染雾大学生村官村情调研报告 篇一
标题：大学生村官村情调研报告——挑战与机遇
引言：
作为大学生村官，我深切地感受到了乡村发展的挑战与机遇。通过对村情的调研，我认为在挑战中蕴藏着机遇，只要我们善于把握，就能够为乡村振兴做出贡献。
一、挑战：
1. 人口流失：由于缺乏机会和发展空间，很多年轻人选择外出打工或上大学，导致乡村人口流失严重。
2. 资金匮乏：由于乡村经济发展相对滞后，资金来源有限，难以支持乡村公共设施建设和农业发展。
3. 教育资源匮乏：教育水平低下，乡村学校师资力量不足，无法满足教育需求。
二、机遇：
1. 乡村振兴战略：国家政策大力支持乡村振兴，给予了乡村发展以机会。
2. 大学生村官项目：大学生村官项目为乡村发展注入新鲜血液，通过引进高学历、高素质的大学生，为乡村提供了新的发展动力。
3. 社会关注度提高：近年来，社会对乡村发展的关注度逐渐提高，大量社会资金和资源开始涌入乡村。
三、建议：
1. 制定乡村振兴规划：结合实际情况，制定科学合理的乡村振兴规划，明确发展目标和路径。
2. 引进新技术和新模式：通过引进新技术和新模式，提升乡村发展水平，推动农业现代化和农村产业多元化发展。
3. 加强教育投入：加大教育资源的投入力度，提高乡村教育质量，培养更多优秀的农村人才。
4. 激发农民积极性：通过政策和经济手段，激发农民的积极性和创造力，鼓励他们主动参与农村发展。
结论：
大学生村官肩负着振兴乡村的重要使命。尽管面临着种种挑战，但我们应该看到其中蕴含的机遇。只要我们发挥自身优势，充分发挥大学知识和专业技能，积极参与乡村建设，就能够为乡村振兴做出积极贡献。
大学生村官村情调研报告 篇二
标题：大学生村官村情调研报告——振兴策略与路径探索
引言：
作为大学生村官，我深入了解了乡村发展的现状和问题，通过调研，我发现只有制定科学合理的振兴策略和找准发展路径，才能够实现乡村振兴的目标。
一、振兴策略：
1. 农业产业化：发挥乡村农业的优势，推动农业产业化发展，培育壮大农村特色产业，提高农民收入水平。
2. 乡村旅游发展：利用乡村优美的自然环境和淳朴的民俗风情，开展乡村旅游，增加乡村经济收入。
3. 产业扶贫：通过引进优质产业和项目，带动农民就业和增收，实现乡村扶贫的可持续发展。
4. 教育优先：加大教育投入力度，提高乡村教育质量，为农村孩子提供更好的教育资源。
二、发展路径：
1. 多元化发展：通过发展农村特色产业，培育乡村旅游，推动农村经济多元化发展，提高农民收入水平。
2. 教育培训：加强乡村教育培训，提高农民素质和技能水平，增强农民自主创业能力。
3. 创新创业：鼓励大学生村官和农民创新创业，通过引进新技术和新模式，推动乡村发展。
4. 合作发展：加强与城市的合作，通过城乡一体化发展，实现资源共享和优势互补。
三、实施措施：
1. 加强政府引导与支持：政府要制定相关政策，引导和支持乡村振兴，提供资金和技术支持。
2. 建立合作机制：建立城乡合作机制，促进资源共享和优势互补，实现城乡一体化发展。
3. 加大宣传力度：通过媒体宣传，提高社会对乡村振兴的认知度和关注度，吸引更多社会力量参与乡村建设。
结论：
实现乡村振兴是一个长期而复杂的过程，需要各方共同努力。作为大学生村官，我们应该深刻认识到振兴乡村的重要性，制定科学合理的发展策略，找准发展路径，通过自身的努力和实践，为乡村振兴做出应有的贡献。
大学生村官村情调研报告 篇三
2015大学生村官村情调研报告
担任z镇陆圩村主任助理一月有余，期间通过走访群众，查资料，向村领导咨询等方式了解了村里的民情，对陆圩村的总体情况有了初步的了解。现将调研情况报告如下。
一、陆圩村总体概况
z镇陆圩村位于东方红河东南方向，距z镇6公里路程，因早期地主姓陆得名;全村共有农户426户，总人口为2020人，其中劳动力为700人。当前共有面积3500亩，其中耕地面积为为2100亩。村下共设七个村民小组，分别为一组、二组、三组、四组、新庄、李圩、前王。
