最新银行出纳人员年终述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX银行的出纳人员XXX。在过去的一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,取得了一定的成绩。现在我将向大家汇报我的年度工作情况。
一、工作内容概述
作为银行出纳人员,我的主要工作职责是负责办理现金收付、存取款等日常业务,确保业务的安全、准确和高效。同时,我还要负责核对各项账务,确保账目的准确性,并协助上级完成相关工作。
二、工作成绩总结
在过去的一年里,我认真履行职责,努力提高工作效率和质量。具体成绩总结如下:
1. 现金业务处理:我始终保持高度的责任心,严格遵守各项操作规程,确保每一笔现金业务都能准确无误地办理。我及时处理了大量现金存取款业务,为客户提供了高质量的服务。
2. 账务核对:我认真核对每一笔账务,确保账目的准确性。在核对过程中,我发现了一些账目错误,并及时纠正,避免了潜在的风险。
3. 团队合作:我积极与团队成员合作,互相帮助,共同完成工作任务。在团队中,我与同事建立了良好的工作关系,共同为银行的发展贡献力量。
4. 个人学习与成长:我不断学习业务知识和技能,提高自己的专业水平。通过参加培训班和自主学习,我不仅掌握了更多的业务知识,还提升了自己的综合素质。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我也意识到了一些问题。具体如下:
1. 学习能力提升还不够:虽然我进行了一定的学习,但还有待提高。下一年度,我将加强自己的学习能力,提高自己的业务水平。
2. 缺乏工作经验:作为一名新人,我在工作经验上还存在一定的不足。下一年度,我将积极参与工作,锻炼自己的工作能力,提升自己的经验。
四、今后的工作计划
在新的一年里,我将继续努力工作,为银行的发展做出更大的贡献。具体计划如下:
1. 提高工作效率:通过加强学习和工作经验的积累,提高自己的工作效率。
2. 加强沟通协作:与团队成员加强沟通,互相帮助,共同完成工作任务。
3. 学习新知识:不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平。
4. 积极参与工作:积极参与各项工作,锻炼自己的工作能力,提升自己的经验。
五、总结
过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题。在新的一年里,我将继续努力工作,提高自己的业务水平和工作能力,为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
最新银行出纳人员年终述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX银行的出纳人员XXX。在过去的一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,取得了一定的成绩。现在我将向大家汇报我的年度工作情况。
一、工作内容概述
作为银行出纳人员,我的主要工作职责是负责办理现金收付、存取款等日常业务,确保业务的安全、准确和高效。同时,我还要负责核对各项账务,确保账目的准确性,并协助上级完成相关工作。
二、工作成绩总结
在过去的一年里,我认真履行职责,努力提高工作效率和质量。具体成绩总结如下:
1. 现金业务处理:我始终保持高度的责任心,严格遵守各项操作规程,确保每一笔现金业务都能准确无误地办理。我及时处理了大量现金存取款业务,为客户提供了高质量的服务。
2. 账务核对:我认真核对每一笔账务,确保账目的准确性。在核对过程中,我发现了一些账目错误,并及时纠正,避免了潜在的风险。
3. 团队合作:我积极与团队成员合作,互相帮助,共同完成工作任务。在团队中,我与同事建立了良好的工作关系,共同为银行的发展贡献力量。
4. 个人学习与成长:我不断学习业务知识和技能,提高自己的专业水平。通过参加培训班和自主学习,我不仅掌握了更多的业务知识,还提升了自己的综合素质。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我也意识到了一些问题。具体如下:
1. 学习能力提升还不够:虽然我进行了一定的学习,但还有待提高。下一年度,我将加强自己的学习能力,提高自己的业务水平。
2. 缺乏工作经验:作为一名新人,我在工作经验上还存在一定的不足。下一年度,我将积极参与工作,锻炼自己的工作能力,提升自己的经验。
四、今后的工作计划
在新的一年里,我将继续努力工作,为银行的发展做出更大的贡献。具体计划如下:
1. 提高工作效率:通过加强学习和工作经验的积累,提高自己的工作效率。
2. 加强沟通协作:与团队成员加强沟通,互相帮助,共同完成工作任务。
3. 学习新知识:不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平。
4. 积极参与工作:积极参与各项工作,锻炼自己的工作能力,提升自己的经验。
五、总结
过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题。在新的一年里,我将继续努力工作,提高自己的业务水平和工作能力,为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
最新银行出纳人员年终述职报告 篇三
最新银行出纳人员年终述职报告
过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度 ,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业 人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试 。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用 上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。
2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的.数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守,切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对贪腐消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点:
1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培
训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。