染雾“五五”保密法制宣传教育工作自查报告 篇一
随着信息技术的飞速发展和信息的快速传播，保密工作显得更加重要和紧迫。为了加强保密法制宣传教育工作，我单位开展了一系列的自查工作，现将自查情况报告如下。
一、宣传教育活动开展情况
在过去的一年中，我单位积极组织开展了各类保密法制宣传教育活动。我们利用各类宣传媒介，如宣传栏、宣传板、宣传册等，在单位内部进行了大量的宣传，向全体员工普及了保密法律法规和保密知识。同时，我们还定期组织保密培训班，邀请专业人员进行讲座，提高员工的保密意识和法制素养。总体来说，宣传教育活动有效开展，员工保密意识有所提高。
二、宣传教育工作的亮点
在宣传教育工作中，我单位注重创新方式和手段，提高了宣传效果。我们通过制作宣传动画、拍摄宣传微电影等形式，将保密知识生动形象地展现给员工。此外，我们还组织了保密知识竞赛和保密宣传演讲比赛，激发员工的学习积极性，培养他们的保密意识和技能。这些创新的做法受到了员工的欢迎和好评，为保密宣传教育工作增添了亮点。
三、存在的问题和不足
虽然宣传教育工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。首先，宣传手段相对单一，只依赖于宣传媒介和培训班等形式，缺乏多样性和创新性。其次，宣传效果评估不够科学和系统，无法准确评估宣传教育工作的成效。最后，宣传教育工作的持续性不够，需要进一步加强长效机制的建设。针对这些问题和不足，我们将进一步完善宣传手段和方式，加强宣传效果的评估，以及建立健全的长效机制。
四、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将进一步加强保密法制宣传教育工作，提高员工的保密意识和法制素养。具体工作计划如下：一是继续开展保密法制宣传教育活动，注重创新方式和手段，提高宣传效果。二是加强宣传效果的评估，建立科学的评估指标和方法，准确评估宣传教育工作的成效。三是加强长效机制的建设，建立健全的宣传教育工作制度和管理体系。通过这些工作的开展，我们将进一步提高员工的保密意识和法制素养，确保保密工作的顺利进行。
“五五”保密法制宣传教育工作自查报告 篇二
在“五五”保密法制宣传教育工作自查中，我们发现了一些问题和不足，并列出了相应的整改措施，现将整改情况报告如下。
一、问题和不足
1. 宣传手段相对单一，缺乏多样性和创新性。我们在宣传教育活动中主要依赖于宣传媒介和培训班等形式，缺乏其他创新方式和手段，无法满足员工的多样化需求。
2. 宣传效果评估不够科学和系统。目前我们缺乏科学的评估指标和方法，无法准确评估宣传教育工作的成效，也无法及时发现和解决宣传教育工作中存在的问题。
3. 宣传教育工作的持续性不够，缺乏长效机制的建设。我们宣传教育工作的开展缺乏一定的连续性和持续性，需要进一步加强长效机制的建设，确保宣传教育工作的稳定开展。
二、整改措施
1. 多样化和创新化宣传手段。我们将进一步完善宣传手段和方式，引入更多的创新元素，如制作宣传视频、开展线上互动等，提高宣传效果和吸引力。
2. 建立科学的评估指标和方法。我们将研究制定科学的评估指标和方法，定期对宣传教育工作进行评估，及时发现和解决存在的问题，提高宣传教育工作的针对性和有效性。
3. 加强长效机制的建设。我们将建立健全的宣传教育工作制度和管理体系，明确责任分工和工作流程，确保宣传教育工作的持续开展。同时，我们还将加强对员工的跟踪和督促，提高员工的保密意识和法制素养。
三、整改计划
1. 完善宣传手段和方式。我们将在下一阶段引入更多创新的宣传手段和方式，如开展保密知识竞赛、组织保密宣传演讲比赛等，提高宣传效果和参与度。
2. 研究制定科学的评估指标和方法。我们将组织专家对宣传教育工作进行评估，研究制定科学的评估指标和方法，确保评估结果客观准确。
3. 建立健全的宣传教育工作制度和管理体系。我们将制定宣传教育工作的工作流程和操作规范，明确责任分工和工作要求，确保宣传教育工作的规范和有效。
通过以上整改措施的落实，我们相信“五五”保密法制宣传教育工作将取得更好的成效，为保密工作的顺利进行提供有力支持。
“五五”保密法制宣传教育工作自查报告 篇三
2015“五五”保密法制宣传教育工作自查报告
根据涵委保办〔2010〕2号文件通知要求，我单位对 “五五”保密法制宣传教育工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下：
一、精心组织，加强领导
成立了由工会主席为组长，副主席陈丽琴为副组长，办公室负责人及下属单位负责人为成员的“五五”保密法制宣传教育领导小组。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施，形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制，保证了“五五”保密法制宣传教育各项工作顺利进行。制定了“五五”保密法制宣传教育实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。“五五”保密法制宣传教育领导小组每季度召开1次会议。定期研究、检查
二、强化学习教育，增强法制观念
我单位通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了领导干部、职工的保密意识和保密观念。首先组织人员认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，加强日常学习;我单位组织订阅《保密工作》杂志，并在干部职工中加强传阅，充分发挥《保密杂志》的宣传作用;及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，转发文件要求各部室认真组织学习，增强保密意识。领导干部带头学法，并能够把学到的法律知识运用到工作、生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。
三、完善体制机制，促进依法行政
在“五五”保密法制宣传教育活动中，我单位结合工会工作实际，认真履行本单位法制宣传教育责任，建立健全保密工作相关制度和保密法制宣传教育长效工作机制;建立了执法责任制、错案追究、重大事项依法决策及民主决策制度，内部管理制度日臻完善。
四、存在的问题及下一步打算
虽然我单位对机关和下属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训，但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽，保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后，要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识，增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性，使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益，促进全区经济建设和社会发展服务。
