染雾大二学生寒假社会实践调查报告 篇一
标题：大二学生寒假社会实践调查报告——就业观念与就业压力分析
摘要：本文通过对大二学生寒假期间的社会实践调查，重点分析了大二学生的就业观念以及所面临的就业压力。调查结果显示，大二学生普遍存在对未来就业的不确定性和焦虑情绪，同时也存在就业观念上的一些误区。本文分析了这些问题的原因，并提出了相应的解决方法和建议。
一、调查背景
大二学生是即将步入社会的一群年轻人，他们对未来的就业问题非常关注。为了了解大二学生的就业观念和就业压力，我们在寒假期间进行了一次社会实践调查。
二、调查结果及分析
1. 就业观念存在误区
调查结果显示，大部分大二学生对就业存在一些误区。他们普遍认为高薪工作更有吸引力，而忽视了工作的稳定性和发展空间。这种观念使得他们在就业选择上偏向于一些热门行业，而忽视了一些潜力较大但相对冷门的行业。
2. 就业压力较大
调查结果显示，大二学生普遍面临着较大的就业压力。他们对未来的就业前景感到不确定，担心找不到满意的工作。同时，社会对大学生就业的高要求也给他们增加了不小的压力。
三、问题原因分析
1. 教育体制的问题
教育体制过于注重知识的灌输，忽视了学生的实践能力培养。大部分大二学生在寒假期间的社会实践经验较少，对就业现实了解不足，导致他们的就业观念存在一定的误区。
2. 社会就业形势的不确定性
当前社会就业形势多变，许多行业的需求也在不断调整。这种不确定性使得学生难以把握就业方向，增加了他们的就业压力。
四、解决方法和建议
1. 加强实践教育
学校应加强对学生的实践教育，提供更多的社会实践机会，使学生能够更好地了解就业现实，培养实践能力。
2. 引导正确就业观念
学校和家庭应共同引导学生正确的就业观念，让他们意识到工作的稳定性和发展空间的重要性，避免盲目追求高薪工作。
3. 提供就业指导和支持
学校应提供更多的就业指导和支持，帮助学生了解就业形势，提供就业信息和职业规划咨询，减轻学生的就业压力。
结论：大二学生的就业观念和就业压力需要引起重视。学校和家庭应加强对学生的就业指导和支持，提供更多的实践教育机会，帮助学生树立正确的就业观念，减轻他们的就业压力。
大二学生寒假社会实践调查报告 篇二
标题：大二学生寒假社会实践调查报告——社会责任意识与公益参与分析
摘要：本文通过对大二学生寒假期间的社会实践调查，重点分析了大二学生的社会责任意识以及他们参与公益活动的情况。调查结果显示，大二学生的社会责任意识较强，但在公益参与方面存在一些问题。本文分析了这些问题的原因，并提出了相应的解决方法和建议。
一、调查背景
大二学生是即将步入社会的一群年轻人，他们对社会责任和公益事业的关注度较高。为了了解大二学生的社会责任意识和公益参与情况，我们在寒假期间进行了一次社会实践调查。
二、调查结果及分析
1. 社会责任意识较强
调查结果显示，大部分大二学生对社会责任有较强的意识，他们认为个人应该积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。
2. 公益参与存在问题
调查结果显示，虽然大二学生对公益事业的重要性有一定的认识，但在具体的公益参与方面存在一些问题。他们普遍认为时间有限，无法全身投入到公益活动中，同时也存在对公益组织的信任问题。
三、问题原因分析
1. 学业压力较大
大二学生面临着较大的学业压力，很多人认为时间有限，无法全身投入到公益活动中。
2. 公益组织的宣传不足
许多大二学生对公益组织了解较少，对其信任度不高，导致他们对公益参与持保留态度。
四、解决方法和建议
1. 调整学习与公益的平衡
大二学生应合理安排学习和公益活动的时间，通过时间管理和计划，将公益参与融入到自己的日常生活中。
2. 提高公益组织的宣传力度
公益组织应加强对大二学生的宣传，提高他们对公益组织的了解和信任度，吸引他们参与公益活动。
3. 提供多样化的公益参与机会
公益组织应提供多样化的公益参与机会，使大二学生能够根据自己的兴趣和特长选择适合自己的公益活动，增加他们的参与度。
结论：大二学生的社会责任意识较强，但在公益参与方面存在一些问题。学校和公益组织应加强对大二学生的宣传和引导，提供多样化的公益参与机会，帮助他们更好地将社会责任意识转化为实际行动。
大二学生寒假社会实践调查报告 篇三
大二学生寒假社会实践调查报告
作者：xxx
学院： 金融学院
专业： 金融学双语实验班
班级： 一班
年级： 20xx级
学号：
一、报告说明
（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。
（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个
（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
（四）作者现今水平有限，信息搜集有限，内容在一定程度上反映情况，读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。
二、报告前言
金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。
然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，20xx年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。
那么，到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的 招聘要求呢？从招聘者来说，在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过一定的`了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。
三、报告正文
（一） 证券公司调查
调查时间：20xx—2—2
调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司
调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。
1、 证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）
以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。
证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。
证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪2000—3000。
投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上，且具备一定的科研分析能力，对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求，这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中，一般职员起薪会在年薪十万以上。
2、案例采访
1）证券经纪人
工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。
工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境经常变化，到处奔波，地点不定。
工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、耐心的心理特质。
工作薪资范围：根据业务水平而定，在2000—10000左右。
工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以悠闲的享受客户的交易费用。
职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。
2）经理文员
工作内容：证券交易资料录入、整理
工作坏境及地点：经纪经理后台办公室
工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；耐心、细心的特质
工作薪资范围：2000—3000左右
工作形态：面对电脑录入资料
3、小结
目前金融专业的毕业生太多太滥，证券业基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。
（二） 商业银行调查
调查时间：20xx。2。20
调查单位（地点）：中国工商银行四川省分行
调查对象：中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王
1、 银行业金融专业就业现实状况（王处长介绍）
