染雾人口流动调查报告 篇一
随着经济的发展和城市化进程的加速，人口流动现象日益突出。为了更好地了解人口流动的情况，我们进行了一次人口流动调查。以下是我们的调查报告：
调查显示，人口流动现象主要集中在大城市和经济发达地区。这些地区吸引了大量的外来人口。其中，年轻人和农民工是主要的流动人口群体。
首先，年轻人的流动是因为他们追求更好的教育和工作机会。许多年轻人选择去大城市求学或就业，以提高自己的竞争力和薪资水平。他们流动的原因主要包括高等教育资源集中、职业发展机会多样以及薪资待遇相对较高等。
其次，农民工的流动是因为他们希望通过外出打工来改变自己的生活状况。农村地区的就业机会相对较少，收入水平也较低。因此，许多农民选择到城市打工，以获得更好的收入和生活条件。他们流动的原因主要包括就业机会的增加、工资待遇的提高以及城市生活的便利等。
调查还显示，人口流动对社会和经济发展带来了积极的影响。首先，人口流动促进了城市经济的发展。流动人口的到来，为城市带来了更多的劳动力和消费需求，推动了城市的产业发展和市场扩大。其次，人口流动促进了人才的流动和交流。流动人口的到来，带来了不同地区和背景的人才，促进了知识和技能的传播，有利于创新和发展。
然而，人口流动也面临一些挑战和问题。首先，流动人口在城市中的融入和适应需要时间和资源。他们需要适应新的工作环境和生活方式，面对社会关系和文化差异的问题。其次，人口流动也带来了城市的压力和负担。城市基础设施和公共服务的压力增加，居住和交通问题日益突出。
综上所述，人口流动是一个复杂的现象，既带来了机遇也带来了挑战。我们需要进一步研究和探索如何优化人口流动的管理和服务，以促进人口流动的良性发展和社会的可持续发展。
人口流动调查报告 篇二
近年来，人口流动现象在我国愈发普遍，特别是农民工流动的规模更是呈现出爆发式增长。为了更深入地了解人口流动的原因和影响，我们进行了一次调查。以下是我们的调查报告：
调查显示，人口流动的主要原因是经济因素。经济发展不均衡导致了地区间的就业机会和收入差距。相对较低的收入和有限的就业机会使得农民工选择外出打工。他们希望通过外出打工来改善自己和家人的生活状况。
调查还显示，人口流动对农民工个人和家庭产生了积极的影响。首先，外出打工使农民工能够获得更高的收入。相比于农村地区的收入水平，城市的工资待遇更高，这为农民工提供了更好的经济条件。其次，外出打工使农民工能够接触到更广阔的社会视野和机会。他们通过与城市居民的交流和接触，了解到新的生活方式和思维方式，提高了个人的素质和能力。
然而，人口流动也带来了一些问题和挑战。首先，农民工在城市中面临的就业和生活环境问题。城市的竞争压力和社会关系问题对农民工的心理和生活造成了一定的影响。其次，农民工的子女教育问题也是一个重要的挑战。由于教育资源的不均衡分布和城市户籍的限制，农民工子女在城市教育中面临诸多困难。
综上所述，人口流动对农民工个人和家庭带来了积极的影响，但也面临一些问题和挑战。我们应该加大对人口流动的管理和服务力度，为流动人口提供更好的就业和生活保障，以促进人口流动的良性发展和社会的可持续发展。
人口流动调查报告 篇三
人口流动调查报告范文
流动人口分析报告研判报告
XX镇流动人口服务管理工作
基础信息调查
分
析
报
告
XX镇流动人口服务管理工作办公室
流入人口基本数据分析
一、指标注解：
（一）统计分析区域：我镇的X个村（社区）XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XXX村、XX社区。
（二）、数据统计时间：分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止2011年3月31日的数据。
二、总体概况
截止2011年3月31日，10个（社区）流入人口信息系统汇总录入流入人口429人，房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人，留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。
（一）流入人口基本数据：
1、人口比例：10个村（社区）常住人口16480人，其中流入人口429人，占2.6%；其中流出人口804人，占4.9%。
2、年龄结构：在所有流入人口中6岁以下的有10人，占2.3%；6至16岁的有16人，占3.7%；16至60岁的有374人，占87.2%；60岁以上的有29人，占6.8%。
