县发改局年度“双联”工作述职报告【精简3篇】

时间:2014-08-07 03:47:41
染雾
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篇一:县发改局年度“双联”工作述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX县发展和改革局的一名工作人员,今天非常荣幸能够向大家汇报我们的年度“双联”工作情况。

一、工作概述

过去一年,XX县发展和改革局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,认真履行职责,积极推动经济社会发展。我们主要开展了以下几方面工作:

1. 加强政策研究和决策支持。我们积极参与县委、县政府的重大决策,提供科学、全面的政策建议,为县域经济发展提供坚实的支撑。同时,我们还加强与相关部门的沟通协作,形成合力,共同推动各项政策的落地。

2. 深化改革创新。我们积极推进“放管服”改革,着力破解发展中的难题和瓶颈,为企业和群众提供更加便利的服务。我们加强对各类改革试点的指导和督促,推动改革举措的落地生根,取得了一定的成效。

3. 加强项目建设和招商引资。我们深入挖掘本地资源优势,加强与企业的对接,积极引导企业投资建设,推动项目落地。同时,我们积极参与招商引资活动,广泛开展宣传推介,吸引了一批优质项目落户。

4. 推动产业升级和优化布局。我们加强对产业发展的研究和规划,推动传统产业转型升级,培育壮大新兴产业。我们积极引导企业加强创新能力,提高产品质量和市场竞争力,推动县域经济持续健康发展。

二、工作亮点

在过去的一年中,我们取得了一些显著的成绩:

1. 产业转型升级取得突破。我们积极引导企业加大技术改造和创新投入,推动传统产业向高端、智能化方向发展。一批高新技术企业相继涌现,有效提升了本地产业的竞争力。

2. 招商引资效果显著。我们通过组织参加各类招商洽谈会、举办项目推介会等形式,吸引了一批优质项目落户。这些项目不仅带来了新的投资和就业机会,还推动了相关产业链的发展。

3. “放管服”改革成效明显。我们深化“一网通办”改革,推行“最多跑一次”制度,大幅提高了政务服务效率。企业和群众办事更加便利,得到了广泛的认可和好评。

三、存在的问题和不足

在工作中,我们也存在一些问题和不足:

1. 人才队伍建设亟待加强。由于缺乏专业人才的支持,我们在一些重要领域的工作中还存在一定的短板。今后我们将加大人才引进和培养的力度,提升自身的专业能力。

2. 项目落地效果有待提升。虽然我们引进了一批优质项目,但在项目的实施过程中,一些项目存在进展缓慢、效果不明显的情况。我们将加强对项目的跟踪和指导,确保项目顺利落地。

3. 创新能力有待提高。虽然我们在推动创新方面取得了一些成绩,但与一些发达地区相比,仍存在一定的差距。我们将加强与高校和科研机构的合作,不断提升创新能力。

四、下一步工作展望

在新的一年中,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力推动县域经济社会发展。我们将加强与相关部门的协作,深化改革创新,拓宽招商引资渠道,加强产业升级和优化布局,努力为县域经济发展提供更好的支撑和服务。

最后,感谢各位领导和同事对我们工作的关心和支持!我们将不断努力,以更加饱满的热情和扎实的工作作风,为实现县域经济社会发展目标而努力奋斗!

谢谢大家!

篇二:县发改局年度“双联”工作述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX县发展和改革局的一名工作人员,今天非常荣幸能够向大家汇报我们的年度“双联”工作情况。

一、工作概述

过去一年,XX县发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行职责,积极推动县域经济社会发展。我们主要开展了以下几方面工作:

1. 加强政策研究和决策支持。我们深入研究国家、省、市的相关政策,及时将其落实到县域经济发展的具体工作中,为县委、县政府的决策提供全面、科学的依据。

2. 深化改革创新。我们积极推进各项改革举措的落地,加强对改革试点的指导和协调,破解改革中的难题和瓶颈,为企业和群众提供更好的服务。

3. 加强项目建设和招商引资。我们积极引导企业加大投资力度,推动项目的顺利实施。同时,我们积极参与招商引资活动,广泛宣传推介,吸引了一批优质项目落户。

4. 推动产业升级和优化布局。我们加强对产业发展的研究和规划,推动传统产业向高端、智能化方向发展,培育壮大新兴产业,推动县域经济持续健康发展。

二、工作亮点

在过去的一年中,我们取得了一些显著的成绩:

1. 政策支持力度加大。我们积极推动各级政府加大对县域经济发展的政策支持力度,提出了一系列具体举措,有效促进了企业发展和项目落地。

2. 招商引资成效明显。我们通过组织参加各类招商活动,广泛宣传县域的投资环境和优势,吸引了一批优质项目落户。这些项目带来了新的投资和就业机会,推动了县域经济的快速发展。

