染雾“六五”保密法制宣传教育中期检查的自查报告 篇一
自查报告：
在“六五”保密法制宣传教育的中期检查中，我们对自身的宣传教育工作进行了全面的自查。通过对各项工作的梳理和总结，我们总结出了以下几个方面的问题，并提出相应的改进措施。
首先，我们发现在宣传教育工作中，存在着宣传力度不够的问题。虽然我们在宣传教育活动中进行了一系列的宣传，包括制作宣传海报、组织宣讲活动等，但是由于时间紧迫和资源有限，我们的宣传力度还不够大。为了解决这个问题，我们将加强对保密法制知识的宣传力度，增加宣传媒体的多样性，如在单位内部发放宣传资料、开展线上宣传等，以提高宣传的覆盖面和影响力。
其次，我们也发现在宣传教育内容方面存在一定的问题。在制作宣传资料和组织宣讲活动时，我们注意到一些内容的表达方式不够简明易懂，有些内容过于专业化，难以被广大群众理解和接受。为了解决这个问题，我们将重点整理和挑选保密法制知识的核心内容，采用通俗易懂的语言进行表达，同时结合实际案例和生动形象的图文并茂，以提高宣传教育的效果。
第三，我们还发现在宣传教育方式上存在一定的问题。目前我们主要采取宣讲和发放宣传资料的方式进行宣传教育，但是这种方式的互动性和参与性有待提高。为了解决这个问题，我们将探索开展一系列互动性强的宣传教育活动，如开展线上线下的知识竞赛、组织保密法制知识培训班等，以吸引更多的人参与其中，增强宣传教育的实效性。
此外，我们还发现在宣传教育的目标群体选择上存在一定的问题。目前我们主要将宣传对象定位在单位内部的工作人员，但是忽略了其他社会群体的宣传需求。为了解决这个问题，我们将扩大宣传教育的范围，将宣传对象扩大到更广泛的群体，如学校师生、企事业单位员工等，以提高宣传教育的覆盖面和针对性。
总之，通过中期自查，我们发现了宣传教育工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将认真落实改进措施，加强宣传教育工作，以推动“六五”保密法制宣传教育工作的顺利进行。
“六五”保密法制宣传教育中期检查的自查报告 篇二
自查报告：
在“六五”保密法制宣传教育的中期检查中，我们对自身的宣传教育工作进行了全面的自查。通过对各项工作的梳理和总结，我们总结出了以下几个方面的问题，并提出相应的改进措施。
首先，我们发现在宣传教育工作中，存在着宣传渠道不畅的问题。虽然我们在宣传教育活动中利用了多种宣传媒体，如传统媒体、新媒体等，但是由于受限于资源和条件，我们的宣传渠道还不够畅通。为了解决这个问题，我们将积极争取各种宣传渠道的支持和合作，如与媒体机构合作举办宣传活动、利用社交媒体平台进行宣传等，以拓宽宣传渠道，提高宣传覆盖面和传播效果。
其次，我们也发现在宣传教育的时间安排上存在一定的问题。目前我们主要将宣传教育活动集中在特定的时间段内，如安全生产月、法制宣传周等，但是这种集中宣传的方式可能导致宣传效果无法持久。为了解决这个问题，我们将建立长效的宣传教育机制，将宣传教育活动贯穿全年，不断加强对保密法制知识的宣传，以提高宣传教育的持久性和实效性。
第三，我们还发现在宣传教育材料制作上存在一定的问题。目前我们主要依靠自行制作宣传资料，但是由于专业知识和制作技术的限制，我们的宣传材料质量和效果不尽如人意。为了解决这个问题，我们将积极与专业机构合作，如请专业设计师设计宣传海报、制作宣传视频等，以提高宣传材料的质量和吸引力。
此外，我们还发现在宣传教育的效果评估上存在一定的问题。目前我们缺乏科学的评估指标和方法，无法客观评估宣传教育的效果。为了解决这个问题，我们将建立科学的评估体系，制定评估指标和方法，定期对宣传教育工作进行评估，以及时发现问题并改进工作。
总之，通过中期自查，我们发现了宣传教育工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将认真落实改进措施，加强宣传教育工作，以推动“六五”保密法制宣传教育工作的顺利进行。
“六五”保密法制宣传教育中期检查的自查报告 篇三
2015关于“六五”保密法制宣传教育中期检查的自查报告
市委保密办、市国家保密局：
按照《中共遂宁市委保密委员会办公室、遂宁市国家保密局关于组织开展“六五”法制宣传教育中期检查督导的通知》(遂委密办〔2013〕9号)文件要求，我办认真组织开展了自查，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导
我办高度重视“六五”保密法制宣传教育工作，坚持把保密法制宣传教育作为“六五”普法工作的重要内容。一是健全工作机构。在我办“六五”普法工作领导小组中，明确一名分管领导负责保密法制宣传教育工作，并由办综合科具体负责该项工作的组织、协调、督促、检查等事务。二是强化基础保障。制定了办“六五”保密法制宣传教育实施计划，明确规定了宣传教育的工作重点、主要任务、工作步骤及保障措施等内容，使该项工作的落实推进更具针对性和实效性。同时，狠抓经费保障投入，每年初都专门明确安排此项工作经费，并确保专款专用。三是加强问题研究。针对保密法制宣传教育工作中出现的问题，领导小组定期或不定期召开会议，切实集思广益，发挥集体智慧，推动问题及早妥善解决。
二、丰富宣教形式
一是单位开发资料进行宣教。组织编发了单位保密法制宣传教育资料，主要包括新修订的
三、突出宣教重点
一是加强对领导干部的宣传教育。办领导干部坚持带头学法，将新修订的《保密法》等内容纳入党组中心组学习的重要内容之一。同时，突出科级领导干部的'宣教重点，通过有针对性的宣传教育，让各科室负责人真正意识到自身的保密职责，切实担负起保证所在科室保密安全的重大责任。二是加强对涉密人员的宣传教育。坚持把保密法律法规知识的学习作为涉密人员上岗、在岗培训和离岗、离职教育的重要内容，并严格考试考核。每年度初，办主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人，各科室负责人与涉密人员都层层签订保密承诺责任书，切实将保密责任落实到每个岗位和每个人头。积极选派涉密人员参加上级组织的保密知识、技能培训，进一步增强保密工作水平。三是加强对干部职工的宣传教育。坚持把保密法律法规知识学习作为公务员初任、任职、在职培训的内容之一。创新教育形式，在单位外网设置保密法制宣传教育专栏，增强保密法制宣传教育的渗透力。积极开展反面典型教育，通过大量窃密、泄密案例，以案讲法、以案释法，使宣传教育更具有震慑力和警示性，也进一步提高了宣传教育效果。