二、陆圩村新农村建设情况
在z镇政府的领导下，陆圩村积极学习中央关于新农村的精神，努力贯彻科学发展观，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，积极推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体和谐发展。
(一)经济发展现状
陆圩村人均耕地面积不足1.1亩，目前无固定产业链，以第一产业种植业为主，一年两季作物，小麦和玉米。村里大部分青壮年外出经商或务工。村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取，村中外出务工达260多户，打工地点集中在苏、锡、常，浙、宁、沪等劳动力密集型工厂。农民人均收入在6000-7000余元，由于地理位置等些原因，村中没有企业，也没有家庭作坊式的工厂，村中能人大户主要以养殖业为主：陆圩村前书记李龙养殖400余头猪，三组李泽养鸡10000余只，前王组周道军在外经营轮船配件，运输和汽车用品等。村财政收入极为薄弱，主要为财政拨款，村集体奖金，收入不稳定。
2009年陆圩村小区建设完成，总投资达400余万元，村部设立于此，规划建立农贸市场，超市等各式商铺。在陆圩村小区建设之前，村级道路已较为完善，目前已建成3条水泥路，一条水泥路即将开工。
陆圩村贫困户现象也较为严峻，其中低保户为14户，五保户9户，特困户25户，共48户，约占总户数的11%，其他贫困户达百余户，约占总数的28%。
(二)基层组织建设情况
陆圩村村支两委构成完善，2013年7月举行了支委换届选举。支委成员6人，分别为书记，会计
(三)社会治安与信访工作现状
社会治安和信访工作是关系到人民安全的一项重要事务，维护社会稳定是村级领导干部的职责。陆圩村村支两委一直高度重视本村的社会稳定工作，近年来，未发生重大严重性群体治安事件。在信访工作上也积极主动化解矛盾，但在陆圩村小区建立期间，个别户由于开发商承包问题发生上访事件，目前未得到解决，村干部本着公平公正原则积极做好上访群众思想工作，工作进展顺利。
(四)教育建设现状
陆圩村目前只有一所小学，包含一至四年级，位于陆圩村四组，距村部250米，当前校总面积为800平方米。在校学生数为160人，教师总数达11人。5-6年级，陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习。陆圩村每年大学升学率不高，2013年陆圩村考上本科为3人，占参加考试人员的8%，大专5人，占比为13%。
三、陆圩村当前存在的问题与建议
(一)陆圩村建设存在的问题
1、经济建设存在的问题
经济发展是民生之本，是人民群众最重要的诉求点，当前，村经济发展的突破点较多，诸如发展高效农业等，对土地进行流转以便实现规模化或产业化的产业业态，然而土地流转并不乐观，村主要还是普通的农业种植，农业效益低，结构单一，受市场波动大。村土地流转难以实施一方面是村民不配合，另一方面是村中无招商项目，无致富之路。另外村中青壮年劳动力也外出打工，一般只在农忙时期回来种庄稼。目前我村集体经济收入主要来源为种植和打工，集体资产总额少。村级财务支出，捉襟见肘，管理服务缺乏物质和资金支持。许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为薄弱的集体经济无法支撑正常的运转。
(二)文化建设存在的问题
大力发展村文化活动是一件意义重大的行为，但是村级文化生活匮乏，赌博等情况较多。陆圩村文化场所较为丰富，但利用率低。在农闲时期，村民三五成群打牌，暑假期间，儿童主要文化生活是以电视剧为主。由于青壮年劳动力外出打工增多，留守儿童和空巢老人也随之增加，
