们将进一步加大宣传力度，加强执法力度，推动创文工作取得更大的突破。
感谢领导对我们工作的支持和关心，我们将继续努力，为社区创造更加美丽、文明的环境。
创文工作情况报告 篇二
创文工作情况报告
尊敬的领导：
我是负责创文工作的相关人员，特此向您汇报我们的工作情况。
自创文工作启动以来，我们团队始终保持高度的工作热情和积极性。我们深入社区，广泛倾听居民的意见和建议，以更好地满足社区居民的需求。我们建立了信息反馈渠道，及时收集和处理居民的反馈意见，并及时向居民反馈工作进展情况。
创文工作中，我们注重与相关部门和机构的合作。我们与城市规划部门合作，共同规划社区环境建设；与交通管理部门合作，共同整治交通拥堵问题。这些合作不仅增加了我们的工作力量，也提高了工作效果。
我们还注重通过科技手段提升创文工作的效率。我们引入了智能化管理系统，实现了对环境、垃圾分类等方面的数据监测和分析，为决策提供科学依据。同时，我们也利用互联网平台，开展在线宣传和教育活动，提高了宣传的覆盖面和影响力。
创文工作的成果也逐渐显现。社区环境变得更加整洁有序，居民对我们的工作表示了肯定和支持。我们的工作也得到了上级领导的肯定，被评为“优秀创文单位”。
然而，我们也要面对一些挑战和问题。一些居民仍存在不文明行为，环境整治工作仍有待加强。我们将进一步完善工作机制，加强宣传教育，改善社区环境，推动创文工作取得更大的成绩。
感谢领导对我们工作的支持和关心，我们将继续努力，为社区创造更加美好的未来。
创文工作情况报告 篇三
我局根据市委市政府创建全国文明城市工作安排，结合单位实际，狠抓工作落实，树优良作风，抓优质服务，创优美环境，展文明形象，顺利完成了上半年创建全国文明城市工作目标任务。
一、创建全国文明城市工作目标任务完成情况
(一)加强组织领导，完善工作机制，形成良好的创建氛围
我局坚持把创建全国文明城市和努力践行“社会主义核心价值观”和“三严三实”等活动紧密结合起来，加强安监局的政风行风建设。今年以来，我局把创建活动列入全局工作的重要议事日程，与安全监管业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实，成立了由局党支部书记、局长覃茂超为组长，符清克副局长、陈海良总工程师为副组长，各科室负责人为成员的琼海市安监局创建全国文明城市工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作，形成了“一把手”亲自抓、各科室分工合作、职责明确、上下联动、整体推进的创建工作格局。
(二)加强从政道德教育，提高队伍素质，营造崇尚文明、乐于奉献的良好道德风尚
局党支部坚持把提高安监队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓，从实际出发，以邓*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真学总书记系列重要讲话精神，牢固树立了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的行政与做人理念，以整体提升安监局服务意识为目标，紧紧围绕党性党风、从政道德、职业道德、公民道德、廉政勤政等内容深入开展了一系列道德教育活动。
1、狠抓政治理论的学习宣传。我们制定了全局干部的周学习制度，将邓*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值观等重要理论及党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记关于安全生产的系列讲话精神作为学习的主要内容，认真组织开展理论学习活动，提高全体干部职工色理论素养。
2、狠抓思想道德建设任务的落实。在实际的工作与生活中，我局以努力践行社会主义核心价值观与“三严三实”等活动为载体，大力在干部职工中弘扬民族精神和时代精神，积极倡导以爱国、敬业、诚信、友善等为内容的道德规范。目前，全局干部职工都能自觉做到遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，全局上下形成了文明向上的良好风气。
3、狠抓党风廉政建设责任制的落实。我局坚持按照“两手抓、两手都要硬”的要求，将党风廉政建设和反贪腐工作与业务工作同计划、同部署、同落实，认真组织学习教育，促进廉洁从政。通过上党课、专题宣讲辅导、座谈交流、撰写学习体会等形式，认真学习党的十八大关于反腐倡廉的重要决策和部署。半年来，我局未违反规定私设“小金库”，未违规发放津贴补贴;全局干部职工未出现过违法、违规和违纪行为，也未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件，风清气正在我局蔚然成风。
4、狠抓机关行风和行政效能建设。我局坚持把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准，将全局的行政审批事项全部集中到市行政服务中心，集中受理，一条龙服务，牢固树立效能为民的思想，形成了全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。
(三)严格按照工作计划，结合工作实际，全方位树立安监部门的文明形象
1、紧密结合，做到创建工作与实际工作的.“两结合”、“两不误”。根据我局的《方案》要求，我们于2月份再次召开创建全国文明城市动员会，要求全体干部职工统一认识、深刻领悟创建工作与做好本职工作的重要关系、重要意义。
2、强化新闻宣传。通过“安全生产月”主题宣传活动，在琼海广播电视台、琼海通讯、琼海在线、省安监局网站等主流媒体积极广泛向人民群众宣传我局创建活动的工作进度、先进典型、好经验与做法。
