染雾篇一：电子政务办系统建设状况调研报告
随着信息技术的发展和网络的普及，电子政务办系统的建设在各个国家都得到了越来越多的关注和重视。为了更好地了解电子政务办系统的建设状况，本次调研报告对我国的电子政务办系统进行了详细的调查和分析。
调研报告首先对我国电子政务办系统的整体建设状况进行了概述。根据统计数据显示，我国的电子政务办系统建设已经取得了显著的成绩。目前，我国已经建立了一系列的电子政务办系统，包括政务门户网站、电子政务办公平台、政务数据共享平台等。这些系统在提高政府工作效率、优化政务服务、增强政府公信力等方面发挥了重要作用。
然而，调研报告也发现了一些问题和挑战。首先是电子政务办系统建设的不平衡性。虽然我国的电子政务办系统建设已经取得了一定的进展，但不同地区之间还存在着差距。一些发达地区的电子政务办系统已经相对完善，而一些欠发达地区的建设进展较慢。其次是电子政务办系统的安全性问题。随着互联网的发展，网络安全问题也日益突出，电子政务办系统的安全性成为了一个重要的考虑因素。调研报告建议，应加强对电子政务办系统的安全保护，提高系统的稳定性和可靠性。
为了进一步推进电子政务办系统的建设，调研报告提出了几点建议。首先是加大对电子政务办系统建设的投入。电子政务办系统的建设需要大量的资金和人力资源，政府应该加大对这方面的投入，提供足够的支持。其次是加强对电子政务办系统建设的规划和管理。电子政务办系统的建设需要系统化的规划和有效的管理，政府应该制定相关的政策和措施，确保系统的顺利运行。最后是加强对电子政务办系统建设的宣传和推广。政府应该通过多种渠道宣传电子政务办系统的优势和作用，提高公众对其的认识和使用率。
综上所述，电子政务办系统的建设是一个复杂而长期的过程，需要政府和社会各方的共同努力。通过本次调研报告的分析和总结，相信可以为我国电子政务办系统的建设提供一定的参考和借鉴，推动我国电子政务办系统的持续发展。
篇二：电子政务办系统建设状况调研报告
随着信息技术的迅猛发展，电子政务办系统在各国政府中得到了广泛应用。为了了解我国电子政务办系统的建设状况，本次调研报告对我国的电子政务办系统进行了详细的调查和分析。
调研报告首先介绍了我国电子政务办系统的概况。根据调查数据显示，我国的电子政务办系统建设已经取得了一定的成绩。目前，我国政府已经建立了一系列的电子政务办系统，包括政务门户网站、电子政务办公平台、政务数据共享平台等。这些系统在提高政府工作效率、优化政务服务、增强政府公信力等方面发挥了重要作用。
然而，调研报告也发现了一些问题和挑战。首先是电子政务办系统建设的不平衡性。虽然我国的电子政务办系统建设已经取得了一定的进展，但不同地区之间存在着差距。一些发达地区的电子政务办系统已经相对完善，而一些欠发达地区的建设进展较慢。其次是电子政务办系统的安全性问题。随着互联网的普及，网络安全问题也日益突出，电子政务办系统的安全性成为了一个重要的考虑因素。调研报告建议，应加强对电子政务办系统的安全保护，提高系统的稳定性和可靠性。
为了进一步推进电子政务办系统的建设，调研报告提出了几点建议。首先是加大对电子政务办系统建设的投入。电子政务办系统的建设需要大量的资金和人力资源，政府应该加大对这方面的投入，提供足够的支持。其次是加强对电子政务办系统建设的规划和管理。电子政务办系统的建设需要系统化的规划和有效的管理，政府应该制定相关的政策和措施，确保系统的顺利运行。最后是加强对电子政务办系统建设的宣传和推广。政府应该通过多种渠道宣传电子政务办系统的优势和作用，提高公众对其的认识和使用率。
综上所述，电子政务办系统的建设是一个复杂而长期的过程，需要政府和社会各方的共同努力。通过本次调研报告的分析和总结，相信可以为我国电子政务办系统的建设提供一定的参考和借鉴，推动我国电子政务办系统的持续发展。
电子政务办系统建设状况调研报告 篇三
电子政务办系统建设状况调研报告
按照海委和局的统一安排，一年多来，在局办公室和信息中心的努力工作和机关各部门、各单位的积极配合下，我局电子政务建设（一期）项目实施完成并得到正式应用，推动了机关政务工作的整合，提高了机关工作效率和水平。
一、电子政务办公系统建设情况
1、电子政务办公系统内容建设应用情况。目前，我局电子政务已建设完成站和综合办公系统、档案管理系统。内网门户开通运行了19个栏目，其中10个栏目由网站后台单独维护，其他的直接由综合办公系统关联。综合办公系统开通使用了局领导每周工作安排、大事记等19个栏目，领导办公、公文处理等11个一级模块，发文办理、意见征询、任务管理等45个二级模块，局行政发文、党委发文、纪委发文、工会发文、上周要情报送、汇总、列表、维护等134项应用。档案管理系统可以进行电子档案的存储、管理、查阅。
电子政务办公系统的应用已基本涵盖我局日常政务办公的所有需要，实现了公文处理、档案管理及部分政务工作的信息化处理，大大简化了政务工作的过程，提高了工作效率。自XX年9月试运行至今，我局通过综合办公系统处理发文315件，收文146件，签报87件，内部材料呈报33件，接收海委交换公文17件，上传我局交换公文11件，发布政务公告97条，政务信息125条，上周要情24期，**运河信息19期，大事记4条。