3、流入人口性别：男性多于女性；其中男性为232人，占54.1%；女性为197人，占45.9%。流出人口性别：男性也多于女性；男性为428人，占53.2%；女性为376人，占46.8%。
4、主要流入地：我镇主要流入人口本市其他地区（市）县15人，
占3.5%；省内市为216人，占50.3%；省内县35人，占8.2%；省外市39人，占9.1%；省外县32人，占7.5%，本区（市）县其他乡镇91人，占21.2%；国外1人。
5、流入事由：在10个村（社区）采集的流入人口中，务工的有324人，占75.5%；其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人，占24.5%。流出人员中，务工的有780，占97%；其他的有24，占3%；
6、受教育程度：在10个村（社区）采集的流入人口中，小学文化的有101人，占23.5%；初中文化的有230人，占53.6%；高中文化的有46人，
7、职业状况：从事加工制造的有29人，占6.8%；从事建筑行业的有36人，占8.4%；从事服务行业的有98人，占22.8%；未就业的有24人，占5.6%；从事其他行业的有242人，占56.4%。
8、培训状况：在已采集的流入人口中，流出前加入过培训的仅有32人，占7.5%，而未加入培训的有397人，占92.5%。
9、流出人口方式：以组织输送流出的有18人，占2.2%；通过亲友介绍的有61人，占7.6%；自发流出的有725人，占90.2%。
10、基本养老保险：在已采集的流入人口中，
参加养老保险的有64人，参加医疗保险的有184人，参加工伤保险的有41人，参加生育保险的有23人，参加失业保险的有25人，参加非城镇综合保险的有3426人。未参加保险的流动人口有222人，占53.2%。
11、有无婚育证明（18—49周岁女性）：在已采集的流入人口中，18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人，占0.6%；无婚育证明的有332人，占99.4%。
12、政治面貌：在已采集的流入人口中，党员有14人，占3.4%；团员有22人，占5.4%；民主党派1人，占0.2%；群众362人，占88.9%。
三、现状分析
我镇的流入人口服务管理推进是处于成都市三圈层，流动人口少的地区，因而流入到我镇来服务、经商的人员相对较少，从对流入人口现状分析，我镇流入人口呈现以下主要特征：
（一）流入人口多数为青壮年
在流入、流出人口中，青壮年劳动力成为流入人口的'主流过到91%，且呈现出男性多于女性的明显特征。
（二）流入人口整体素质偏低
流入、流出人口的受教育程度和有无技能已成为他们能否在城市站稳脚跟的关键。目前，流入人口的文化水平普遍偏低，小学文化的占101人，初中文化占230人，高中文化的占46人，较低的文化素质直接决定了大多数年流入人口只能从事劳动强度较大的工种。
四、应用分析
（一）服务民生
1、就业培训
在已采集的流入人口中，流出前参加过培训的仅有32人，占
7.5%，而未加入培训的有397人，占92.5%。流出人口比例也差不多，建议劳动保障部门加大 对流入人员有培训意向的技能培训力度。
2、劳动保障
在已采集的流入、流出人口中，无论是在流入地或流出地参加养老保险的有64人，而未参保的有222人，。建议劳保部门加大力度切实保障流入人员参加基本保险的合权益。
3、司法援助
这些流入人员到我地后，人生地不熟，一但遇上矛盾、纠纷和合法权益受损害时，求助无门，建议司法部门在流入人口工作生活聚居地，大型用工单位、社区、居民小区等设立法律援动联系点、咨询点和便民卡，方便流入人员就近申请法律援助。
4、计划生育
在已采集的流入人员口，18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人，占0.6%；无婚育证明的有332人，占99.4%。建议计生部门加大对流入人口女性婚育证明的随时检查，以便督促她们在户口原籍办理好婚育证明，也使我镇便于更好管理和提供必要的计划生育技术服务。
5、其他服务
针对流入到我镇的外来人员情况，建议房管、工商、公安、地税、教育、卫生等部门各行其各职、通力配合、齐抓共管，大家一同来为流入人员服好务，以真情动人，以热情待人，才能更好地吸引外来人员到我镇投资、发展、创业。