3、按部就班，做好分解动作。创建全国文明城市活动是一项系统工程，不可能一蹴而就，需要全局上下的共同努力。在上半年的创建活动中，我局全体职工干部认真根据两制度的责任分工和评分标准，做到了逐项对照，逐项完成。
4、做好监督与自我监督。以各种载体的形式主动向社会公开我们的工作任务、工作进展、完成任务等情况，接受社会监督。在局里定时与不定时对创建工作进行考评，查找存在的问题，认清努力方向和工作标准，及时进行整改，确保创建成效。
二、存在的问题
我局创建文明城市工作虽然取得了阶段性的成效，但是与市委市政府的要求相比，还存在一些问题和差距。
一是安全生产监管领域还存在一些薄弱环节。如，大多数非公有制中小企业尚处于资本原始积累的初级阶段，安全生产基础薄弱、管理水平较低、经营方式粗放、安全保障能力低的状况在一段时间内将继续存在，一些深层次矛盾正在逐
步显现，使安全生产面临的压力依然较大。
二是机关开展创建文明城市活动的思路和措施的创新不足。由于受人员少、安全监管任务繁重等客观因素的制约，我局创建活动在工作思路、具体实施措施等方面还存在思路不宽、措施不具体等问题。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我们将针对上半年工作中存在的问题，有针对性地解决，确保创建工作目标任务全面达标落实 。
一是进一步提高对创建工作重要性的认识。深入开展科学发展观、十八大精神和总书记系列重要讲话精神的学习教育活动，通过经常不断的教育，使各级干部正确认识创建工作与安全监管工作的关系，正确认识部门创建与全市创建工作全局的关系，进一步增强干部职工的责任感和使命感，增强对创建工作艰巨性的认识，开拓思路，创新模式，务求实效。同时，认真总结，不断改进，坚持不懈地把这项工作推向新的台阶。
二是认真进行整改和完善。对照创建的目标任务，进行认真的对照检查，对存在的问题，一一落实到人，并逐项整改，确保达到文明城市创建的目标要求。进一步完善制度、强化考核，建立检查、督查制度，真正把创建工作落到实处。同时，要坚持标本兼治，通过抓反复，反复抓，把集中力量解决突出问题与推进长效管理结合起来，形成积极有效的创建工作机制，不断推进创建工作成果的巩固和发展。
三是强化安监自身建设。结合安全监管工作实际，认真贯彻落实中央、省、市委市政府关于党风廉政建设的决策部署，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系，努力造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的高素质安监队伍，进一步增强做好安全生产工作的责任意识、大局意识和政治意识，树立安监部门的良好形象。
四是抓好创建目标任务的落实。积极开展政务行为规范活动，创新安全监管模式，落实政府监管和企业负责两个主体责任，确保全市安全生产形势稳定和各项创建任务目标达到标准要求。
创文工作情况报告 篇四
我所文明创建在县文明办、水务局正确领导下，扎实有效地开展了文明创建工作，而且已初见成效，在上半年通过大家共同努力已实现了争创“水利部文明单位”荣誉称号。现将我所2015年上半年文明创建工作小结如下：
一、加强组织领导
2015年，对于我所来说是文明创建工作攻坚之年，全所上下都高度重视文明创建工作，上半年按照文明创建的工作要求，扎实开展了文明创建各项活动，理清了工作思路，明确了工作目标，建立健全文明创建工作机制、体制建设。
一是成立由所长任组长的文明创建工作领导小组，坚持把文明创建工作作为日常工作的重点，并落实了支书记亲自抓，班子成员配合抓的工作机制，工作上形成了合力，真正做到了目标明确、责任清晰，有计划、有安排、有考评，每月定期召开一次文明创建工作会议，研究和部署文明创建工作。
二是专门成立文明创建办公室，坚持“责任到点，督查到位”，扎实推动文明创建工作。
三是建设网络化管理方式，按照“全要素，全覆盖，全天候，全区域，全方位”的工作机制，充分发挥志愿者、共青团的作用。
四是制定了创建工作责任体制、机制和相关工作预案、方案。
五是重投入、重整治、重整改、重落实、重创建机制，全面将创建工作列入所中心工作，统筹发展。上半年投入2万余元，用于日常文明创建工作。
二、加大宣传力度
上半年，我所结合争创“水利部文明单位”工作检查，按照贴近群众、贴近实际、贴近生活，开展多渠道、多范畴、多形势的创建宣传活动。
一是制定了河湖所2015年文明创建工作宣传实施方案，将宣传任务分解到人。
二是通过宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式广泛宣传，着力宣传“让河湖更靓丽，让市民更幸福”。
三是积极开展“我们的节日”主题宣传，大力弘扬传统美德。
四是举办知识专题讲座和参加上级组织的各项活动，广泛宣传《公民道德建设纲要》，引导广大居民热心文明创建工作。
五是开展法制教育，切实纠正各种不文明行为，加大先进文化引导，扎实开展“讲文明、树新风”活动，提升知晓率，提升文明素质。
三、整治重点、打造亮点
上半年以来我所就按照“任务明确，指标分解，细化节点，突出成效，分工包片，责任到位”，全面开展“卫生整治，垃圾清理，死角清除”的创建目标，开展大规模集中整治，主要是县城造纸厂后大圩垃圾处理，各管理处环境整治，同时投放鼠药20余处。经过整治取得了良好的效果。下一步，我所还将继续加大县城管理范围整治工作力度，努力把我所打造成水务系统建设的亮点。
四、下半年工作计划
注重宣传引导，提升职工素质，加大整治力度，培育文明程度，实施生态管理，夯实考评机制。
一是进一步加大文明创建工作的宣传力度，积极营造舆论氛围，从而充分调动广大职工参与的热情和积极性。
二是加强日常管理，落实好长效机制。
三是利用我所“水利部文明单位”、“江苏省文明单位”这2块牌子，努力提升职工的综合素质。
四是整治到位，循序渐进稳步推进。
五是继续加大文明创建工作的经费投入，进一步巩固创建成果。