3. 产业升级取得突破。我们积极引导企业加大技术改造和创新投入,推动传统产业向高端、智能化方向发展,培育壮大新兴产业。一批高新技术企业相继涌现,有效提升了本地产业的竞争力。

三、存在的问题和不足

在工作中,我们也存在一些问题和不足:

1. 政策落地不够到位。虽然我们制定了一系列的政策措施,但在具体的实施过程中,还存在一些问题。我们将加强与相关部门的沟通和协调,确保政策能够更好地落地生根。

2. 项目推进不够顺利。在一些项目的推进过程中,存在进展缓慢、效果不明显等问题。我们将加强与企业的沟通和协调,积极解决项目中的困难和问题,确保项目的顺利实施。

3. 创新能力有待提高。虽然我们在推动创新方面做了一些工作,但与一些发达地区相比,仍存在一定的差距。我们将加强与高校和科研机构的合作,提高创新能力和水平。

四、下一步工作展望

在新的一年中,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立和贯彻新发展理念,加大改革创新力度,加强招商引资和项目建设,推动产业升级和优化布局,为实现县域经济社会发展目标而努力奋斗。

最后,感谢各位领导和同事对我们工作的关心和支持!我们将不断努力,以更加饱满的热情和扎实的工作作风,为实现县域经济社会发展目标而努力奋斗!

谢谢大家!

县发改局年度“双联”工作述职报告 篇三

县发改局年度“双联”工作述职报告

  XX县发改局“双联”工作,在县委、县政府领导下,在相关部门、企业的大力支持配合下,按照“双联”工作方案,根据自身工作特点,充分发挥本部门的职能优势,全力开展工作。现将2015年我局的“双联”工作情况报告如下:

  一、成立领导班子,强化工作领导

  为了切实加强领导,强化措施,扎扎实实地与被联企业开展“双联”工作。局领导高度重视,把双联工作摆上了全局工作的重要议事日程。为给“双联”工作提供组织保证,成立了“双联”工作领导小组,由发改局**局长任组长,“双联”工作队员雷航英任副组长,并多次召开局领导班子会议,宣传、贯彻有关“双联”工作会议精神,专题研究了“双联”工作,明确专人负责,根据分工,切实履行职责,真抓实干,并制定了2012年度“双联”工作方案和“双联”工作安排表及“双联”工作考核评分细则,完善“双联”工作机构。单位一把手亲自抓,分管领导具体抓,形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的工作格局。曾多次深入被联企业调研,全面了解被联企业的基本情况。还多次开会专题研讨被联企业目前存在的问题,面临的`困境,并就具体工作作了安排部署,为企业办实事,做好事。

  二、发挥部门优势,强化工作举措

  根据县“双联”文件精神,“双联”工作的主要任务:一是帮助企业积极应对危机困境。根据国家宏观政策,指导企业研究应对国际金融危机对策,帮助企业走出困境,实现持续发展。二是鼓励企业开展科技创新。产品创优,提高附加值,促进企业做大做强。三是利用单位自身优势,帮助企业搞好关系,帮助

企业争项目、争资金为企业创造良好环境,增强了企业“造血”功能。四是为困难职工送温暖。建立特困职工档案,组织局干部职工与企业特困职工结对帮扶,加强与企业和职工的联系,加深相互之间的情感联系,开展“心系特困企业、情牵特困职工”的爱心活动,采用“一帮一”或“多帮一”的形式帮助特困职工,坚持送温暖与送技术并举,同时在困难职工子弟中开展“双联”助学活动。五是全面落实企业减负政策。落实中央关于企业治乱减负的政策,指导企业推行厂务公开,开展“三乱”清查活动。六是切实优化企业发展环境。帮助企业处理企地关系、工农关系,协调好、理顺好各种关系,及时化解企业矛盾,消除不稳定隐患,维护社会稳定。七是积极主动与相关部门联系,争取部门的支持。

  三、坚持以人为本,促进企业稳步发展

  坚持以人为本,我局领导深入企业,了解在企业上班的职工生产、生活情况,了解他们的思想动态,在改善职工吃、住、医和福利工资待遇的问题上一一过问关心,特别对那些生活困难、工作难度强度大、工作条件艰苦的岗位职工给予高度关注,要求企业要对职工生活上多给予关心,在生产条件方面给予优化,在职工权益方面给予保障。

  一年来,我局“双联”工作取得了可喜的成绩,为企业的稳定和经济发展作出了贡献,在今后的工作中我们将继续努力,将工作做得更好,为全县的经济社会发展做出更大的贡献。

县发改局年度“双联”工作述职报告【精简3篇】

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