同时，为了提高政务办公系统的实用性，按照海委的安排，部署了腾讯通rtx，购置了短信群发设备，这些电子政务外围系统和设备同政务办公系统一起搭建起来一个办公信息化处理平台。
为了进一步拓展政务办公系统的应用，我局还对局属各单位登陆站和综合办公系统进行了测试，局属各单位工作人员除卫河局外都可以通过微波和光纤登陆内网门户，还开通了9个单位的局领导和办公室主任为综合办公系统的用户，方便他们登录系统查看有关信息，使用部分功能。目前，站用户1000人，综合办公系统用户达240余人，系统得到一定应用。
2、电子政务办公系统管理情况。为了更快更好地推进综合办公系统在机关的使用，办公室编制了《**局综合办公系统公文办理简明使用手册》，采取图文并茂的方式对大家开展培训，并对登录综合办公系统处理办公事务做了具体要求。同时，为进一步加强管理，办公室还并会同信息中心制定印发了《**运河管理局机关电子政务系统管理办法》，使综合办公系统的管理有章可循。
二、电子政务办公系统应用中存在的主要问题
1、各部门（单位）领导认识不统一，理解不够深入，没有形成电子政务办公系统应用的合力。目前，我局各级领导对电子政务建设的重要性，对电子政务建设产生的作用的认识也已经很明确，但整体来说，各部门（单位）领导对应用电子政务优化本部门、本单位业务工作的动力不足，大力推行电子政务应用的力度不够，还没有形成推广应用电子政务的合力，电子政务的效益和作用无法得到充分的'显示，致使政务系统里许多好的功能，如政务公开、多方式沟通、公文的跟踪、查询等等没有充分发挥其应该发挥的功能。
2、机关工作人员信息化应用技能和动力不高。从政务系统后台监测的情况看，机关内经常使用该系统的只占三分之一，许多同志用的少、不会用，有些同志上班时腾迅通不开，局办发的政务短信不接，分析原因有两个：一个是机关部分职工熟练掌握电脑和网络的技能不高，第二个还是思想意识问题，在系统建设的初级阶段，还存在两种手段同时应用的问题，很多人觉得是麻烦，还习惯于用老的做法，没有看到长远。3、电子政务办公系统相关管理体制和制度不完善。我局信息化工作领导小组负责电子政务的规划，系统的部署和推广应用职责在办公室和信心中心，但目前这三家还没有做到有效分工，并且缺少沟通和交流，致使办公系统运行维护的职责和费用不明确，具体的工作细则不健全，影响了电子政务系统的规范化管理。
三、完善和推进我局电子政务办公系统建设应采取的对策
1、进一步加强电子政务建设规划。局信息化办公室XX年牵头制定了一个全局信息化建设规划，6年过去了，科技进步很快，原有信息化建设的构想、标准等已跟不上时代和实际的要求。同时，目前机关已建设运行的政务办公系统、防汛指挥系统、人事管理系统、财务管理系统、档案管理系统，以后还要建设工程管理系统、水政水资源管理系统等等业务系统，这些系统之间标准不一、接口不一，存在统一用户认证、共联共享的问题，今后，要由局信息化领导小组牵头，继续加强这方面的规划和研究，增强信息化建设的统一规划、管理。
2、实行内外网分离，加强电子政务系统的安全性和可靠性。目前，我局计算机网络系统实行内外网并行方式，网络安全性没有保障，随着到电子政务建设的深入，内外网不分离，电子政务系统无法同海委内网连接，同时，向局属各单位的拓展也受到带宽和安全的影响。因此，下一步要考虑实行全局内外网分离，保证内外网的完全隔离，保障电子政务系统的安全有效运行。
3、进一步推进电子政务办公系统建设，完善现有办公信息化处理平台。继续对综合办公系统进行修改和完善，进一步修改充实各项内容，增强系统的可靠性和易用性。在现有办公信息化处理平台的基础上，增加完善内网邮件系统、视频点播系统等内容，充实内网内容，打造一个办公、交流、学习的综合平台。加快档案管理系统的应用步伐，推进该系统同综合办公系统的整合。
4、加强机关业务工作规范化、制度化，推进电子政务的协同式发展。电子政务既不是简单的政府上网，也不是单纯地将各部门（单位）的计算机网络联网，而是要应用信息技术对我局机关业务进行重构或再造，要建立以业务流为核心的管理模式，实现我局机关在信息流通、工作组合、制度执行、事务控制、时间管理等管理环节的计算机化。要加强制度建设，建立健全办公系统运行管理考核办法、档案管理系统运行管理规定、站管理规定等管理制度，逐步建立管理控制机构与体系。
5、大力推进电子政务办公系统的推广应用。进一步提高机关职工关于电子政务办公系统对优化工作环节、提高工作效率的认识。制定措施，增强大家应用电子政务办公系统的积极性。将电子政务办公系统的应用同目标管理考核相挂钩，将各部门、单位列入电子政务办公系统的使用情况列入日常考核范围，督促大家提高电子政务办公系统的使用频次。
6、加强电子政务办公系统的培训和考核。与人事教育部门协商，制定电子政务办公系统的培训标准和计划，编制使用和培训教材，针对全体用户、局领
