染雾县农村信用社纠风维稳的工作报告 篇一
标题：县农村信用社纠风维稳的工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是县农村信用社纠风维稳工作小组的成员，今天我向大家汇报一下我们工作小组的工作情况。
自从成立以来，县农村信用社纠风维稳工作小组始终坚持以服务农村经济发展为宗旨，积极推进纠风维稳工作，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了对农村信用社内部风险的监测和控制。通过建立风险管理系统，及时发现和处理可能存在的风险问题，确保了信用社的安全运营。我们还加强了对员工的培训，提高了他们的风险意识和防范能力，进一步增强了信用社的抵御风险的能力。
其次，我们积极开展了农村信用社的宣传工作。通过组织各类宣传活动，向农民群众普及信用社的理念和服务，提高他们的金融素质和识别风险的能力。我们还加强了与农民合作组织和村委会的沟通，共同推动纠风维稳工作的开展，取得了良好的效果。
此外，我们还积极参与了县农村综合治理工作。与其他相关部门联合开展联合执法行动，严厉打击农村非法集资、套路贷等违法犯罪行为，维护了农村金融秩序和社会稳定。我们还积极协助有关部门加强对农村信用社的监管，为农民提供安全、便利的金融服务。
总结一下，我们县农村信用社纠风维稳工作小组在过去一段时间内，坚持以服务农村经济发展为宗旨，加强了对农村信用社内部风险的监测和控制，积极开展了宣传工作，参与了农村综合治理工作，取得了一定的成绩。但同时我们也意识到，还存在一些问题和不足，需要进一步完善和改进。我们将继续努力，不断提高自身的工作水平和能力，为农村经济的发展和社会的稳定做出更大的贡献。
谢谢大家！
县农村信用社纠风维稳的工作报告 篇二
标题：县农村信用社纠风维稳的工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是县农村信用社纠风维稳工作小组的成员，今天我向大家汇报一下我们工作小组的工作情况。
近年来，农村信用社纠风维稳工作成为了金融领域的热点问题。作为县农村信用社纠风维稳工作小组的成员，我们深感责任重大，积极投入到工作中。
首先，我们加强了对农村信用社的监管和管理。通过建立监管机制，加强对农村信用社的日常监督和管理，提高了信用社的服务质量和风险防范能力。我们还针对信用社中存在的问题，采取了一系列措施进行整改，确保了信用社的正常运营。
其次，我们加强了对信贷业务的管理。通过建立信贷审批制度，规范信贷业务的操作流程，提高了信贷资金的使用效率和安全性。我们还加强了对信用社员工的培训，提高了他们的业务水平和风险意识，进一步提升了信贷业务的质量和效益。
此外，我们还积极推动了信用社的创新发展。通过引进互联网金融等新技术，拓宽了信用社的业务范围，提高了服务的便捷性和效率。我们还加强了与县内其他金融机构的合作，共同探索农村金融发展的新路径，为农民提供更多、更好的金融服务。
总结一下，我们县农村信用社纠风维稳工作小组在过去一段时间内，加强了对信用社的监管和管理，规范了信贷业务的操作流程，推动了信用社的创新发展。我们相信，通过我们的努力，农村信用社的纠风维稳工作将取得更大的成绩。感谢大家的支持与合作！
谢谢大家！
县农村信用社纠风维稳的工作报告 篇三
县农村信用社纠风维稳的工作报告
为了深入推进纠风维稳工作，纠正行业不正之风，确保有一个和谐稳定的经营环境，以稳定促进改革，以改革实现科学发展，xx县联社按照《省联社纪委关于转发全省纠风工作电视电话会议精神传达提纲的通知》要求，在辖内各级、各部门狠抓落实，取得成效。
一、落实工作责任，排查矛盾纠纷
在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。
二、畅通渠道，广泛收集信息
在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。
三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风
按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的'苗头和隐患。
四、深入落实，效果明显
1、经营环境和谐稳定，各项业务得到了较好发展，
2、群众通过信访渠道反映的信访事件，在限期内，均得到了圆满解决，及时将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。仅今年，我社共收到群众来信来访事件22件，其中，反映存款余额不正确的有3件，反映贷款余额不正确、村级信贷联络员不称职不廉洁、员工服务态度差等问题的有16件，不服我社行政除名处分决定的我单位原职工来信3件。自接到上述来信来访后，在经过深入调查，充分掌握实际情况的基础上，主要采取了多向当事人沟通、多作解释的方法处理，均得到了妥善解决，共辞退在工作中不称职、不廉洁的村级信贷联络员1名，经济处罚服务态度差、违规办理业务的员工67人，有效地纠正了行业不正之风。