3.村级领导管理存在问题
村级支委和村民委员会是管理村民的最基层组织，目前，陆圩村村支两委构成完善，但成员结构相对不合理。村支委六名村级干部均为男性，平均年龄在52岁左右。村干部对接受新事物的能力较弱，工作主动性不高，在工作作风上村干部有“慵懒散软”的现象，有些村干部事不关己高高挂起，不关自己的职责就不参与配合工作，有的村干部工作形势主义，不务实。
(二)对当前问题提出的建议
1.招商引资，加快土地流转步伐。在家务农的农户从事的小农经济只能自给自足，不能适应高效率、高节奏的社会发展，所以重视土地利用率，加快土地流转步伐，土地流转找项目，一方面大力推进高效农业规模种植，建设规模化、专业化、高效化的农业;另一方面招商引资，在发展农业产业经济的同时，积极引进多种经济增长渠道，打破单一性的发展格局。
小区的建设是我村土地流转的典型，在小区内开设农贸市场，超市等实现了打破单一经济格局，增加农民多项收入。
2.重视教育，加大基础设施建设的投入。当前社会的竞争是人才的竞争，教育是实现获取人才和输送人才的最基本途径。村财政每年尽量拿出一部分资金，加强对校基础设施的建设，村支两委经常关注教师的生活，为其开展一些丰富的文化活动，以期留住师资力量。在城乡教育资源的差距有不断拉大的.趋势，村小学也不应以成绩是从，而要注重学生的德智体美全面发展。
3.举办丰富的文化活动。由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动，所以在开展文化活动时要本着成本低，意义丰富的原则。陆圩村文化场所较为完善，村里应提高利用率，开展一些文体活动。在农闲时尤其注重活动开展，使村民远离不良风气，避免聚众赌博，促进乡风文明。结合实际情况当前一段时间可以开展以下活动。
(1)组织农技培训活动。邀请镇农服中心技术人员到村给农民讲解农业技术知识，帮助农民解疑答惑，农技培训每月组织一到两次，地点设在党员会议室，每次活动由村小组组长通知。
(2)开展普法教育活动。由于村中存在一些较强的家族势力，不同姓之间矛盾也较多，很多村民不服从村领导安排，不尊重法律。开展普法教育活动可以鼓励村民学法、懂法、用法，不做有违法律的事，对新农村建设也意义重大。
(3)关爱留守儿童，关注孤寡老人。作为一名村官，有义务服务村中工作，在配合村领导工作下，积极组织村官抱团服务留守儿童，看望孤寡老人，空巢老人。通过走访了解一些成绩薄弱的留守儿童，与之结成一对一学习帮扶对子，帮助其尽快提高成绩。对于村中孤寡老人，空巢老人中的一部分来说，他们还要进行田间劳作，村干部可以积极组织年轻富余劳动力帮助照顾其庄稼，另外，经常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常，村官可以利用各自特长为他们表演节目。
3.加强基层组织建设。村领导树立学习意识，自觉规范自身行为，一方面采取集中学习与个人学习相结合，另外可以多参加镇组织的讲座，培训，学习交流等。村中召开党员大会和村民代表大会讨论完善干部管理制度，明确村领导岗位职责，设立考勤制度，指定处罚规定，使干部管理工作有章可循、有制度可依。一个好的领导集体离不开权利监督，有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要原因就是监督管理不够。村领导重视村务公开透明，自觉接受村民的监督，设立村领导评价体系，由村民代表每季度对村领导打分评定。另外村领导要自觉接受党内监督，村领导在工作和生活中的重大事项，要及时向组织请示报告，主动接受党组织监督。
以上是我到任一月以来所掌握的情况，由于时间紧，村情复杂，对于陆圩村的了解还不够详细，所提出的意见和建议的可行性也有待考察。但是作为一名村官，我将任然肩负自己的职责，走访民情，关注民生，扎根基层，利用专业优势，理论联系实际解民众之所忧。
