染雾外来妹妇联基层组织建设的调研报告 篇一
标题：外来妹妇联基层组织建设的调研报告
第一篇内容
引言：
随着城市化的不断推进，外来人口逐渐增多，其中包括大量的外来妹妹。外来妹妹作为外来人口中的弱势群体，需要更多的关注和支持。为了了解外来妹妹的实际情况，本调研报告对外来妹妇联基层组织进行了调研，旨在探索如何更好地建设和发展外来妇联基层组织，提供给相关部门和社会各界参考。
一、调研目的和方法
本次调研旨在了解外来妇联基层组织的建设情况，以及外来妹妹在参与组织活动中的需求和问题。采用问卷调查和访谈相结合的方法，共有100名外来妹妹参与了问卷调查，另外还对5个外来妇联基层组织的负责人进行了访谈。
二、调研结果
1. 外来妇联基层组织的建设情况
通过调研发现，目前外来妇联基层组织的建设相对薄弱。多数组织缺乏稳定的场所和经费支持，导致组织活动的开展受到限制。此外，组织内部的人员结构不够完善，缺乏专业人员的支持，这也制约了组织的发展。
2. 外来妹妹参与组织活动的需求和问题
调研结果显示，外来妹妹对于参与组织活动有着较高的需求。她们希望通过参与组织活动，能够获得更多的社交资源和学习机会，增强自身的能力和自信心。然而，由于组织建设不完善，她们面临着场所不稳定、活动内容单一等问题，无法满足她们的需求。
三、建议和对策
1. 加强组织建设
相关部门应加强对外来妇联基层组织的支持，提供稳定的场所和经费支持，促进组织的发展。同时，还应加强组织内部的人员结构建设，引进专业人员，提供培训和指导，提高组织的管理和运营水平。
2. 丰富组织活动内容
外来妇联基层组织应根据外来妹妹的需求，丰富组织活动内容，提供更多的社交资源和学习机会。可以组织各类培训班、文化活动等，满足外来妹妹的多元需求，帮助她们提高自身能力和自信心。
3. 加强宣传和引导
相关部门和社会各界应加强对外来妇联基层组织的宣传和引导，提高外来妹妹对组织的认知和参与度。可以通过媒体报道、社区宣传等方式，向外来妹妹传递正面的组织信息，鼓励她们参与组织活动。
结论：
外来妇联基层组织的建设对于提升外来妹妹的生活质量和社会地位具有重要意义。相关部门和社会各界应加强对组织的支持和关注，加强组织建设，提供更多的资源支持，满足外来妹妹的需求，促进她们的全面发展。同时，外来妇联基层组织也应不断加强自身建设，提升组织的管理和运营水平，为外来妹妹提供更好的服务。
外来妹妇联基层组织建设的调研报告 篇三
外来妹妇联基层组织建设的调研报告
为了充分了解基层妇联组织建设情况，针对**镇地区特色，今年以来，**县**镇妇联采取深入基层，通过听取村居有关领导群众等情况介绍、发放调查表、召开座谈会等形式，对全镇妇女组织建设中存在和面临的问题进行了调研和探讨，并成立了**县首家外来妹妇联并形成了建设性意见。
一、**镇外来妹群体出现的社会背景
**镇位于**市**县最北边的一个乡镇，和淮安毗邻。全镇共辖21个行政村，5.8万人，农村外来妹2304人，省内1701人，省外603人。外来妹，就是从**县以外来**定居半年以上的妇女。在**生活6-10年的占45%，11年以上的占38%。抽样调查中户口迁入的妇女占78%，未迁入的占18%。其中，有97%的女性是因为婚姻关系，嫁进**镇各个村居;还有一小部份，要么是淮安地区的妇女在**陪读孩子上学，暂时性定居**，要么是在**打工，从事个体经营，在**生活的。
二、**镇外来妹所面临的困境以及需求
(一)问题分析
其一，外来妹普遍文化素质不高。比如在抽样调查的100名外来妹中，文盲占5%，小学文化占47%，初中37%。其二，生活尽管满意，但面临的最大问题就是就业问题。
(二)需求分析
