染雾不干事不担事自查报告 篇一
近期，我对自己的工作态度进行了反思和检查，发现自己存在不干事、不担事的问题。因此，我决定撰写这份自查报告，以期能够认识到问题的严重性，并采取相应的措施加以改进。
首先，我意识到自己经常拖延工作。在面对一些重要而紧急的任务时，我常常会选择先做一些琐碎的事情，而将重要的工作推迟到最后。这种行为导致了任务的堆积和延误，给团队带来了不必要的压力和负担。我意识到这是我的工作态度的一大问题，我应该明确任务的优先级，并采取主动的行动去完成它们。
其次，我承认自己在工作中缺乏主动性。我经常等待别人的指示和安排，而不是主动地寻找问题，提出解决方案并付诸实践。这种被动的工作态度不仅限制了自身的发展和成长，也影响了团队的效率和合作。因此，我决定要改变这样的工作习惯，积极主动地寻找工作机会，主动参与团队的工作，并提出自己的想法和建议。
此外，我也认识到自己在工作中缺乏责任心。有时候，我会将自己的问题和责任推卸给别人，为自己的错误找借口。这种不负责任的态度不仅影响了团队的凝聚力和效率，也损害了我的个人形象和信誉。因此，我要树立起责任意识，积极承担自己的责任，并努力解决问题，不再逃避责任。
为了改进这些问题，我计划采取以下措施：
1.明确任务的优先级，合理安排时间，充分利用工作时间，提高工作效率。
2.培养主动性，积极参与团队的工作，主动寻找问题，并提出解决方案。
3.树立起责任意识，承担自己的责任，不再推卸问题和责任。
通过这次自查和改进措施的实施，我相信我能够改变自己的工作态度，提高工作效率，为团队的发展和成长做出更大的贡献。
不干事不担事自查报告 篇二
在过去的一段时间里，我对自己的工作表现进行了反思和检查，发现自己存在不干事、不担事的问题。为了解决这些问题，我决定撰写这份自查报告，并采取相应的措施进行改进。
首先，我承认自己在工作中缺乏积极性和主动性。我常常等待别人的指示和安排，而不是主动地寻找问题并提出解决方案。这种被动的工作态度不仅影响了我的个人发展和成长，也影响了团队的效率和合作。因此，我决定要改变这种被动的态度，积极主动地参与工作，寻找工作机会，并提出自己的想法和建议。
其次，我也意识到自己在工作中缺乏责任心。有时候，我会将自己的问题和责任推卸给别人，为自己的错误找借口。这种不负责任的态度不仅影响了团队的凝聚力和效率，也损害了我的个人形象和信誉。因此，我要树立起责任意识，承担自己的责任，并努力解决问题，不再逃避责任。
此外，我也意识到自己在工作中经常拖延任务。面对一些重要而紧急的任务时，我常常会选择先做一些琐碎的事情，而将重要的工作推迟到最后。这种行为导致了任务的堆积和延误，给团队带来了不必要的压力和负担。因此，我要明确任务的优先级，并采取主动的行动去完成它们。
为了改进这些问题，我计划采取以下措施：
1.培养积极性和主动性，积极参与团队的工作，主动寻找问题，并提出解决方案。
2.树立起责任意识，承担自己的责任，不再推卸问题和责任。
3.明确任务的优先级，合理安排时间，充分利用工作时间，提高工作效率。
通过这次自查和改进措施的实施，我相信我能够改变自己的工作态度，提高工作效率，为团队的发展和成长做出更大的贡献。
不干事不担事自查报告 篇三
不干事不担事自查报告范文
对于“不干事、不担事”的人员，民间曾有一句非常贴切的描述“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”。这些人守着自己的一官半职，在工作中信奉“不做事没事，做事会出事”的为官之道，不求有功，但求无过，认为只要安安稳稳地过上几年，便会迎来提拔之日。
诚然，时下有些员工在履职过程中，因怕担风险而不干事、不担事，错误以为只要我不做，那就不会承担责任，更不会影响到工作。事实上，不干事的危害尤其之大，一是来业绩得不到提升；二是专走老路子，工作与个人均长年无进步。
不干事不担事的危害，正如毒素在身一样，必须及时袪除。倘若我们的一线员工不干事，那如何保证消费者舒适消费，市场活动正常开展经营，信息及时得到反馈；倘若我们的管理人员不干事，那如何保证工作的
会后我将此次学习结合本部门实际，结合完成公司重点工作任务情况，对本身工作落实情况、服务意识和一线工作的情况等重点内容进行对比检查，列出台帐，提出措施，逐项整改。 个人四风问题自查报告范文一：
集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
（二）在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
（三）在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1．忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的.工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项
重要内容放到突出的位臵上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
