染雾总裁的述职报告 篇一
尊敬的董事会成员、各位股东，大家好！
我很荣幸能够在这里向大家呈上我的述职报告。作为公司的总裁，我深感责任重大，也深知自身的不足之处。在过去的一年里，我和整个团队一起努力，取得了一些令人骄傲的成绩，同时也面临了一些挑战。下面，我将向大家汇报我们的工作情况和未来发展方向。
首先，我要感谢全体员工的辛勤付出。正是因为你们的努力，我们才能够实现了一系列重要的里程碑。去年，我们成功推出了一款创新的产品，迅速占领了市场份额。同时，我们还加大了研发投入，推出了一系列高品质的新产品，为公司未来的长期发展打下了坚实的基础。
其次，我要感谢董事会的支持和指导。在过去的一年里，我们积极响应市场变化，做出了一些重要的决策。董事会在这个过程中发挥了重要作用，提供了宝贵的意见和建议。在未来，我们将进一步加强与董事会的沟通与合作，共同推动公司发展。
然而，我们也面临了一些挑战。市场的竞争日趋激烈，消费者需求的多样化也加大了我们的运营难度。同时，全球经济环境的不确定性也给我们带来了一定的压力。面对这些挑战，我们将加强市场调研，提高产品创新能力，以不断满足消费者的需求。同时，我们还将积极拓展新的市场，寻找更多的增长点。
在未来，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升产品质量和服务水平。我们将加强员工培训，提高团队的凝聚力和执行力。我们还将加强与合作伙伴的合作，共同推动产业链的发展。我们相信，只有通过不断创新和改进，才能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
最后，我要再次向大家表达我的感谢。是你们的支持和信任，让我能够担任这个重要的职位。我将继续努力，发挥自身的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
总裁的述职报告 篇二
尊敬的董事会成员、各位股东，大家好！
我很荣幸能够在这里向大家呈上我的述职报告。作为公司的总裁，我深知自身的责任和使命。在过去的一年里，我和整个团队一起努力，取得了一些重要的成就，同时也面临了一些困难和挑战。下面，我将向大家汇报我们的工作情况和未来的发展计划。
首先，我要感谢全体员工的辛勤付出。正是因为你们的努力和奉献，我们才能够实现了一系列重要的里程碑。去年，我们成功推出了一款创新的产品，获得了市场的高度认可。同时，我们还加大了市场推广力度，扩大了品牌影响力，提高了市场份额。这些成绩离不开全体员工的共同努力和团队合作。
其次，我要感谢董事会的支持和指导。在过去的一年里，我们积极响应市场变化，做出了一些重要的决策。董事会给予了我们充分的支持和信任，提供了宝贵的意见和建议。在未来，我们将进一步加强与董事会的沟通与合作，共同推动公司发展。
然而，我们也面临了一些困难和挑战。市场的竞争日趋激烈，消费者需求的多样化也加大了我们的运营难度。同时，外部环境的不确定性也给我们带来了一定的压力。面对这些挑战，我们将加强市场调研，提高产品创新能力，以不断满足消费者的需求。同时，我们还将积极拓展新的市场，寻找更多的增长点。
在未来，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升产品质量和服务水平。我们将加强员工培训，提高团队的凝聚力和执行力。我们还将加强与合作伙伴的合作，共同推动产业链的发展。我们相信，只有通过不断创新和改进，才能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
最后，我要再次向大家表达我的感谢。是你们的支持和信任，让我能够担任这个重要的职位。我将继续努力，发挥自身的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
总裁的述职报告 篇三
总裁的述职报告
各位同志：
xx年，我担任公司总经理一职。回首一年来的工作，在董事会的正确领导下，带领公司全体同事，比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。下面是我的述职报告：
一、履行职责情况。
根据董事会年初提出的规划，公司管理目标定位为建设生产准备年。经过全体同事的共同努力，在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。
1.认清形势、理清思路，积极探索，建立了健康的公司发展机制。 在企业建立、完善的过程中，对企业未来的发展道路和方向，进行了分析和思考。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业，是公司的目标。
2.建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要，公司设立了相对合理的组织结构，建立了有效的管理体制，先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项，逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中，进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会，严格执行“三重一大”决策机制，充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力。在软件上：企业通过统一服装，塑造良好的'办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件上，通过对厂区合理规划，划分生产、办公、生活区域，各区域相对独立，形成一个现代化企业面貌。
3. 建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理，我们从管理五要素：人、机、料、法、环出发，通过不断的完善生产各要素，逐步形成生产能力。
在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。通过前期招聘时技术人员的储备，引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察，公司引进了三个劳务分包队伍，从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整，采用生产任务承包的方式，通过优胜劣汰，培养技术过关的队伍。
4.积极拓展市场，打造优质服务平台。
对于市场开发，我们从来不等不靠，从未因公司处于生产准备年而放松对市场的重视。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，向客户作详细介绍和推广工作，使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟悉、到信任，进而采用我们的产品。
5.改善外部经营环境，营造良好的经营氛围。
公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外，力求取得当地政府部门的支持，从可持续经营发展的角度，也是我们努力的重点。通过与财税等各相关政府主管部门的联络沟通，打造良好的人际关系，顺利解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。
6.人力资源状况
公司拥有同事79人（临时工8人），其中40%以上具有大专以上学历，中、高级技术人员占12.17%。为26%的同事交纳三险（高管、未转正人员、退休返聘人员未参保）。公司本着“选贤任能、惟才是用”的人才观，努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。
目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立，具备了批量生产能力。
二、工作中存在的问题。
虽然取得了一些成绩，但是也清醒地认识到工作中还存在着很多问题，这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服，具体有以下几个方面：
1.公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。
2.基础管理工作起点不高，这方面要建立健全三级文件，把基础管理定在较高的基准之上，做到与现代企业形象同步。
3.优秀的管理、技术人才比较匮乏，这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题，要拓宽思路，做到能者上，无作为者下。
4.在市场开拓方面，目前还只能依赖金风科技。这方面，还要拓宽思路、注重技巧和办法，利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。
5.在融资方面，由于没有灵活运用企业的
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又将是一个充满挑战的一年，前进的路上依然是困难重重，但我有信心在董事会的领导下，组成一个有凝聚力的团队，一起勇挑重担，带领公司同事渡过难关，走向辉煌。
1. 调整公司的领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每一个人的特长，组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，裁短管理链条，缩减管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。
2. 加强市场开拓的力度。2010年作为市场开拓年，力争全面把新型反向平衡法兰产品推向市场，利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介，宣传我们的新产品和企业，提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽，使他们了解我们的产品，接纳我们的产品。
3. 加大奖惩力度，在公司内部形成一个激励的机制，在外部营造一个良好的产品销售环境。
企业应该适应市场和社会环境的变化，不突破，企业难以发展。作为个人，也应该继续提升各方面素质，加强技术学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平，与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
我有信心同公司全体同事一道，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为公司夺取新的成绩，为投资者创造满意的经济效益和社会效益！
最后，谨借此机会，对董事长及各位股东、监事、董事的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待诸位今后继续给予支持。
xx年1月13日