外来妹特别需要当地社会给予相应支持。其一，由于文化素质与就业创业有紧密关系，因此她们需要进行文化技术培训。比如适合女性的缝纫机技能培训、西瓜种植技术培训等，也需要相关企业，提供就业岗位。其二，子女教育是外来妹的重要工作，她们需要接受有关子女教育的知识。其三，外来妹需要了解相关法律知识，维护自身权益。
(三)基本需求
外来妹普遍面临着文化技术、法律知识、家庭教育等问题。因此，**镇妇联运用社会工作的价值观、理论知识、方法对外来妹进行介入，成立**首家外来妹妇联开展文化技术、法律知识、家庭教育知识等方面的培训，联系相关厂家提供就业岗位，以增强外来妹的权能，转变外来妹的身份，进而更好地适应当地生活。
三、成立外来妹妇联，加强外来妹妇联基层组织建设的主要做法
(一)从源头抓起，构建党建带妇建的工作格局
随着时代的发展与变革，村委会承担着党和政府的职责，体现群众性自治组织特点。妇代会组织作为基层组织的配套建设，在改革发展中面临着冲击。针对这一情况，我们从依靠基层党组织建设这支力量，巩固外来妇女组织，加强外来妇女组织，使外来妇联系统的最基层在“组织、人员、载体”三个方面得到保证和落实。
把党建带妇建纳入党建目标。在加强基层党组织建设方面。镇妇联及时跟进，把外来妇女工作纳入其中，做到同规划、同部署、同考核、同推进，实现了外来妹妇联的`组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位，共同参与目标体系的实施。 抓住“两委” 换届契机加强外来妇联基层组织建设。今年是换届之年，镇妇联抓住换届的有利时机，与镇组织科联合发文，进一步加强妇女组织建设。一是联合发文，共同部署。做好镇妇联、村妇代会的定期换届。二是采取措施，同步进行。采取妇代会组织建设与 “两委”换届同步进行，妇代会主任由 “两委”班子中女党员担任的办法，在换届后及时组建村级妇代组织，明确妇代会主任。换届后妇代会组建率为100%。
(二)积极推进“妇女儿童之家”建设，以“妇女儿童之家”带动**镇外来妹妇联
**镇妇联认真贯彻落实省市县妇联会议精神，按照党群共建组织的要求，全面推进“妇女儿童之家”建设。截至目前，全镇21个村居都已经挂牌建立“妇女儿童之家”，实现了“妇女儿童之家”建设100%全覆盖。外来妹妇联不断增强自身的凝聚力，充分利用妇女儿童之家的活动阵地，坚持活动与建设并重，积极组织开展各种活动，以活动促进外来妹妇联的建设。发展农村经济、多种形式的适度规模经营等增收致富的途径。顺应“互联网+”趋势，结合我镇的特色设施农业建设，积极推动线上线下同步发展的商业模式。
(三)外来妹加强自身基础建设，推动外来妹妇联的长效发展
外来妹妇联的领导班子规范完善相关制度和运作方式，集思广益，主动作为，在提升自身、实现就业的同时，在服务社会、服务群众中实现自我规范、自我管理、自我服务、自我发展，推进外来妹妇联形成特色、做大做强。同时外来妹妇联的各位代表树立学习理念
(四)联合多部门开展多种形式的活动宣传帮助外来妹妇联的建设
外来妹群体既是妇联组织联系关心各类人群的重要群体，也是我镇一支非常庞大的有生力量。外来妹妇联成立以后，镇妇联把外来妹特点与需求有机结合。针对外来妹群体的特点，成人校、劳动所等部门加大关于电子商务、家政服务、来料加工等方面的教育培训力度，帮助她们提升科学文化水平和业务技能，不断增强就业创业的本领和竞争力。
(五)创新工作方法加强外来妹妇联建设。
**镇妇联及外来妹妇联的领导班子充分发挥自身的创新能力，充分运用网络建立外来妹，线上把组织动员、教育引导、联系服务的各项工作有机融入，运用网络了解外来妹需求、为外来妹排忧解难。线下按区域建立外来妹活动小组，统一制定活动制度、例会制度等，促进外来妹妇联工作线上线下深度融合。“外来妹”妇联规范化志愿者服务队，广泛开展丰富多彩的活动提高外来妹的整体素质，将具备一定专业特长的志愿者信息汇集成册，发放到社区、村镇，让外来妹像进饭店“点菜”一样选择志愿者提供服务。
